settori di attività per imprese
CONSULENZA ED ASSISTENZA
LEGALE
STRAGIUDIZIALE
E
CONSULENZA ED ASSISTENZA
AZIENDALE
IMPRENDITORIALE
AMMINISTRATIVO - GESTIONALE
E DI PIANIFICAZIONE AZIENDALE
nelle attività e nelle scelte strategiche aziendali, in un'ottica di previsione di opportunità, vincoli, potenziali rischi e conseguenze legali delle scelte manageriali, per l'individuazione di soluzioni rapide ed efficaci volte a tutelare gli interessi di natura giuridica dell'impresa, in costante interazione con i vertici aziendali e con eventuali specialisti di settore interni e/o esterni
nell'elaborazione di strategie di sviluppo aziendale, per il positivo raggiungimento degli obiettivi d'impresa
nell'orientamento aziendale e gli aggiornamenti legislativi che possono impattare sull'attività dell'impresa, per la valutazione degli adempimenti di legge nei vari settori in cui l'impresa opera, segnalando le opportunità ed i rischi aziendali correlati a nuove disposizioni e normative
nell'elaborazione di soluzioni in materia giuridica e amministrativa per l'individuazione di strumenti e procedure a tutela dell'azienda
nella redazione di atti e documenti particolari dell'azienda attinenti i rapporti interni e/o esterni
nella redazione di atti e documenti attinenti ai rapporti e/o le controversie con le altre Parti
nelle fasi di avvio di un'impresa (start up) e nei contesti di cessione d’azienda e/o rami d’azienda, acquisizione di quote societarie, fusioni, scissioni, chiusure societarie
nella predisposizione della necessaria documentazione contrattuale in caso di acquisizioni immobiliari, locazioni, compravendite e/o forniture di merci/servizi
nelle questioni attinenti le società, la proprietà, il possesso, le obbligazioni e i contratti, il lavoro, etc.
nella contrattualistica in genere
nelle questioni immobiliari di ogni genere
nei preliminari di compravendita di beni immobili
in caso di controversie in materia di diritto del lavoro (licenziamento, contratti di lavoro, mobbing, etc.)
nei casi di responsabilità professionale contrattuale ed extracontrattuale
nei procedimenti disciplinari del lavoratore dipendente
in caso di infortunio sul lavoro e/o di malattie professionali
nei ricorsi avverso verbali per sanzioni amministrative per violazione norme di legge
nei casi di malasanità (responsabilità del medico, del professionista sanitario, dell'azienda sanitaria, etc.)
nel risarcimento del danno patrimoniale e non patrimoniale
nel recupero crediti
nelle questioni in materia di diritto bancario
nei casi di usura e anatocismo nelle operazioni di credito finanziario
nella cura dei rapporti con le Autorità, gli Enti, le Istituzioni, le Amministrazioni e le Associazioni
nella valutazione delle politiche aziendali di tutela della privacy e del marchio
nell'elaborazione di soluzioni rapide ed efficaci in situazioni di particolare rilevanza e delicatezza per tutelare gli interessi dell'impresa
nelle funzioni aziendali, per la risoluzione di problematiche interne e/o esterne all'impresa
nell'analisi dell'impatto del contenzioso sull'azienda con la predisposizione di adeguate soluzioni correttive
nella gestione della fase pre-contenziosa e contenziosa stragiudiziale con l'elaborazione di soluzioni adeguate e l'avvio di ogni strumento valido per la ricomposizione bonaria delle controversie al fine di evitare il ricorso alla via giudiziale
libera professione non organizzata in ordini o collegi - Legge 14 gennaio 2013, n. 4