Magisterská záverečná práca

Žitný, P. (2008). Môžeme si za to sami? Sebahodnotenie, lokalizácia kontroly správania a osobnosť ako prediktory senzitivity voči nespravodlivosti. Diplomová práca, Trnava: Trnavská univerzita v Trnave – Filozofická fakulta – Katedra psychológie, 71 s. Školiteľ: Mgr. Peter Halama, PhD.

Abstrakt

Štúdia skúma osobnostnú štruktúru podľa päťfaktorového modelu osobnosti (Ruisel, Halama, 2007), sebahodnotenie (Rosenberg in Blatný, Osecká, 1994) a lokalizáciu kontroly správania (Rotter in Ruisel, 1981) vo vzťahu so senzitivitou voči nespravodlivosti (Lovaš, 1995). Výskumu sa zúčastnilo 261 vysokoškolských študentov vo veku od 17 do 44 rokov z čoho bolo 74 mužov a 187 žien. Percepcia výskytu situácií evokujúcich nespravodlivosť a frekvencia výskytu zlosti na takéto kritické situácie sú ako dve zložky senzitivity voči nespravodlivosti overované Dotazníkom senzitivity voči nespravodlivosti (SVN; Lovaš, 1995). Sebahodnotenie je zisťované Rosenbergerovou škálou sebahodnotenia (RSES - Rosenberg Self-Esteem Scale; Rosenberg in Blatný, Osecká, 1994). Úroveň lokalizácie kontroly správania je meraná Škálou internality-externality (I/E Locus of Control Scale; Rotter in Ruisel, 1981) a deskripcia osobnosti je prevedená NEO päťfaktorovým osobnostným inventárom (NEO-FFI / NEO-Five Factor Inventory; Costa, McCrae in Ruisel, Halama 2007). Okrem korelačnej analýzy bola prevedená tiež viacnásobná regresná analýza za účelom zistenia najlepšej lineárnej kombinácie nezávisle premenných (osobnostné faktory, sebahodnotenie a lokalizácia kontroly správania) pre predikciu testového skóre senzitivity voči nespravodlivosti (závisle premenná). Zo všetkých nezávisle premenných signifikantne a s najväčším vplyvom prispievajú k predikcii senzitivity voči nespravodlivosti emocionálna labilita, prívetivosť a lokalizácia kontroly správania. Previedli sme tiež zhlukovú analýzu [cluster analysis] za účelom explorácie typických profilov pre senzitivitu voči nespravodlivosti. Identifikovali sme päť odlišných typov. Všetky výsledky sú interpretované hlavne v kontexte dôsledkov, akými sa rôzne osobnostné charakteristiky, sebahodnotenie a lokalizácia kontroly správania môžu prejavovať v správaní a prežívaní v situáciách nespravodlivosti. Taktiež sa však pripomína, že aj odlišná miera výskytu interpersonálnej nespravodlivosti by sa mohla podieľať na formovaní osobnostných čŕt, sebahodnotenia a lokalizácie kontroly.

Kľúčové slová

Senzitivita voči nespravodlivosti. Sebahodnotenie. Päťfaktorový model osobnosti. Lokalizácia kontroly správania.

Žitný, P. (2008). Who is responsible? Self-esteem, Locus of control and Structure of personality as predictors of sensitivity to injustice. The work of graduate. Trnava: University of Trnava in Trnava - Faculty of Philosophy - Department of Psychology, 71 p. Supervisor: Mgr. Peter Halama, PhD.

Abstract

The study analyzes mutual relationships between the personality structure with the Big Five model (Ruisel, Halama, 2007), self-esteem (Rosenberg in Blatný, Osecká, 1994), locus of control (Rotter in Ruisel, 1981) and sensitivity to injustice (Lovaš, 1995). Relationship between personality, self-esteem and locus of control at one side and perception of occurrence of unfair behaviour and anger as response to this behaviour at other side was hypothetized. The research was conducted on a sample of 261 students and their age range from 17 to 44 years, 74 of them were male, 187 female. Frequency of unjust events and frequency of intensive anger as a reaction to injustice - as two components of sensitivity to injustice - were measured by the Sensitivity to Injustice Questionnaire (SVN; Lovaš, 1995). To measure self-esteem Rosenberg Self-Esteem Scale (RSES; Rosenberg in Blatný, Osecká, 1994) was used, and personality was measured by the NEO five factor inventory (NEO-FFI; Costa, McCrae in Ruisel, Halama 2007). Except for correlation analysis, a multiple regression analysis was conducted in order to determine the best linear combination of independent variables (personality traits, self-esteem and locus of control) for predicting test score of sensitivity to injustice (dependent variable). 3 of all independent variables contribute significantly and with highest influence to predicting sensitivity to injustice – namely Emotional lability, Agreeableness and Locus of control. As well cluster analysis procedure was performed to explore the typical profiles of sensitivity to injustice. Five distinct types were identified. Results are discussed mainly in the context of consequences by which different characteristics of personality, locus of control and the level of self-esteem can be manifested in behaviour and experience of situation as unjust. Nevertheless, it is also reminded that the different level of occurrence of interpersonal injustice could also take part in the formation of personal traits, locus of control and self-esteem.

Keywords

Sensitivity to injustice. Self-esteem. The Big Five model. Locus of control.