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主題:大數時代下人力資源分析:以員工需求為例
時間:2023/04/04(二) 21:00
地點:ZOOM
簡介: 從大數據分析的時代,進化到A I分析的時代,人力資源管理領域的專業人士需要去提升數據分析的能力。原因在於我們面對多變的環境要下決策時,更需要倚靠證據來協助我們做出正確的抉擇,而透過資料的數據分析結果,可以讓我們下決策時,不被決策的偏誤所影響,進而可以做出明確的決定。
王議賢博士畢業於中山人管所,並陸續於第一科大、高醫擔任心理學和統計學講師,也曾任遠東科大校務資料分析師。
心理學背景的王博士在研究方法與統計方面,特別擅長心理與教育統計學、多變量分析、結構方程模型與多層次分析(Structural Equation Modeling & Multilevel model),以及運用SPSS、R、Mplus等軟體。