本會嚮導規章

社團法人台中市山岳會嚮導員規章

民國79年4月17日第7屆第1次山岳委員會決議通過訂定

民國82年8月31日第8屆第6次山岳委員會決議修正通過

民國100年12月24日第4屆第1次山岳會會員大會決議承作山岳委員會業務並增訂第6條內容

第一條：

本規程旨在確立嚮導員任務，灌輸正確安全登山觀念，進而提高嚮導員士氣及水準，防止 山難之發生藉以提升本會名譽。

第二條：

嚮導員經本會理事會議審查通過後，由理事長發給聘書或其他書面認定之。

第三條：嚮導員之聘用資格如下：

（一）本會理監事得兼任嚮導員。

（二）其餘人員應經本會嚮導員訓練班結訓，經測試合格後，始得聘任。

第四條：

嚮導員有下列情事之ㄧ者，應予解聘：

（一）嚮導員口頭或書面提出辭呈，經批准者。

（二）嚮導員有重大過失，故意公開散佈是非，挑撥離間，任意批評、毀謗，嚴重妨害 本會名譽者。

第五條： 嚮導員停職及復職，依下列規定辦理：

（一）嚮導員1年內參加本會活動未達5次(含帶隊次數) 以上者，於次年起暫停嚮導職務。

（二）暫停職務後1年內，參加本會活動達5次以上者，自次年起恢復其職權。

（三）暫停職務逾2年以上，於1年內再參加本會活動達10次以上者，得專案申請復職。

（四）上述年度係自1月1日起至12月31日止。

第六條：

（一）年滿70歲，連續服務年資超過15年:未滿70歲，連續服務年資超過20年得申請退休。

（二）嚮導員退休，仍享有本會嚮導員參加活動優惠、聯誼會.....等福利。

第七條：

本規章經本會理事會議通過後實施，修訂時亦同。