ตราประจำวิทยาลัย ตราอักษรพระนามย่อ สว รูปดอกบัวของสมเด็จพระศรีนครินทราบรมราช
สีประจำวิทยาลัย สีแดง – ขาว สีแดงเป็นสีประจำองค์สมเด็จพระศรีนครินทราบรมราชชนนี และสีขาวเป็นสีสัญลักษณ์ของพยาบาล
ดอกไม้ประจำวิทยาลัย ดอกสุพรรณิการ์ เป็นดอกไม้ที่มีสีเหลืองสด ซึ่งเป็นสีแห่งธรรม และคุณธรรม ซึ่งมีชื่อพ้องกับ จังหวัดสุพรรณบุรี
วิสัยทัศน์
เป็นผู้นำด้านการส่งเสริมสุขภาพ ผลิตบัณฑิตและพัฒนาบุคลากรด้านสาธารณสุขที่มีคุณภาพ โดยใช้ชุมชนเป็นฐานการเรียนรู้
คำอธิบาย
เป็นผู้นำด้านการส่งเสริมสุขภาพ หมายถึง เป็นองค์กรทางการศึกษาซึ่งเป็นที่ยอมรับในด้านความรู้ ความเชี่ยวชาญและเป็นแหล่งเรียนรู้ด้านการส่งเสริมสุขภาพในระดับชาติ
บัณฑิตที่มีคุณภาพ หมายถึง บัณฑิตมีคุณลักษณะที่พึงประสงค์ตามที่วิทยาลัยกำหนด มีคุณภาพสูงและมีผลงานโดดเด่นในระดับชาติ
พัฒนาบุคลากรด้านสาธารณสุขที่มีคุณภาพ หมายถึง ผู้ที่ได้รับการพัฒนาจากวิทยาลัยเป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานตามภารกิจและยุทธศาสตร์การพัฒนาหน่วยงานของตนเองอย่างเต็มศักยภาพ
ใช้ชุมชนเป็นฐานการเรียนรู้ หมายถึง การบูรณาการพันธกิจของวิทยาลัยโดยให้ชุมชนมีส่วนร่วมในการดำเนินงานและการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
พันธกิจ
1.ผลิตบัณฑิตพยาบาลตามแผนพัฒนากำลังคนของกระทรวงสาธารณสุข
2.วิจัยและพัฒนาองค์ความรู้
3.บริการวิชาการที่ตอบสนองความต้องการของสังคม
4.ทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม
5.บริหารจัดการที่ดีตามหลักธรรมาภิบาล
ปรัชญา
การจัดการเรียนการสอนโดยใช้ชุมชนเป็นฐานการเรียนรู้ ทำให้บัณฑิตพยาบาลมีความรู้ เป็นผู้นำทางวิชาการ มีความรับผิดชอบ เอื้ออาทร มีความคิดสร้างสรรค์ มีจิตอาสาและใฝ่เรียนรู้ตลอดชีวิต
ปณิธาน
วิทยาการก้าวล้ำ คุณธรรมนำหน้าเลิศด้วยปัญญาสมคุณค่าพยาบาล
ค่านิยม
“ ใฝ่เรียนรู้ คิดสร้างสรรค์ รับผิดชอบ จิตอาสา ”
เอกลักษณ์สถาบัน
“สร้างคนจากชุมชนเพื่อตอบสนองระบบสุขภาพชุมชน”
วัตถุประสงค์
1.ผลิตบัณฑิตพยาบาลที่มีความรู้และสมรรถนะเชิงวิชาชีพ
2.ผลิตผลงานวิจัยและผลงานวิชาการที่มีคุณภาพ
3.บริการวิชาการที่ตอบสนองระบบบริการสุขภาพและสร้างความเข้มแข็งของ ชุมชนและสังคม
4.ทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม ภูมิปัญญาท้องถิ่น
5.บริหารจัดการองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพด้วยหลักธรรมาภิบา
นโยบายการดำเนินงาน
หลักการสำคัญของนโยบายคือ
1. สนับสนุนนโยบายและพันธกิจของสถาบันพระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสุข
2. มุ่งเน้นประโยชน์ที่จะเกิดประโยชน์กับนักศึกษาให้นักศึกษาเรียนรู้อย่างมีความสุข ภาคภูมิใจในสถาบันการศึกษา
3. มุ่งเน้นการทำงานที่เป็นระบบ รวดเร็ว ทำได้จริง มีผลต่อเนื่องอย่างยั่งยืน
4. ส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถในงานที่รับผิดชอบ
5. ใช้ระบบการประกันคุณภาพการศึกษาเป็นกลไกในการพัฒนาวิทยาลัยให้ได้คุณภาพมาตรฐาน
สำหรับนโยบายบริหารวิทยาลัยยึดหลักการบริหารจัดการตามภารกิจของวิทยาลัย 5 ด้านภายใต้วิสัยทัศน์ คือ เป็นผู้นำด้านการส่งเสริมสุขภาพ ผลิตบัณฑิตและพัฒนาบุคลากรด้านสาธารณสุขที่มีคุณภาพ โดยใช้ชุมชนเป็นฐานการเรียนรู้ดังนี้
1.ด้านการผลิตบัณฑิต จะพัฒนาการเรียนการสอนสู่ความเป็นสากลเพื่อสร้างบัณฑิตที่มีคุณภาพโดยเน้นการเรียนการสอนจากสถานการณ์จริงทั้งในชุมชนและการจัดสถานการณ์เสมือนจริงจากหุ่นจำลองและใช้ SNC Model ในการสร้างบัณฑิตให้มีอัตลักษณ์ตามที่วิทยาลัยได้กำหนดไว้ 6 ด้าน คือ จิตบริการ คิดเป็นแก้ปัญหาได้ การมีส่วนร่วม ใฝ่เรียนรู้ มีวินัย มีความรู้และทักษะทางวิชาชีพ
2. ด้านวิจัย จะส่งเสริมงานวิจัยสถาบัน เพื่อให้ได้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อการนำไปพัฒนาวิทยาลัย รวมทั้งงานวิจัยที่สร้างองค์ความรู้ระดับสากลและงานวิจัยประยุกต์ที่มุ่งเน้นแก้ปัญหาท้องถิ่น ชุมชน ประเทศ โดยเชื่อมโยงการวิจัยกับการเรียนการสอน การบริการวิชาการและการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม ให้ส่งเสริมซึ่งกันและกัน รวมทั้งสร้างเสริม สนับสนุนศักยภาพของอาจารย์ในการทำวิจัยอย่างต่อเนื่องและการนำเสนอผลงานวิชาการในระดับสากล ตลอดจนพัฒนาความร่วมมือด้านการวิจัยกับสถาบันทั้งในและต่างประเทศ
3.ด้านบริการวิชาการ วิทยาลัยจะนำความรู้และประสบการณ์ของอาจารย์ ตลอดจนความพร้อมของอาคาร สถานที่ มาเป็นประโยชน์ในการพัฒนาชุมชน ท้องถิ่นและบุคลากรสาธารณสุข โดยจะเชื่อมโยงไปกับการเรียนการสอน การวิจัยและเป็นการเพิ่มรายได้เพื่อสร้างความมั่นคงทางการเงินในระยะยาว
4.ด้านการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม วิทยาลัยจะสนับสนุนให้นักศึกษาได้ร่วมกิจกรรมทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรมกับหน่วยงานทั้งในและนอกจังหวัด ในระดับชาติและนานาชาติ รวมทั้งให้ความสำคัญกับวัฒนธรรมไทยและภูมิปัญญาท้องถิ่น
5.ด้านบริหารจัดการ ให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมของบุคลากรในวิธีการที่เหมาะสม เพื่อนำไปสู่ความรับผิดชอบร่วมกัน การสร้างเสริม ขวัญ กำลังใจและจัดสวัสดิการที่เหมาะสม พัฒนาศักยภาพการทำงานของบุคลากรทุกระดับให้มีความรู้ ความเชี่ยวชาญ ในงานที่รับผิดชอบ รวมทั้งเผยแพร่ผลงานของวิทยาลัยในรูปแบบต่าง ๆ ให้เป็นที่รู้จักและยอมรับในระดับท้องถิ่นและระดับชาติ
สถาบันพระบรมราชชนก สำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงสาธารณสุข ได้กำหนดอัตตลักษณ์ของวิทยาลัยในสังกัดสถาบันพระบรมราชชนก ดังนี้
๑. อัตลักษณ์สถาบัน
อัตลักษณ์สถาบัน คือ “สร้างคนจากชุมชนเพื่อตอบสนองระบบสุขภาพชุมชน”
- สร้างคน หมายถึง การผลิตและการพัฒนาบุคลากรด้านสุขภาพ
- ระบบสุขภาพชุมชน (Community Health System) หมายถึง ระบบความสัมพันธ์ทั้งปวงเกี่ยวข้องกับสุขภาพ โดยมีความหมายและขอบเขตที่กว้างขวางเกี่ยวข้องกับเหตุและปัจจัยต่างๆที่มีผล กระทบกับสุขภาพหลายด้าน ทั้งด้านบุคคล ครอบครัว ชุมชน สภาพแวดล้อมและระบบบริการสุขภาพ
๒. อัตลักษณ์บัณฑิต
อัตลักษณ์บัณฑิต คือ “บริการสุขภาพด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์” คุณลักษณะบัณฑิตแต่ละด้าน มีพฤติกรรมที่คาดหวังดังนี้
คุณลักษณะของบัณฑิต พฤติกรรม
คุณลัษณะที่ ๓ การคำนึงถึงสิทธิ์ผู้ป่วย
คุณลัษณะที่ ๖ มีความรู้และทักษะทางวิชาชีพ