Для зарплатных баз данных вводятся следующие стандарты:
1. На интервале 2 полных лет + текущий период (пример: 01.2011-07.2013, если дата переноса - 01.08.2013) должны быть перенесены все сотрудники, независимо от вида исполнения (основные, совместители и проч.).
2. У всех сотрудников должны быть кадровые документы: прием на работу, кадровое перемещение, увольнение.
3. У каждого сотрудника должна быть достоверная информация по занимаемой должности и подразделению. Для централизованных бухгалтерий - организация, где работает сотрудник.
4. У всех физических лиц должны быть перенесены паспортные данные, дата рождения, адрес, инн, страховой № пфр.
5. Дополнительно (по согласованию с заказчиком и при наличии данных в парусе) переносится информация о трудовой деятельности и стаже.
6. На данном интервале должны быть все основные начисления, суммы отпускных, необходимые для расчета среднего заработка.
7. Для каждого расчета есть информация о статье финансирования.
8. Сводные ведомости начислений как в 1с так и в парусе должны быть тождественны.
9. Должны быть перенесены все выплаты за счет соцстраха.
10. Должен быть перенесен подоходный налог за текущий год (для тех, кто переходит в середине отчетного периода).
11. Должна присутствовать вся информация о выходах/невыходах сотрудников.
12. Сформированы постоянные выплаты на основании таблицы Паруса - ФОТ (фонд оплаты труда) на момент переноса.