settori di attività per imprese

CONSULENZA ED ASSISTENZA

LEGALE

STRAGIUDIZIALE

E

CONSULENZA ED ASSISTENZA

AZIENDALE

IMPRENDITORIALE

AMMINISTRATIVO - GESTIONALE

E DI PIANIFICAZIONE AZIENDALE

  • nelle attività e nelle scelte strategiche aziendali, in un'ottica di previsione di opportunità, vincoli, potenziali rischi e conseguenze legali delle scelte manageriali, per l'individuazione di soluzioni rapide ed efficaci volte a tutelare gli interessi di natura giuridica dell'impresa, in costante interazione con i vertici aziendali e con eventuali specialisti di settore interni e/o esterni

  • nell'elaborazione di strategie di sviluppo aziendale, per il positivo raggiungimento degli obiettivi d'impresa

  • nell'orientamento aziendale e gli aggiornamenti legislativi che possono impattare sull'attività dell'impresa, per la valutazione degli adempimenti di legge nei vari settori in cui l'impresa opera, segnalando le opportunità ed i rischi aziendali correlati a nuove disposizioni e normative

  • nell'elaborazione di soluzioni in materia giuridica e amministrativa per l'individuazione di strumenti e procedure a tutela dell'azienda

  • nella redazione di atti e documenti particolari dell'azienda attinenti i rapporti interni e/o esterni

  • nella redazione di atti e documenti attinenti ai rapporti e/o le controversie con le altre Parti

  • nelle fasi di avvio di un'impresa (start up) e nei contesti di cessione d’azienda e/o rami d’azienda, acquisizione di quote societarie, fusioni, scissioni, chiusure societarie

  • nella predisposizione della necessaria documentazione contrattuale in caso di acquisizioni immobiliari, locazioni, compravendite e/o forniture di merci/servizi

  • nelle questioni attinenti le società, la proprietà, il possesso, le obbligazioni e i contratti, il lavoro, etc.

  • nella contrattualistica in genere

  • nelle questioni immobiliari di ogni genere

  • nei preliminari di compravendita di beni immobili

  • in caso di controversie in materia di diritto del lavoro (licenziamento, contratti di lavoro, mobbing, etc.)

  • nei casi di responsabilità professionale contrattuale ed extracontrattuale

  • nei procedimenti disciplinari del lavoratore dipendente

  • in caso di infortunio sul lavoro e/o di malattie professionali

  • nei ricorsi avverso verbali per sanzioni amministrative per violazione norme di legge

  • nei casi di malasanità (responsabilità del medico, del professionista sanitario, dell'azienda sanitaria, etc.)

  • nel risarcimento del danno patrimoniale e non patrimoniale

  • nel recupero crediti

  • nelle questioni in materia di diritto bancario

  • nei casi di usura e anatocismo nelle operazioni di credito finanziario

  • nella cura dei rapporti con le Autorità, gli Enti, le Istituzioni, le Amministrazioni e le Associazioni

  • nella valutazione delle politiche aziendali di tutela della privacy e del marchio

  • nell'elaborazione di soluzioni rapide ed efficaci in situazioni di particolare rilevanza e delicatezza per tutelare gli interessi dell'impresa

  • nelle funzioni aziendali, per la risoluzione di problematiche interne e/o esterne all'impresa

  • nell'analisi dell'impatto del contenzioso sull'azienda con la predisposizione di adeguate soluzioni correttive

  • nella gestione della fase pre-contenziosa e contenziosa stragiudiziale con l'elaborazione di soluzioni adeguate e l'avvio di ogni strumento valido per la ricomposizione bonaria delle controversie al fine di evitare il ricorso alla via giudiziale

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