בדיקת שכר בהתאם לחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה 

למשרדנו ניסיון רב בתחומי שכר וחוקי עבודה, במגוון תאגידים וגופים ציבוריים בעלי היקף משמעותי, לרבות:

• הפקת אישור בודק שכר מוסמך.

• בדיקת שכר בהתאם לתקנות להגברת האכיפה של דיני עבודה (בדיקות תקופתיות בידי בודק מוסמך).

• 
  

במסגרת זו:

• ייערכו בדיקות מדגמיות בהתאם למפרט הקבוע בתקנות, בסיום הבדיקה יופק דוח בדיקה מפורט אשר מהווה אישור בדיקה על פי התקנות.

• ייסקרו ההסכמים מול קבלני כוח האדם והתאמתם לדרישות החוק החדש (דיווח יינתן להנהלה בנפרד).

• ייבחנו האמצעים בהם נוקטת החברה למניעת פגיעה בזכויות עובדי הקבלן(דיווח יינתן להנהלה בנפרד).

• בדיקת שכר תקופתית למזמיני שרותי קבלן ולקבלנים.

• בדיקת שכר מורחבת

מטרת בדיקת השכר המורחבת הינה לספק למנהלי הארגון מידע על מידת הציות של הארגון לחוקי העבודה לגבי כלל המועסקים, ובכך לצמצם את החשיפה של הארגון ומנהליו , באופן אישי, בפני הליכים מנהלתיים ופליליים (וזאת בנוסף לחשיפה האזרחית של הארגון כלפי עובדים שזכויותיהם הופרו).

כאמור, החוק החדש מטיל אחריות ישירה בגין הפרות של זכויות עובדים על מעסיקים, ועל מנהלים בתאגיד באופן ישיר. בפועל מנהלי חברות ותאגידים אינם מודעים לדרישות החוק ונקלעים למצבים של עבירה על החוק בתדירות גבוהה.

• מתן ייעוץ והדרכת נושאי משרה בארגון אודות החבות החוקית