1- Programa de Palestras
2-Treinamento de recursos humanos
Entrevista Inicial
Avaliação do Programa a Implantar
Contato com a realidade da Empresa
Diagnóstico da necessidade
Montagem do Programa de treinamento.
Apresentação ao grupo de trabalho
Implantação Inicial
Acompanhamento (6 meses)
Avaliação (entrevistas, observação)
Relatório
Introdução de correção a desvios, se necessário.