Media

2023

Der mangler fokus på at komme tilbage på arbejdet. Akademikernes. 10.11.2023. - On parental leave policy and the return to the jobHvornår er det bedst at få børn? Finansforbundet 14.04.2023 - on childbirth timing and gender inequalityTV-Nyhederne, Barselsreformens effekt på kønsuligheden. 16.04.2013 - TV appearence on the Danish parental leave reformFædrene har fået mere barsel, Jyllands Posten 16.01.2023 - On Paternity Leave and ManagersNu konkurrerer virksomhederne på barselsorlov, Jyllands Posten 15.01.2023 - On firms attracting labor with good parental leave schemes

2022

Sygeplejerskers arbejdstid tager et markant dyk efter første barn. Information, 29.11.2022 - On nurses absences and child penaltyHorten følger trop med barselsviklår. Advokatwatch, 11.07.2022 - On law firms parental leave policiesBarselsbølge skyller ind over rådgivningsbranchen. Jyllands Posten, 14.05.2022 - On consultancy firms and parental leaveDet handler også om forretning. Børsen, 29.04.2023 - Firm benefits of extending paternity leaveSådan sår det til med det kønsopdelte arbejdsmarked. Fagbladet 3F, 08.03.2022 - On the gender divided labor markets

2021

Derfor er øremærket barsel til far en vigtig brik i ligestillingskampen, Femina, 06.12.2022 - on parental leaves impact on the gender gapEgalité femme-hommes: les pères nordiques incitès a pouponner, Le Monde, 16.11.2021 - on paternity leave in the Nordic countriesFædre øremærkede barsel er en investering i fremtiden, Børn&Unge, 01.10.2021 - on the child welfare and paternity leaveHun landede sit drømmejob som topchef, Børsen, 23.09.2021 - on paternity leave and CEOsDanskerne er imod politikernes tvangsfordeling af barsel, Indblik, 24.09.2021 - on the earmarking of leaveIsær kvindelige ledere bakker op om øremærket barsel til mænd, Jyllands Posten, 23.09.2021 - on female leaders view on paternity leaveFlere kvinder vil blive ledere med nye barselsregler, Børsen, 23.09.2021 - on paternity leave and women's careersNæsten hver anden er imod 11 ugers øremærket barsel til far, Jyllands Posten, 22.09.2021 - on the public opinion of earmarking father leaveRADIO: On the public view on earmarking 11 weeks of parental leave to men, DR, Radioavisen P1, P4, P4, 22.09.202110 pointer om øremærket orlov: alle vinder på fars barsel, BUPL, 22.09.2021 - on the gains of earmarking paternity leaveØremærket barsel til mænd er et nødvendigt skridt i den rigtige retning, Finans, 18.09.2021 - on parental leave reform in DenmarkLIVE-TV: Debatten, More leave to dad?, DR,  16.09.2021LIVE-TV: Deadline, Earmarking Daddy-Leave, DR, 15.09.2021Økonom: Derfor giver det økonomisk mening at dele barslen, Berlingske, 14.09.2021 - on the household division of parental leaveDet store regnestykke, Weekendavisen 21.08.2021

2020

Ulige Alderdom, Weekendavisen 20.05.2020Moderbyrden, Weekendavisen 13.03.2020Den lille forskel, Weekendavisen 06.03.2020 Mænd har 1 mio. ekstra med over i alderdommen, Finans - Jyllands Posten 12.06.2020

2019

Information udråber demokratiske virksomheder til succes på mangelfuldt grundlag, Detektor - Danmarks Radio. 21.03.2019

2018

Live TV panel discussion on "the yellow jersey movement" and the French economy and politics, Deadline DR213.12.2018Velstanden, der udeblev, Weekendavisen 09.11.2018Klassekampen, der forsvandt, Weekendavisen 05.04.2018Penge er tæt forbundet til vores følelser, Jyllands Posten 18.09.2018

2017

Økonomien Jalousi, Atlas Book Magazine 01.11.2017En guide til Trumponomics, Ræson 07.02.2017Podcast: Trumps USA, Ræson 10.02.2017 Det man tænker er man selv, Atlasa 24.04.2017

2016

Husk på hvad SU'en i virkeligheden handler om, Berlingske 10.10.2016 p. 36 Kan det amerikanske demokrati rejse sig fra valgkampens aske?, Ræson  02.11.2016Globalisternes tabte dagsorden, Ræson 05.12.2016Den (u)rokkelige sandhed, Videnskab er ikke endegyldig. Videnksab.dk 03.09.2016

2015

Velkommen til produktionsuniversitetet, Information 9.3.2015 p. 17