De acuerdo a la Normativa Legal Vigente en nuestro País, en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, las cuatro grandes Obligaciones, que recaen sobre las Empresas referente a los Riesgos Laborales a que se exponen sus trabajadores son:
De acuerdo a la Normativa Legal Vigente en nuestro País, en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, las cuatro grandes Obligaciones, que recaen sobre las Empresas referente a los Riesgos Laborales a que se exponen sus trabajadores son:
Identificar los Peligros e Informar sobre los Riesgos a que se exponen los trabajadores. Implementar Medidas de Control, Atenuación y Protección frente a los Riesgos detectados.
Identificar los Peligros e Informar sobre los Riesgos a que se exponen los trabajadores. Implementar Medidas de Control, Atenuación y Protección frente a los Riesgos detectados.
Capacitar a sus Trabajadores en Métodos y Acciones para la Prevención y protección de los Riesgos.
Capacitar a sus Trabajadores en Métodos y Acciones para la Prevención y protección de los Riesgos.
Implementar Planes de Emergencia para los Peligros Identificados y los Riesgos evaluados
Implementar Planes de Emergencia para los Peligros Identificados y los Riesgos evaluados