Los únicos que representan al país somos nosotros y el Politécnico
ESTUDIANTES VERACRUZANOS, POTENCIA MUNDIAL EN ROBÓTICA
· Tecnológico de Poza Rica rivaliza mano a mano con universidades de prestigio internacional
· El triunfo más reciente fue en la Robo Challenge de Rumania
· 50 premios internacionales de robótica suma el Tecnológico de Poza Rica en lo que va del año
Los estudiantes del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Poza Rica, en el estado de Veracruz, son actualmente referente mundial de talento en los distintas competencias internacionales de robótica. Tan solo en lo que va del año se han obtenido 50 premios fuera del país.
Para el ingeniero Miguel Ángel Martínez Juárez, director del Tecnológico los sumados triunfos se deben principalmente al entusiasmo, confianza y el apoyo en equipo de toda la comunidad académica que conforma directivos, profesores y alumnos: “tenemos una competencia permanente con el Politécnico, mano a mano y cuando vamos a otros países, a pesar de que en todo México hay 266 institutos tecnológicos, los únicos que representan al país somos nosotros y el Politécnico.
La joven brasileña Leticia Pereira Resende, que actualmente forma parte de un programa de intercambio de prácticas profesionales entre el país sudamericano y el Tecnológico de Poza Rica, afirma que en muy pocas universidades a nivel mundial se evidencia el esfuerzo y talento aplicados a la tecnología: “aquí como yo puedo ver los alumnos hacen todas las cosas, en Brasil compramos los materiales para construir los robots, pero aquí, por ejemplo los alumnos de Mecatrónica, hacen todas las piezas; en Brasil no es así, allá se compran”.
Humanoides veracruzanos en Rumania
En contraste con las abrasadoras temperaturas de Poza Rica los estudiantes veracruzanos experimentaron el frío de Europa Oriental. A menos tres grados centígrados se llevó a cabo el Robo Challenge 2015 en Bucarest, Rumania, certamen donde compiten estudiantes de las mejores universidades tecnológicas a nivel mundial y donde el Instituto Tecnológico de Poza Rica cumplió su compromiso de favorito.
Los miembros del equipo formado por Ángel Antonio, Alexis Hernández, Jonathan Sarcedo y Abner Isaac explican que la competencia se basó en tres pruebas que los androides veracruzanos superaron: subir escaleras, resolver un laberinto y desarrollar una aplicación. Fueron aproximadamente tres meses de programación de los robots para obtener el triunfo del primer y tercer lugar en la categoría de humanoides ganándole a los equipos de Turquía, Polonia y los de casa.
Los estudiantes aseguran que este premio internacional será de ayuda al momento de integrarse al mercado laboral mexicano: “para buscar un trabajo podríamos ir a una industria de ensamblaje, en robótica de autos, empresas de electrónicos donde se requiera capacidad mecatrónica o de ensamblaje mecánico, electrónico, etc., nosotros podemos desarrollarnos ahí y aplicar los conocimientos que hemos obtenido en el Tecnológico”, asegura Ángel Antonio.
Las razones de por qué el Tecnológico de Poza Rica siempre es competencia fuerte en competencias internacionales de robótica la explica atinadamente el joven Abner Isaac: “Es por el apoyo de los maestros, los conocimientos que nos brindan a nosotros y el esfuerzo que brindamos y empeñamos a este tipo de competencias, pero sobre todo gracias al apoyo del director que ha creído en lo que hacemos. Jamás pensamos en ganar un premio internacional, simplemente con el trabajo que hemos hecho hasta el día de hoy se han obtenido estos logros, gracias a nuestros asesores, a las autoridades del tecnológico”.
Dos de tres caídas sin límite de tiempo
Como si se tratase de un film de ciencia ficción quizá la competencia más esperada del Robo Challenge fue la pelea de mini sumos. En esta categoría participan robots que aluden a los peleadores de sumo japoneses, la intención es que con base en su programación, ellos busquen al robot contrincante y lo derriben de un dojo circular. Fue así como el equipo del Tecnológico de Poza Riza se coronó campeón con el “uno dos” gracias al esfuerzo y talento de los estudiantes veracruzanos Israel Ortiz, Arón Román, Daniel Pérez, Cristóbal Calva, Ricardo Suárez y Alejandro Rosas.
Los jóvenes declaran que resulta increíble ya que al ingresar al tecnológico no sabían nada de electrónica; sin embargo, gracias a los conocimientos adquiridos mediante las clases y el apoyo de sus profesores es como se logran desarrollar este tipo de proyectos.
Acerca de la vida profesional que les espera a estos jóvenes al culminar sus estudios Arón Román expresa que se trata de una inquietud constante entre los estudiantes, pero que gracias a estos logros poco a poco se esclarece: “como equipo siempre hablamos de eso, que esto es una etapa de nuestra vida de estudiante, que nos ayuda bastante a formar nuevas habilidades para cuando vayamos al mundo laboral, Sobre todo aquí mismo en el instituto, que siempre ha tenido la confianza en sus alumnos: nos provee los materiales, nos provee el apoyo a los viajes y así más personas confían que el estudiante mexicano puede destacar a nivel nacional y a nivel internacional”.
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NINTENDO SERVES UP FAMILY FUN
WITH MARIO TENNIS: ULTRA SMASH FOR Wii U
For the First Time Ever, Team Up With Your amiibo Figure Online
REDMOND, Wash., Nov. 24, 2015 – In the Mario Tennis: Ultra Smash game, launching for the Wii U console starting on Nov. 20, up to four players of all skill levels will be able to volley, slice and lob with some of Nintendo’s most classic characters using some outrageous powered-up moves. Jump high into the air and send the ball screaming down the court with the new Jump Shot, grab a Mega Mushroom to gain a HUGE advantage over opponents in Mega Battle (a mode new to the series) or execute an Ultra Smash, a devastating volley that can be difficult to return. You can even take your skills online and partner up with one of many compatible amiibo in online doubles matches.
Let’s look in on a match in progress between Mario & Luigi and Princess Peach & Toad…
Love – Love: The match begins with a powerful serve from Mario, which is quickly returned by Princess Peach. Since the players chose to play this doubles match in Mega Battle mode, a new mode in Mario Tennis: Ultra Smash, the familiar Mega Mushroom power-up appears on the court. AND TOAD JUST PICKED IT UP! This match just got even more exciting! After grabbing the Mega Mushroom, Toad grew to gigantic proportions and now has some added benefits like upgraded swing power and the ability to cover more ground. Mario and Luigi had better watch out with this Mega Toad on the court.
Love – 15: Well, that Mega Mushroom paid off, as Toad and Princess Peach scored the first point. Now the match is continuing, with Mario and Luigi volleying back and forth with Toad and Princess Peach. Uh oh. It looks like a glowing circle just appeared on the court. That’s a Chance Area, which allows players to dish out even more powerful swings. Actually, this looks like an Ultra Smash Point, a large Chance Area that lets players activate a powerful Ultra Smash. Luigi stands on this Ultra Smash Point and CONNECTS! Ultra Smash unleashed! Point for Mario and Luigi (and some much-needed revenge).
15 – 15: Instead of Mario & Luigi vs. Toad & Princess Peach, many other fan-favorite characters from the Mushroom Kingdom could have been a part of this match, since Mario Tennis: Ultra Smash features a large cast of playable tennis stars, including three who are new to the series. Classic mainstays Mario, Luigi, Toad, Princess Peach, Daisy, Yoshi, Boo, Bowser, Wario, Waluigi, Donkey Kong, Bowser Jr. (for the first time in his Junior Clown Car) and Dry Bowser are joined by newcomers Sprixie Princess from Super Mario 3D World, Rosalina and Toadette. Oh, look, while giving you background on all the classic playable characters, Mario and Luigi just scored another point with a clean shot right over the net! Nice job, Mario and Luigi!
30 – 15: While this match continues to heat up, it might be a good time to quickly talk about the amazing amiibo functionality in Mario Tennis: Ultra Smash. (Nice return by Princess Peach!) Using a compatible amiibo figure, players can partner with their figure in an online doubles match! (Wow, look at Mario’s backhand form!) In Knockout Challenge, another new mode in Mario Tennis: Ultra Smash, players team up with a compatible amiibo to get the longest winning streak against progressively tougher opponents. After five wins in this mode, the amiibo earns a Perk, which can be saved to the amiibo figure. More Perks make the amiibo even more powerful on the court. (And with that lob, Mario and Luigi score again!)
40 – 15: Here it is. Game, set, match point. Can Mario and Luigi pull it off? Leading up to this intense final, Mario and Luigi trained in many different modes in Mario Tennis: Ultra Smash. In addition to Mega Battle mode, they trained in Classic Tennis in Standard and Simple modes, two modes that remove the Mega Mushroom and offer a more traditional tennis experience. When playing Mega Ball Rally mode, they honed their skills by rallying back and forth as many times as possible as the huge Mega Ball got faster and faster. And of course there were a series of fun challenges that unlocked hidden content in the game. So Mario and Luigi had plenty of singles and doubles modes to practice their skills in Mario Tennis: Ultra Smash leading up to this moment. But the question is: As the match continues with the formidable Toad and Princess Peach, will all their training pay off? The crowd goes wild (well, as wild as crowds get at a tennis match), as Princess Peach picks up a Mega Mushroom. It looks like she and Toad are about to extend this match into at least one more point … BUT NO! Luigi once again stands on a Chance Area and launches a drop shot back to Toad and Princess Peach, who miss the shot mid-dive! Mario and Luigi win! Game. Set. Match!
Thank you so much for joining us today, ladies and gentlemen (and Yoshis). This tennis match was a real corker. If you want to duplicate the action you witnessed on the courts today, you can get Mario Tennis: Ultra Smash when it launches in stores and in the Nintendo eShop on Wii U and starting on Nov. 20 at a suggested retail price of $1,099 Mexican Pesos. You can even take your skills online with players who also have an Internet connection. What an exciting day and what a glorious match. Congratulations to Mario and Luigi and an amazing effort from Toad and Princess Peach. And, now, a word from our sponsor:
“Mario Tennis: Ultra Smash combines the frenetic action of a high-energy tennis game with the familiar Nintendo characters people of all ages have fallen in love with,” said Scott Moffitt, Nintendo of America’s Executive Vice President of Sales & Marketing. “The Wii U game is an easy ace this holiday shopping season.”
For more information about Mario Tennis: Ultra Smash, visit http://mariotennis.nintendo.com/ultra-smash/es/.
Remember that Wii U features parental controls that let adults manage the content their children can access. For more information about this and other features, visit http://www.nintendo.com/es_LA/wiiu.
About Nintendo: The worldwide pioneer in the creation of interactive entertainment, Nintendo Co., Ltd., of Kyoto, Japan, manufactures and markets hardware and software for its Wii U™ and Wii™ home consoles, and Nintendo 3DS™ and Nintendo DS™ families of portable systems. Since 1983, when it launched the Nintendo Entertainment System™, Nintendo has sold more than 4.3 billion video games and more than 686 million hardware units globally, including the current-generation Wii U, Nintendo 3DS and Nintendo 3DS XL, as well as the Game Boy™, Game Boy Advance, Nintendo DS, Nintendo DSi™ and Nintendo DSi XL™, Super NES™, Nintendo 64™, Nintendo GameCube™ and Wii systems. It has also created industry icons that have become well-known, household names such as Mario™, Donkey Kong™, Metroid™, Zelda™ and Pokémon™. A wholly owned subsidiary, Nintendo of America Inc., based in Redmond, Wash., serves as headquarters for Nintendo’s operations in the Western Hemisphere. For more information about Nintendo, please visit the company’s website at http://www.nintendo.com.
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COLABORARÁN CONDUSEF Y PROFEDET PARA PROTEGER PATRIMONIO DE LOS TRABAJADORES
· Promoverán el derecho al aguinaldo y educación financiera para el cuidado de ese recurso.
La Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF) y la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), firmaron un Convenio de Colaboración orientado a asesorar a los trabajadores en materia financiera, a fin de proteger su patrimonio.
El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, informó que este Convenio tiene por objeto establecer las bases conforme a las cuales la PROFEDET y la CONDUSEF colaborarán con el objetivo de promover y difundir la educación financiera entre los trabajadores.
El Titular de la STPS destacó la importancia de este Convenio para unir esfuerzos con acciones concretas, puntuales y medibles que le sirvan y ayuden a la gente; además de cumplir con el objetivo de las instituciones signantes: tutelar los derechos de los mexicanos.
“No puede haber inclusión financiera responsable y eficiente si no existe la protección a los derechos de los usuarios de los servicios financieros”, aseguró.
Detalló que este Convenio está encaminado a la promoción del respeto al pago del aguinaldo, al cuidado que sea haga de ese recurso y la vigilancia hacia los patrones de que cumplan con esta obligación Constitucional, cerrando una pinza importante que les sirva a los mexicanos y a los usuarios de servicios financieros.
Es necesario dotar a los mexicanos de los conocimientos y de las capacidades para utilizar el sistema financiero, cuidar su dinero y proteger sus ahorros; porque un uso adecuado de los mismos tiene un impacto directo en la economía familiar, tanto en el presente como en el futuro, puntualizó.
Durante su intervención, la Procuradora Federal de la Defensa del Trabajo, Aurora Cervantes Martínez, aseguró que fomentar una cultura del ahorro, de la administración de los ingresos entre niños y jóvenes que serán la fuerza laboral, pueden cambiar la realidad del país.
Señaló que la dependencia a su cargo buscar crear nuevas alianzas para asegurar el respeto a los derechos de los trabajadores, fomentar una cultura de apego a la legalidad y prevenir abusos laborales a la población más vulnerable.
Adelantó que los esfuerzos conjuntos con la CONDUSEF comenzarán esta semana con una campaña para difundir el derecho de todos los trabajadores al aguinaldo y la importancia de darle un buen uso a este recurso.
Al respecto, el Presidente de la CONDUSEF, Mario Di Costanzo Armenta, manifestó su reconocimiento al Secretario Alfonso Navarrete Prida por su compromiso con las personas y las causas, y señaló que este Convenio busca “potenciar esfuerzos no solamente en materia de educación financiera sino que estemos más cerca de la gente”.
Tras destacar el papel social de la dependencia a su cargo, Mario Di Costanzo aseguró que “es muy importante que ahora más que nunca la gente sepa luchar por sus derechos, cuidar y administrar su dinero”.
Precisamente en esta época se entrega el aguinaldo antes del 20 de diciembre y del cual aproximadamente 873 mil patrones inscritos en el IMSS lo estarán entregando a cerca de 29.3 millones de trabajadores, y se espera una derrama de 76 mil 800 millones de pesos, lo anterior sin considerar a los servidores públicos, informó.
Por ello, la CONDUSEF y la PROFEDET desplegarán esta campaña para que la gente conozca su derecho al aguinaldo y lo gaste bien, toda vez que el 76 por ciento piensa hacer un gasto similar al año pasado, el cual principalmente se devenga en la cena de fin de año, ropa y calzado
Subrayó entre las acciones a emprender, que a partir de hoy el módulo de la CONDUSEF en el Sistema de Transporte Colectivo Metro, que desde julio ha atendido a más de 13 mil usuarios y repartido 150 mil materiales relativos a educación financiera, comenzará a distribuir un tríptico informativo sobre el derecho y protección del aguinaldo, con un tiraje de 15 mil ejemplares.
Finalmente, Di Costanzo Armenta manifestó su reconocimiento al Secretario Alfonso Navarrete Prida y a la Procuradora Aurora Cervantes Martínez por “concretar esfuerzos, iniciar acciones en beneficio de los trabajadores, de los usuarios de servicios financieros, y con ello dar una muestra más de un Gobierno cercano a la gente”.
Para cualquier duda o consulta adicional, favor de comunicarse a CONDUSEF al teléfono 01 800 999 8080 o bien, visita nuestra página de Internet www.condusef.gob.mx; también nos pueden seguir en Twitter: @CondusefMX y Facebook: CondusefOficial.
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Lenovo crece un 30% anual en México, alcanzando un 15% de participación en el mercado en su décimo aniversario
En el décimo aniversario Lenovo continúa ampliando su portafolio de productos a través de la innovación.
Lenovo México mantiene un crecimiento anual sostenido el 30%, 14 puntos sobre el mercado.
Las ventas de Lenovo México colocan a la compañía en el número 2 de ventas de PC y alcanzando el 18.9% de participación de mercado.
México D.F., 24 de noviembre de 2015.- Lenovo, la empresa china líder en ventas de PC a nivel mundial, cumple 10 años de presencia en México con un crecimiento sostenido del 30% anual en el país y ofreciendo una amplia oferta de productos, que van desde computadoras hasta telefonía móvil.
Desde la adquisición de la división de servidores de IBM System X y también Motorola, Lenovo se ha colocado como una empresa de sólido crecimiento mundial con ganancias de US$ 12,2 mil millones, un 16% más que el año
Lenovo es un referente mundial en innovación y venta de dispositivos que dan soluciones integrales a las necesidades de los consumidores, desde grandes corporativos, pequeñas y medianas empresas (Pymes) o jóvenes consumidores que estudian o buscan diversión. Es por ello que la oferta local de la compañía es cada vez más enriquecida con equipos y soluciones para todos los segmentos.
“Buscamos ofrecer al usuario diferentes opciones que se adapten a sus necesidades y estilo de vida ofreciendo dispositivos creados bajo el compromiso de la innovación, la cual es el ADN de Lenovo y nos ayuda a perfeccionar continuamente nuestro negocio, desde la producción y la tecnología hasta nuestros modelo comercial.”, Jacobo Stern, Gerente General y Director Ejecutivo de Lenovo México.
El portafolio de Lenovo cuenta con productos y servicios seguros y de alta calidad, y abarca desde las computadoras personales (incluyendo la marca legendaria Think, las Serie All In On para toda la familia, la Serie Y, enfocada a los gamers y la marca multimodo Yoga), hasta estaciones de trabajo, servidores, dispositivos de almacenamiento, TV inteligentes y toda una familia de productos móviles, en la cual se incluyen smartphones (marcas Motorola y Lenovo), tablets y aplicaciones.
Los productos de Lenovo se fabrican bajo un modelo de fabricación híbrido exclusivo de la compañía, que representa una ventaja competitiva significativa pues fabricamos un alto porcentaje de nuestros productos en nuestras propias plantas. Tan solo en México, Lenovo cuenta con dos fábricas, una en Guadalajara y otra en Monterrey, “las computadoras fabricadas en esta última, son exportadas por Lenovo hacia Estados Unidos para ser utilizadas por la NASA”, comenta Jacobo Stern.
Además, Lenovo, que se ha convertido en un líder claro en PCs a nivel mundial (más de 20% de participación), #3 en tabletas y servidores y #5 en smartphones, cambió este año de imagen y lanzó una nueva campaña de marca bajo el lema "Never Stand Still"; rediseñado su logotipo para crear uno digital y social primero; y dio a conocer una serie de nuevos productos y campañas de marketing globales para reflejar la amplitud de su compañía de $46.000 millones.
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TABASCO PROMUEVE SU AMPLIA OFERTA TURÍSTICA EN LA CIUDAD DE MÉXICO.
· La Oficina de Convenciones y Visitantes de Tabasco (OCV) se reunió con agencias de viajes, tour operadores, involucrados en la industria de reuniones y el sector gastronómico para promover a la entidad en la Ciudad de México.
· La Dirección General de la OCV de Tabasco a cargo de la Mtra. Cecilia García mostró las riquezas del destino, la oferta turística, infraestructura hotelera, y diversos espacios en Villahermosa Tabasco para realizar congresos, exposiciones y eventos.
Villahermosa, Tabasco a 23 de noviembre de 2015; La Oficina de Convenciones y Visitantes de Tabasco (OCV) a cargo de la Mtra. Cecilia García Gómez, continúa trabajando en la atracción de eventos, brindando atención a próximos visitantes. La OCV de Tabasco ha emprendido una estrecha relación con agencias de viajes, tour operadores y representantes de la industria de reuniones mediante una serie de encuentros realizados el pasado 19 y 20 de noviembre en la Ciudad de México. En estas reuniones se ofrecieron los mejores espacios para realizar eventos como el Centro de Convenciones, el Parque Tabasco, once mil metros cuadrados de salones en hoteles, las mejores rutas turísticas, cultura y una amplia gastronomía.
Además del acercamiento con el sector turístico, la OCV de Tabasco realizó una cena en el restaurante Azul, situado en la colonia condesa de la ciudad de México en donde se ofrece un menú tabasqueño elaborado por el Chef Ricardo Muñoz Zurita y chefs de Tabasco durante el mes de noviembre y que por su éxito se extiende hasta la primera semana del mes de diciembre en toda la cadena restaurantera Azúl. En ella estuvieron presentes diversos invitados de la industria gastronómica, escuelas de la especialidad, y chefs que promueven la cocina mexicana. Se mostraron platillos típicos del estado y nuevas creaciones culinarias con ingredientes tabasqueños de diversas regiones.
Durante los eventos, se destacaron las riquezas del destino y su ubicación estratégica como puerta de entrada al sureste mexicano. Villahermosa, Tabasco es el epicentro de la industria petrolera y centro regional de entretenimiento, servicios y comunicaciones. La conectividad se incrementa gracias a la visita de turistas nacionales e internacionales, además de la llegada de empresarios, inversionistas y personas de negocios atraídos por la oferta de la entidad. Tabasco cuenta con más de 300 vuelos semanales conectando directamente con Cd. De México, Cancún, Veracruz, Monterrey, Guadalajara, Mérida, Poza Rica, Tampico, Houston y Panamá.
La infraestructura hotelera de Villahermosa es de 5,600 habitaciones distribuidas en 80 hoteles, algunos de ellos tienen diversos salones para realizar congresos con capacidad
de 2 mil personas. Este 2015 se realizó una inversión de 600 MDP para la apertura de 5 hoteles, para el siguiente año se han invertido 1.049 MDP para 5 complejos más.
La Mtra. García destacó que además de la conectividad y excelente infraestructura hotelera y oferta gastronómica, Tabasco cuenta con excelentes productos turísticos a solo unos minutos de la capital, lo cual ha permitido que en este año se lleven a cabo 120 eventos de salud, religiosos, deportivos, académicos, petroleros, exposiciones y convenciones, con lo cual la entidad se consolida como sede de eventos de turismo de reuniones.
Los productos turísticos de Tabasco atraen a un considerable número de turistas, quienes se ven interesados por su amplia oferta: en Villahermosa, el Parque Museo "La Venta", el Museo Regional de Antropología "Carlos Pellicer Cámara"; la Ruta del Cacao que incluye la Zona Arqueológica de Comalcalco (cultura maya), las Haciendas cacaoteras: La Luz, Jesús María, Cholula, Drupa, el Museo Interactivo del Chocolate; la Ruta Pantanos caracterizada por recorridos por los Manglares; la Ruta Aventura en la Sierra en donde se ubica el pueblo mágico de Tapijulapa; y la Ruta de los Ríos que destaca por las actividades de turismo de aventura, naturaleza y excelente gastronomía. Todo ello se complementa con festivales gastronómicos, torneos de pesca y su tradicional Feria.
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WESTCON ‘BLINDARÁ’ CON SUS SOLUCIONES A TODA AL
Ciudad de México. 24 de noviembre de 2015 — Para la firma Westcon Group, distribuidor líder de valor agregado en comunicaciones integradas, infraestructura de redes, Data Center y soluciones de seguridad, el próximo año será de grandes retos para fortalecer su posicionamiento como proveedor de servicios de protección de datos en toda la región de América Latina.
Fernando López Forero, director general para México de Westcon Group, señala que para llegar a esto, el trabajo y esfuerzo que debe emprender la empresa, será de gran importancia que en el 2016 sea un año claro posicionamiento como líder en la región.
“Ofrecemos valor permanente a clientes a través del desarrollo de nuevas soluciones en tecnología, facilitando que integradores, carriers y canales se mantengan actualizados en las tendencias y avances tecnológicos que presenta el mercado a nivel global”, comentó el directivo.
En este sentido, Westcon Group establece seis ejes en los que basará su catálogo de soluciones para los diversos sectores en los que trabaja: Movilidad, Big Data, Ciudades Inteligentes, Cloud Computing, Internet de las Cosas (IoT, por sus siglas en inglés) y Seguridad.
En el tema de movilidad, Westcon está consciente que las empresas se han beneficiado al ofrecer a sus empleados herramientas que puedan permitirles trabajar desde cualquier punto que se encuentren, aumentando la eficiencia, agilidad y ventas del negocio.
La movilidad y el trabajo a distancia le ofrecen grandes posibilidades a las empresas, ya que sus empleados no sólo podrán trabajar desde cualquier punto, sino que pueden tener una disminución de costos laborales muy importantes, y una mejora en su entorno, representando una eficiencia en el negocio.
Por otro lado, gracias al crecimiento que ha tenido la utilización de Big Data, las empresas continúan entendiendo y analizando qué hacer con tanta información y poder ocuparla en su beneficio. Uno de estos es la posibilidad de tomar decisiones basadas en la información de los clientes, y no, por las tendencias o por las demandas de los usuarios.
Las ciudades inteligentes van más allá de brindar acceso a Internet en plazas públicas, parques y edificios estatales. Los gobiernos ya han comenzado a apostar por este tipo de estructuras, brindando aplicaciones comparativas de uso de recursos como energía, gas y agua; mapas con volumen de tráfico vehicular; aplicaciones de servicios gubernamentales, entre otros.
Dentro del Cloud Computing, las aplicaciones móviles, apps y dispositivos IoT, espacios virtuales y seguridad, trabajan en conjunto para generar datos e información. Con esto, cualquier tipo de nube permitirá a los clientes combinar la información recibida con la correcta eficiencia, seguridad y flexibilidad para analizar los datos en un Big Data dentro de una nube pública, o bien, generar autoservicio a los clientes por medio de una nube privada.
En el tema de Internet de las Cosas (IoT), la consultora Gartner destaca que se espera que para el año 2020, sean más de 26 millones de unidades conectadas a Internet, lo cual, abrirá camino rumbo a la construcción de ciudades digitales donde el propio uso de las personas acelere el flujo y la generación de información.
Durante el 2016 los ataques a los sistemas operativos móviles y de escritorio registrarán un aumento y serán más sofisticados. Notaremos el incremento de malware para los iOS y Android, así como para el recién anunciado Windows 10.
Es por esto que para Westcon Group, la seguridad es el factor más importante en la industria, los puntos aquí mencionados pueden verse afectados al ser vulnerables y deben tomarse medidas pertinentes para evitar ataques o minimizar el impacto que estos puedan tener.
En México, Westcon, distribuidor global con presencia local, cuenta con oficinas en Ciudad de México, Monterrey y Guadalajara, siendo uno de sus principales objetivos para el próximo año, continuar con el proceso de expansión regional a mediano plazo con la apertura de nuevas oficinas en puntos estratégicos de negocio en el país.
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Air Canada entre los 100 mejores empleadores de Canadá por tercer año consecutivo
· La Encuesta Anual de Empleador, realizada por Mediacorp Canada Inc., evalúa ocho criterios para reconocer a las empresas ganadoras
MONTREAL, Nov. 24, 2015. - Air Canada ha sido reconocido por tercer año consecutivo como una de las "100 mejores empresas empleadores de Canadá", según la “Encuesta Anual de Empleador, realizada por Mediacorp Canada Inc.
El concurso nacional de 2015 reconoce a empleadores con programas de recursos humanos excepcionales y políticas de trabajo con visión de futuro, después de que los editores de la revista realizaran una revisión detallada de las operaciones y las prácticas de recursos humanos de las compañías, incluyendo una comparación de otros en su industria y región.
"En Air Canada estamos muy contentos de volver a estar entre los 100 mejores empleadores de Canadá. A medida que continuamos con nuestra evolución buscando llegar a ser un referente mundial en la industria, es importante estar enfocados en nuestros empleados para retener y atraer a los mejores y más brillantes de Canadá; así este reconocimiento afirma que lo estamos haciendo bien" mencionó Arielle Meloul-Wechsler, Vicepresidente de Recursos Humanos de Air Canada. Y agregó: "Air Canada es considerado como un empleador progresista y en promedio, recibimos más de 290 solicitudes para cada vacante."
Para otorgar este reconocimiento, los editores de Mediacorp evalúan a los empleadores bajo ocho criterios constantes desde hace 16 años: lugar de trabajo; ambiente social y de trabajo; beneficios de salud, financieros y de la familia; vacaciones y tiempo libre; comunicación entre los empleados; gestión del rendimiento; formación y el desarrollo de habilidades; y formación comunitaria.
Así, la editorial publica a detalle las razones para la selección, además de las calificaciones de cada criterio, proporcionando transparencia en la elección de los ganadores y un catálogo de buenas prácticas, tanto para los empleadores, como para la gente que está en busca de empleo.
Para la selección de Air Canada, Mediacorp tomó en cuenta una serie de programas para los empleados en la empresa, incluyendo los de capacitación interna disponible, como el lenguaje, la capacitación técnica y de vuelo de la Universidad Air Canada en línea; también las acciones de responsabilidad social que la Fundación Air Canada realiza con niños.
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CEPAL advierte sobre elevado número de femicidios en América Latina y el Caribe
Al menos 1.678 mujeres fueron asesinadas en 2014 por razones de género en 17 países de la región.
(24 de noviembre, 2015) Al menos 1.678 mujeres fueron asesinadas en 2014 por razones de género en 14 países de América Latina y tres del Caribe, según datos oficiales recopilados por el Observatorio de Igualdad de Género de América Latina y el Caribe de la CEPAL.
“No podemos permitir que sigan muriendo más latinoamericanas y caribeñas por el solo hecho de ser mujeres”, dijo este martes la Secretaria Ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), Alicia Bárcena, en la víspera de la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, el 25 de noviembre.
Bárcena llamó a los países de la región a mejorar sus registros administrativos para conocer el real número de femicidios y a impulsar programas de prevención y reparación de las víctimas con presupuestos adecuados.
El femicidio o feminicidio es la expresión más dramática de la violencia contra las mujeres, la cual debe ser enfrentada integralmente por los Estados, considerando los factores de desigualdad económica, social y cultural que operan en la sociedad y en las relaciones de poder entre hombres y mujeres, plantea la CEPAL.
Veinte países de América Latina y el Caribe cuentan actualmente con leyes de violencia contra las mujeres, aunque solo ocho asignan recursos específicos en el presupuesto nacional, es decir, el 40%.
Además, 14 países de la región han tipificado el delito de femicidio (Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Perú y República Dominicana), mientras que Argentina y Venezuela establecen el homicidio agravado por razones de género en su legislación.
La CEPAL también llama la atención sobre el abuso perpetrado en la calle y en el sistema de transporte de las ciudades, el cual constituye “una de las formas más minimizadas y naturalizadas de la violencia contra las mujeres”. Perú fue el primer país en promulgar, en marzo de 2015, una ley para prevenir y sancionar el acoso sexual en espacios públicos, mientras que Argentina, Chile y Paraguay se encuentran tramitando leyes sobre acoso callejero.
De igual modo, el organismo regional de las Naciones Unidas alerta sobre el acoso político, “que atenta contra el logro de la igualdad de género, la autonomía de las mujeres y la calidad de la democracia”.
Para las candidatas a cargos de representación popular, dice la CEPAL, algunas expresiones del acoso político son la asignación de distritos claramente perdedores, la ausencia de apoyo material o humano y las amenazas y agresiones durante el período de campaña.
En el caso de las mujeres electas, el acoso contempla el nombramiento en comisiones o áreas con bajo o sin presupuesto, el trato discriminatorio por parte de los medios de comunicación, la mayor exigencia de rendición de cuentas en comparación con sus pares y la intimidación, amenazas y violencia física y/o sexual contra ellas o sus familias.
Bolivia es el único país de la región que ha aprobado hasta ahora una ley contra el acoso y violencia política contra las mujeres (2012). Otros cuatro países se encuentran en proceso de debate de leyes similares: Costa Rica, Ecuador, México y Perú.
Inaugurando los 16 días de activismo lanzados por la campaña ÚNETE del Secretario General de las Naciones Unidas, la CEPAL vistió de naranja la fachada de su sede ubicada en Santiago, Chile, para sensibilizar a la sociedad frente a este flagelo que atenta contra los derechos humanos de las mujeres y el desarrollo de los países. "Pinta TU mundo de naranja – DEJA TU HUELLA", es la invitación de la ONU hasta el 10 de diciembre.
El enfrentamiento de la violencia contra las mujeres es uno de los principales temas que se abordarán en la XIII Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe de la CEPAL, que tendrá lugar en 2016 en Montevideo.
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Tecnológico de Monterrey entrega el Reconocimiento al Mérito EXATEC 2015 a Juan Beckmann Vidal
· El empresario, conocido por su liderazgo al frente de Casa Cuervo, fue galardonado por su excelencia profesional y fuerte compromiso social.
· Beckman Vidal forma parte de una larga lista de egresados del Tecnológico de Monterrey que han dejado una huella positiva en su comunidad.
México, D.F., 24 de noviembre de 2015.- En una ceremonia celebrada en Tecnológico de Monterrey, Campus Santa Fe, Juan Francisco Beckmann Vidal, Presidente del Consejo de Grupo Jose Cuervo, recibió el Reconocimiento al Mérito EXATEC 2015, que se otorga a los egresados de la institución con una destacada trayectoria profesional, sentido humano y visión internacional .
Rodeado de familiares y amigos, el empresario fue reconocido por su trabajo durante su trayectoria al frente de la tequilera Casa Cuervo, la cual gracias a su labor es hoy una de las empresas mexicanas más conocidas a nivel mundial, llevando la tradición del tequila a más de 150 países.
Juan Beckmann recibió la distinción de manos del Ingeniero Alfonso Pompa Padilla, Rector de la Zona Centro Sur del Tecnológico de Monterrey, que elogió no sólo el trayecto del empresario, sino su determinación por mejorar su comunidad: “Nuestro homenajeado es y siempre ha sido un ejemplo a seguir. Este reconocimiento se le otorga por haber hecho de la misión de la institución la propia.”
Nacido de 1940, Beckmann Vidal cursó la Licenciatura en Contaduría Pública en y posteriormente hizo la Maestría en Administración en el Tecnológico de Monterrey.
Entre otros logros, el Reconocimiento al Mérito EXATEC también se le otorga por el impacto que ha generado a través de la creación de Fundación José Cuervo, organización que ha mejorado la vida de más de 60,000 personas de las comunidades vecinas en la sede de la tequilera. Además, gracias a su labor el agave hoy es reconocido por la UNESCO como Patrimonio de la Humanidad.
Acerca de su reconocimiento, Beckmann Vidal agradeció al consejo de la institución y a su alma mater: “Este reconocimiento es un gran honor para mí, ya que fue muy importante el haber vivido la filosofía y visión de don Eugenio Garza Sada”. Y recordando su trayectoria por la institución mencionó: “El Tecnológico de Monterrey ha sido un ejemplo de desarrollo educativo desde hace 72 años, y por eso sus alumnos recibimos un modelo de estudios único.”
El acreedor al Reconocimiento al Mérito EXATEC 2015 reúne todos los elementos que el Tecnológico de Monterrey infunde en sus egresados, al ser un incansable líder emprendedor que a través de su trabajo y sentido humano por más de 30 años, ha generado un cambio positivo en la sociedad.
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Build-A-Bear presenta un clásico de clásicos - Star Wars
México D.F, 24 de noviembre, 2015 - Build-A-Bear, la marca especializada en ofrecer una experiencia única e interactiva para crear Amigos de Peluche personalizados, anuncia una gran sorpresa para sus más grandes seguidores. Se trata del lanzamiento exclusivo de los productos Star Wars, incluyendo el nuevo Star Wars Bear, entre otros. Esta nueva temporada esta en tiendas desde el 23 de noviembre del presente año.
Estos nuevos personajes entre los que se encuentran Leia, Han Solo, Darth Vader, Stormtrooper, Ewok y Chewbacca son un must que deben tener tanto fans como coleccionistas de Star Wars, ya que estos peluches están diseñados para convertirse en increíbles compañeros, ahora como parte de nuestra galaxia.
Build-A-Bear se encuentra orgulloso de presentar este clásico como parte de la marca, ya que el significado y lo que representa va más allá de cualquier explicación, la cual solo pueden entender los más fieles seguidores de Star Wars. Son muchos años de historia en la que a través de esta temporada, personas de todas las edades podrán sentirse más cerca de sus personajes favoritos y continuar con esta aventura.
Para Build-A-Bear, reconocido por crear de la mano de sus invitados, grandes sueños, desarrollar un producto como el de Star Wars fue un reto muy importante, ya que el regreso de esta película tiene a todas las marcas en la mira y las expectativas de lo que van a llevar a cabo en torno a este lanzamiento, son altas. Por supuesto, Build-A-Bear no se podía quedar atrás y fue por esto que emprendió el camino para crear los Amigos de Peluche de Star Wars. El resultado fue un producto extremadamente especial e increíble.
Sobre Build-A-Bear
Build-A-Bear es la marca líder que ofrece una experiencia única e interactiva de crear tu propio amigo de peluche. Fundada por la norteamericana Maxine Clark en 1997, hoy en día la compañía opera en más de 400 tiendas alrededor del mundo, incluyendo países como México, Puerto Rico, Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Irlanda y Australia.
Visítanos en: http://www.buildabear.mx
Redes Sociales:
• Instagram: buildabearmx
• Twitter: @BuildABearMX
• Facebook: Build-A-Bear Workshop® México
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Diconsa integra a 30 comunidades de 10 estados al Programa de Abasto Rural
· Durante la sesión ordinaria del Consejo de Administración de Diconsa se ratificó a Juan Manuel Valle Pereña como director general
Con el objetivo de cumplir el compromiso social del Programa de Abasto Rural (PAR) de Diconsa para suministrar alimentos variados, suficientes y económicos a poblaciones de alta y muy alta marginación, 30 localidades de 10 estados del país fueron incluidas en esta estrategia del Gobierno Federal, señaló el director general de la Distribuidora, Juan Manuel Valle Pereña.
En sesión ordinaria del Consejo de Administración de Diconsa, en la que Valle Pereña fue ratificado como titular de la paraestatal, se hizo mención que estas localidades integradas al PAR se ubican en las entidades de Chihuahua, Nayarit, Oaxaca, Puebla, Querétaro, Sinaloa, Tabasco, Tamaulipas, Veracruz y Estado de México.
“Nuestro objetivo es eficientar los procesos de abasto con tecnología para llegar a más comunidades, asegurar la existencia de productos y abrir más tiendas comunitarias que nos permitan cubrir a una población mayor”, explicó el funcionario federal, quien agregó que de las 16 mil 334 localidades objetivo para atender este año, se ha cubierto un 97 por ciento.
Cabe destacar que actualmente Diconsa opera 27 mil 183 tiendas comunitarias, 270 almacenes rurales, 30 centrales, cinco especiales y dos graneleros; en tanto, cuenta con una flota vehicular de tres mil 783 unidades: dos mil 194 de carga, mil 340 de supervisión y 249 de apoyo.
Por otra parte, en beneficio de pequeños productores y al abasto de los principales granos consumidos en el país: maíz y frijol que son distribuidos entre las poblaciones más vulnerables del país, la sectorizada ha firmado y mantiene vigentes nueve convenios de colaboración con los gobiernos del Estado de México, Chiapas, Chihuahua, Nayarit, Jalisco, Colima, Hidalgo y Zacatecas.
En lo que va de 2015, Diconsa ha adquirido 202 mil 246 toneladas de maíz y 31 mil 610 toneladas de frijol a productores sociales, por lo que esta acción representa un gran respaldo para las economías locales.
Por su parte, el subsecretario de Desarrollo Social y Humano de la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol), Ernesto Nemer Álvarez, respaldó la administración de Valle Pereña y confió en que Diconsa seguirá creciendo en beneficio de los sectores vulnerables que requieren abasto y bajos precios.
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Los Ángeles es la primera ciudad en el mundo en implementar iluminación SmartPole de Philips, con tecnología inalámbrica 4G LTE de Ericsson.
· Ofrece una cobertura de banda ancha mayor y más confiable a los negocios y ciudadanos en una de las ciudades más grandes del mundo.
· 100 postes de luz LED serán equipados con la nueva tecnología celular de Ericsson, que albergarán operadores con equipo de red móvil.
· La vanguardia en eficiencia energética de iluminación LED en el alumbrado público, ayudará a la ciudad de Los Ángeles a cumplir con los objetivos de sostenibilidad y al mismo tiempo, mejorará la red móvil y reducirá el desorden urbano.
Somerset, NJ - Royal Philips (NYSE: PHG, AEX: PHIA), el líder mundial en iluminación, anunció que la Ciudad de Los Ángeles (L.A.) será la primera en el mundo en instalar 100 Philips SmartPole Street lighting; Iluminación LED conectada en la vía pública que incluye tecnología de telecomunicación inalámbrica 4G LTE de Ericsson.
La colaboración entre Philips y Ericsson responde a las últimas innovaciones del Internet de las Cosas (IoT) y ofrece un doble beneficio a los ciudadanos de L.A.: alta calidad, iluminación pública eficiente y mejora el rendimiento de la red en zonas urbanas densas.
“El antiguo poste analógico ha evolucionado e hicimos que sucediera primero aquí en Los Ángeles", dijo Eric Garcetti, alcalde de la ciudad. “L.A., es líder mundial en alumbrado público LED y tiene más focos y postes de luz que cualquier otra ciudad en América, con cerca de 6.500 millas en las calles centrales. Ahora estamos aprovechando ese estado previo para dar a nuestras calles mayor visibilidad, mejor conectividad de banda ancha e infraestructura preparada para el futuro. Esta implementación, que apenas acabamos de comenzar, es un excelente ejemplo de lo que un enfoque en infraestructura inteligente y asociaciones creativas privadas-públicas pueden lograr ", señaló.
Este proyecto fortalece la relación de Philips con la ciudad de Los Ángeles. A principios de este año, L.A. se convirtió en la primera ciudad de Norteamérica en monitorear y controlar la iluminación de sus calles a través de Philips CityTouch, un avanzado sistema de Philips que controla la iluminación del alumbrado público usando tecnologías móviles e información de la nube. Una mejor iluminación contribuye a mejorar la seguridad de las calles, disminuye accidentes y disuade la delincuencia; mientras que el control de la conexión del alumbrado público, reduce el consumo de energía y disminuye los costos de mantenimiento.
Amy Huntington, Presidente de Philips Lighting América comentó: "La tecnología de Philips SmartPole demuestra su papel fundamental como plataforma en el Internet de las Cosas, capaz de ofrecer nuevos servicios y más valor. Esto, también se alinea completamente con las prioridades y los resultados obtenidos por el Alcalde Garcetti, al implementar alumbrado público LED, convirtiéndolo en un servicio que puede adaptarse a las necesidades cambiantes de una colonia en particular a lo largo del tiempo".
Con la expectativa de que el tráfico de datos en celulares crecerá 9 veces más en el 2020 (según el reporte de móviles de Ericsson) y la infraestructura de las telecomunicaciones intentando responder a estas demandas, Philips SmartPole están habilitando sin ataduras la conexión inalámbrica móvil 4G/LTE con tecnología celular de Ericsson, la cual se alberga en los postes para mejorar e incrementar la capacidad de la red de las telecomunicaciones. Philips SmartPole está específicamente diseñado y probado para aceptar equipos de operación FCC inalámbricos y con licencia. Esto permite una metodología de implementación alternativa para servicios de banda ancha 4G LTE, que permitirá conectar cada poste a la red principal, a través de un link de fibra.
Arun Bansal, Vicepresidente Senior y Jefe de la Unidad de Negocios de Radio, Ericsson, mencionó: “L.A. será un modelo a seguir para otras ciudades inteligentes que sitúan la sostenibilidad y conectividad como una prioridad en su agenda. Como los ciudadanos, empresas e industrias se transforman a través de la movilidad, las ciudades tienen un papel cada vez más importante como socios ecológicos para permitir la próxima ola de innovaciones que nos traerá el 5G en 2020. Las soluciones innovadoras como los Philips SmartPoles y el Ericsson Zero Sitel, que incursionan eficientemente en las redes móviles necesitarán satisfacer la creciente demanda de los usuarios de teléfonos inteligentes, así como del Internet de las Cosas", señaló.
Para los usuarios de la red móvil, esta innovación ofrece nuevas posibilidades para encontrar una ubicación correcta. También ayuda a ampliar la infraestructura 4G / LTE inalámbrica más allá de los sitios tradicionales. Como resultado, los operadores podrán mejorar la cobertura de datos y la capacidad de los ciudadanos de comunicarse sin más pérdidas de señal.
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Los jugadores del FC Barcelona experimentan la tecnología de conducción autónoma de Audi
• Emoción y adrenalina en una experiencia sorpresa en la que los jugadores del FC Barcelona comprobaron las posibilidades de la conducción autónoma
• El Audi RS 7 piloted driving concept completó el trazado al circuito de Castellolí sin intervención del piloto, alcanzando velocidades de 200 km/h
• El video del evento puede verse en el canal de YouTube de Audi España en el siguiente enlace: http://bit.ly/Audi-FCB-ElPilotoFan
Ingolstadt, 25 de noviembre de 2015.- – La tecnología de conducción autónoma de Audi ya es una realidad, y los jugadores del FC Barcelona han podido comprobarlo de primera mano en un evento muy especial cargado de sorpresas, emoción y adrenalina, al recorrer el circuito de Castellolí a bordo del Audi RS 7 piloted driving concept sin intervención humana en lo que inicialmente iba a ser una demostración de conducción por parte de un piloto profesional.
Audi, en colaboración con la agencia de publicidad DDB España, ha llevado a cabo una original acción para demostrar una vez más que la tecnología de conducción autónoma Audi piloted driving de la marca de los cuatro aros es ya una auténtica realidad.
Los jugadores del FC Barcelona Gerard Piqué, Marc-André ter Stegen y Sergi Roberto se enfrentaban a una jornada de pruebas en la que un piloto profesional les enseñaría los secretos de la conducción deportiva en circuito a bordo de un coche muy especial: “Robbie”, apodo con el que se conoce a la segunda generación del Audi RS7 piloted driving concept. Lo que no imaginaban era que una vez en la pista, su “profesor” particular iba a estar más pendiente de ellos que del volante del prototipo con motor V8 de 560 HP.
Los nervios y la sensación de incredulidad y estupor de los jugadores del primer equipo del FC Barcelona se transformaron en sorpresa al comprobar que incluso con su conductor centrado en conseguir autógrafos de sus estrellas, el RS 7 piloted driving concept no dejaba de apurar las frenadas o trazar las curvas con precisión milimétrica, alcanzando velocidades de hasta 240 km/h. Las reacciones de los jugadores y el desarrollo de la acción están recogidos en un divertido video que puede verse desde hoy en las redes sociales de Audi y del FC Barcelona.
Audi ya ha puesto a prueba con anterioridad la conducción guiada tanto en carretera como en circuito, con resultados siempre espectaculares. En 2010, un Audi TTS sin conductor completó la subida al mítico Pikes Peak, en Colorado, y el mismo vehículo rodó en 2012 en el circuito californiano de Thunderhill Raceway. Durante 2015, un Audi A7 Sportback piloted driving concept demostró las posibilidades de esta tecnología a la hora de aumentar la seguridad, el confort y la eficiencia al circular por vías públicas desde Silicon Valley a Las Vegas, en las autopistas alemanas y en el tráfico de Shanghai. Con anterioridad, a finales de 2014, la primera generación del Audi RS 7 piloted driving concept completó una vuelta al circuito de Hockenheim alcanzando velocidades de hasta 240 km/h, y rodó en tiempos de vuelta rápida en el circuito de Ascari. La segunda generación de este prototipo, con una potencia de 560 HP y hasta 400 kg más ligero que su predecesor, estableció un nuevo hito el pasado verano al conseguir mejores tiempos que los de pilotos deportivos en el exigente circuito Sonoma Raceway, en California.
La conducción autónoma de Audi hará su debut en la producción en serie en la próxima generación de la berlina de lujo de la marca de los cuatro aros, el Audi A8. El sistema podrá asumir el control del coche en maniobras al estacionarlo, o en situaciones de tráfico congestionado en autopista a velocidades de hasta 60 km/h.
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Anuncian Cuarto Festival de Son Tradicional Veracruzano de Raíz Cubana
La historia musical del son montuno, género esencialmente polirrítmico y sincopado, una tradición melódica que nos hermana con el Caribe, específicamente de raíz cubana, desde 1928, será abordada del 26 al 28 de noviembre en el Cuarto Festival de Son Tradicional Veracruzano de Raíz Cubana, que se realizará en el puerto jarocho con el auspicio del Gobierno del Estado y el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes (CONACULTA).
El evento se llevará a cabo durante tres días de foros artísticos, presentaciones de una producción discográfica conmemorativa, con 16 melodías de son montuno escritos por veracruzanos, y la edición de la página web Con cintura caliente y ritmo de semilla seca: Historia y desarrollo del son cubano en Veracruz, recopilación de la presencia musical de La Habana en Veracruz en el sitio en internet Las dos orillas.
En nombre de las agrupaciones soneras participantes, Vicente Valenzuela Ceballos agradeció la iniciativa impulsada por el Instituto Veracruzano de la Cultura (IVEC) y respaldada por CONACULTA, para tener un encuentro que ayudará mucho a rescatar el son montuno; además, destacó que algunos grupos graban por primera vez un material discográfico.
“En este disco se pone de manifiesto las obras más significativas realizadas por autores veracruzanos, expresión de la riqueza interpretativa de los músicos locales que cultivan este género, donde se enmarcan trayectorias de vida, las peculiaridades del son montuno de tierra firme, los quiños, metáforas, sabor, orquestación, vaivenes, diatribas y efectos mediáticos, todo esto después de casi un siglo de haber llegado el son”.
Durante los foros artísticos que se efectuarán en la Plazuela de la Campana, a las 20:00 horas, los días 26,27 y 28 de noviembre, se contará con la participación de nueve agrupaciones locales que se encuentran registradas en el compacto conmemorativo del cuarto encuentro y que se presentará el sábado 28 a las 17:00 horas en el Teatro de La Reforma.
Entre ellas se encuentran: Son de la Loma, Son como Son, Orquesta Tradicional Moscovita, Son del Callejón, Juventud Sonera, Quinteto Mocambo, Son Raza de Bronce, Pregoneros del Recuerdo y Son del 21, las cuales interpretarán 90 diferentes canciones.
El intercambio de Veracruz con la isla caribeña fue constante desde finales del siglo XVII y oficial a partir de 1792, cuando se abre el primer consulado en el puerto de Veracruz, aspecto que fomentó la aparición de grupos nacionales y estatales. De esta forma, surgen el Son de Marabú o Son Clave de Oro, influyentes muestras del son veracruzano de raíz cubana, que despuntó en la radio, la industria del disco y el cine mexicano para deleite de toda una generación de espectadores.
Aspectos que el IVEC se ha dado a la tarea de difundir desde 1996, cuando organiza los primeros encuentros, con la participación de destacados especialistas, músicos y orquestas, exponentes del género y notorias estrellas del ayer.
“El son montuno veracruzano es el resultado de una libertad de acción que se refleja en la alegría despejada de toda preocupación, expresión artística donde danzantes y músicos interactúan espontáneamente”.
Será el casco viejo de la ciudad, el Barrio de La Huaca, el espacio donde se darán los primeros pasos, así lo manifestó Julio del Razo, sonero de antaño, cuyos recuerdos nos sitúan en la cuna de Los Peregrino (David, Manuel, Pablo y Antonia Toña La Negra), quienes con el trío Caribe y el cuarteto del Negro Peregrino harán un capítulo importantísimo de la música caribeña o canciones criollas que se escucharan en la radio mexicana, muchas de ellas de la autoría de Agustín Lara en la voz de Toña.
Otro de los grandes protagonistas será Benny Moré, quien al lado de Lalo Montané conformará el Dueto Fantasma, uno de los grandes exponentes del género. Guillermo Memo Salamanca, otro de los grandes arreglistas, pianista y directores de orquesta, cuya presencia está vinculada a Dámaso Pérez Prado y Celia Cruz, con ellos relizará grabaciones, presentaciones y será uno de los artífices del éxito de la música en México.
El auge del son veracruzano de raíz cubana encontró en los años 50 a sus mejores exponentes, una década después iniciará su caída y para fines de los 70 habría perdido presencia y adeptos, al grado de una extinción de los escenarios y salones de baile; pero 20 años después la historia empezará a reescribirse, y hoy un disco reúne a los exponentes actuales.
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EMERSON FORTALECE AÚN MÁS LA PROTECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA CRÍTICA CON SOLUCIONES INTEGRADAS DE INTEL SECURITY
Oferta estratégica con soluciones de McAfee mejora la protección de sistemas de control
AUSTIN, TEXAS - Emerson Process Management ha unido fuerzas con Intel® Security, parte de Intel, para mejorar y fortalecer su solución de ciberseguridad integrada para brindar mejor seguridad al sistema de control distribuido (DCS) DeltaV™. Esta capa de ciber-protección aumentada está diseñada para ayudar a proteger a los activos y datos críticos.
Esta relación estratégica refuerza el compromiso de Emerson para proteger la infraestructura durante todo el ciclo de vida de la planta, y aborda la demanda del mercado por ciberseguridad comprobada y consistente.
DCS DeltaV siempre ha incorporado firewalls de sistema de control y conmutadores de red que proporcionan funciones de seguridad y protección fáciles de configurar para ayudar a las redes del sistema a permanecer disponibles, confiables y más seguras.
"Mediante nuestra red global de expertos, seguimos prácticas de seguridad en capas de 'defensa a profundidad' diseñadas para cumplir con los nuevos estándares emergentes de ciberseguridad y combatir nuevas amenazas emergentes y complejas", dijo Sean Sims, Vicepresidente de Lifecycle Services de Emerson. "Emprender el siguiente paso para ampliar nuestras ofertas y entregar un sistema de protección de control mejorado, significa que nuestros clientes experimentan una mayor protección sin sacrificar disponibilidad".
Las nuevas soluciones proporcionan medidas de eficientes de inteligencia instantánea para entornos de amenazas cambiantes, junto con el poder de la visibilidad en tiempo real y la gestión centralizada a través de una única plataforma.
"Mediante nuestra sociedad, somos capaces de ofrecer un portafolio de tecnologías diseñadas para abordar el panorama de amenazas de ciberseguridad en aumento para sistemas de control industrial", dijo Tom Moore, Vicepresidente de Embedded Sales de Intel Security. "Al combinar nuestras habilidades en la industria, Emerson es capaz de servir a sus clientes de una manera más eficiente, incrementando su postura y disponibilidad de seguridad".
Emerson está certificando versiones con soporte de gestión de activos DeltaV DCS y AMS Suite para que ofrezcan las soluciones Anti-Virus, Network Monitoring y Application Whitelisting de Intel® Security. Adicionalmente, Emerson ofrecerá la solución Security Information & Event Management (SIEM) de Intel Security para realizar monitoreo, y McAfee® ePolicy® Orchestrator para obtener una gestión de seguridad más eficiente y centralizada. Este portafolio mejorado de soluciones de ciberseguridad endurece los endpoints y mejora la visibilidad de seguridad, así como la disponibilidad y confiabilidad de los sistemas de control.
Esta colaboración fue habilitada por LOGIIC, un consorcio industrial de compañías petroleras y de gas que reunió a los principales fabricantes de sistemas de control y a los proveedores de seguridad, para incrementar la seguridad de host sin poner en riesgo la disponibilidad del sistema.
Acerca de Emerson Process Management
Emerson Process Management (www.EmersonProcess.com), un negocio de Emerson, es líder en ayudar a los negocios a automatizar su producción, procesamiento y distribución en los sectores de industria química, de petróleo y gas, de refinación, de pulpa y papel, de energía, de agua y tratamiento de aguas residuales, de minería y metales, de alimentos y bebidas, de ciencias biológicas y otras industrias. La compañía combina productos y tecnología de primera con ingeniería, consultoría, gestión de proyectos y servicios de mantenimiento específicos para la industria. Sus marcas incluyen Bettis™, DeltaV™, Fisher™, Micro Motion™, Ovation™ y Rosemount™.
Acerca de Emerson
Emerson (NYSE: EMR), con sede en Saint Louis, Missouri (Estados Unidos), es un líder global en la incorporación de tecnología e ingeniería para proporcionar soluciones innovadoras para clientes en los sectores industriales, comerciales y de mercados de consumo en todo el mundo. La compañía se compone de cinco segmentos de negocios: Gestión de Procesos, Automatización Industrial, Alimentación para Red, Tecnologías de Clima y Soluciones Comerciales y Residenciales. Las ventas en el ejercicio fiscal de 2014 fueron de orden de los $24,5 mil millones. Para obtener más información, visite Emerson.com.
Acerca de Intel Security
McAfee Labs ahora forma parte de Intel Security. Con su estrategia Security Connected, abordaje innovador hacia la seguridad del hardware mejorada, y su McAfee Global Threat Intelligence único, Intel Security se enfoca intensamente en desarrollar soluciones y servicios de seguridad proactivos y comprobados que protegen sistemas, redes, y dispositivos móviles de uso de negocios y personal en todo el mundo. Intel Security combina la experiencia y pericias de McAfee con la innovación y desempeño comprobado de Intel para hacer de la seguridad un ingrediente esencial en cada arquitectura y en cada plataforma de equipo. La misión de Intel Security es la de brindar a todos la confianza para vivir y trabajar con seguridad en el mundo digital. www.intelsecurity.com.
Ningún sistema de equipo puede ser absolutamente seguro.
Intel, el logotipo de Intel, McAfee y el logotipo de McAfee son marcas registradas de Intel Corporation en los EE.UU. y/o en otros países.
Acerca de LOGIIC
El programa LOGIIC es una colaboración en curso de compañías de petróleo y gas natural y el Directorio de Ciencia y Tecnología del Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos. El programa LOGIIC emprende proyectos de investigación y desarrollo en colaboración, para mejorar el nivel de ciberseguridad en sistemas críticos de interés para el sector de petróleo y gas natural. El objetivo es promover los intereses del sector manteniendo la imparcialidad, la independencia de los participantes y la neutralidad de los proveedores. Se puede consultar un informe detallado del proyecto referenciado para colocación de aplicaciones en whitelists en http://www.automationfederation.org/filestore/af/logiic/LOGIIC%20Project%203%20AWL%20Report.pdf
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Grupo DICE Galardona a GUIAR con el Primer Lugar en Ventas de soluciones Fortinet en la Zona Centro de México
GUIAR recibió su reconocimiento como el primer lugar en ventas durante el evento realizado el pasado Martes 24 de Noviembre por su extraordinario desempeño como proveedor de soluciones y servicios de seguridad con Fortinet.
México, D.F., Noviembre. 25, 2015 -- GUIAR, Asesoría en Sistemas, la empresa integradora y proveedora de soluciones de TI y servicios para comunicaciones seguras, rápidas y administradas 100% Mexicana, fue galardonado por Grupo DICE como el primer lugar en ventas de la zona centro del país por su extraordinario desempeño en la entrega de soluciones de seguridad de Fortinet.
Durante el evento realizado el pasado Martes 24 de Noviembre, el Ing. Luis Enrique Guillen, fundador y director general de GUIAR acompañado de su extraordinario equipo de ventas recibió el premio de manos del mismo Rogelio Castro, Presidente, Director General y fundador de Grupo DICE, Enrique Reyna, Gerente de Mercadotecnia en Grupo DICE y Guillermo Nava, gerente de soluciones de seguridad en Grupo DICE.
“Este reconocimiento es la muestra física del compromiso que tenemos con todos y cada uno de nuestros clientes y prospectos para proveerles la mejor atención y las soluciones de tecnología mas avanzadas.” Comento el Ing. Luis Enrique Guillen, fundador y director general en GUIAR. También demuestra el gran compromiso y la fortaleza del equipo que formamos con Fortinet y Grupo DICE. Estamos muy agradecidos con ellos por todo el soporte que nos proporcionan en el día a día”.
GUIAR fue reconocido como el Partner de Mayor Volumen de Ventas en la Sucursal México.
Fotografías disponibles: http://guiar.com.mx/guiar-primer-lugar-partner-de-mayor-volumen-de-ventas-en-la-sucursal-mexico-grupo-dice/
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Acerca de GUIAR Asesoría en Sistemas
GUIAR, Asesoría en Sistemas es una empresa 100% mexicana con más de 10 años de experiencia llevando soluciones de seguridad, comunicaciones, diseño de infraestructura y administración de TI a las empresas junto con una extensa gama de servicios de implementación, soporte, mesa de servicios y administración de TI. La misión de GUIAR es exceder las expectativas de sus clientes en las soluciones y servicios que entregan a través de la pasión por resultados, haciendo más con menos y con un alto sentido de urgencia, para lograr esto cuentan con un equipo de colaboradores capacitados, comprometidos y enfocados en la satisfacción del cliente. Para mayor información por favor visite www.guiar.mx o llame al +52 (55) 5849-5124
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ESTUDIO DE GOBIERNO MUNICIPAL DE NEZAHUALCÓYOTL SEÑALA QUE 82% DE LAS MUJERES QUE SUFREN ALGÚN TIPO DE VIOLENCIA NO SOLICITAN AYUDA
El Gobierno Municipal de Nezahualcóyotl a través del Instituto Municipal de Atención a la Mujer (IMAM) conmemoró el “Día Internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer” en donde se dio a conocer un estudio municipal que refleja que el 82% de las mujeres que han sufrido algún tipo de violencia no solicitan ayuda para solucionar su problema; así lo expuso Violeta Rodríguez Benítez Directora del Instituto.
Señaló que la cifra fue el resultado de un muestreo aplicado a mil mujeres que incluso permite determinar que las colonias en las que más se presentan estos casos son El Sol, Estado de México y Benito Juárez, y que coinciden con los datos arrojados por el INEGI y con los números de la Dirección de Seguridad Pública Municipal.
Para realizar este diagnóstico se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento un cuestionario que permitió conocer la incidencia y los tipos de violencia en las relaciones de pareja de las usuarias del IMAM Nezahualcóyotl que acuden a la Jefatura de Trabajo Social; así se determinaron indicadores que permitieran identificar la edad promedio de las usuarias, su escolaridad, la ocupación, la colonia en la que reside así como los tipos de violencia y el apoyo buscado para atender esta problemática.
Recordó que además de la violencia física, existe también la violencia psicológica, económica, la patrimonial, la sexual y muchas veces no son reconocidas como tal; en este orden de ideas dijo que en Neza ya existe una plataforma para trabajar de manera coordinada con el Estado de México para erradicar la violencia de género el cual comprende la sensibilización de funcionarios y la capacitación a policías para atender estos problemas, pues en la mayoría de los casos son los uniformados los primeros a quienes se acercan las mujeres violentadas para pedir ayuda, esto en el 38% de los casos.
Rodríguez Benítez recordó que las mujeres que han sufrido algún tipo de violencia comprenden todos los niveles académicos, pero enfatizó que el mayor porcentaje lo ocupan quienes cuentan con secundaria con un 36% y puntualizó que la violencia más recurrente es la violencia psicológica con un 32% de los casos, la cual en muchos casos ni siquiera es interpretada como un problema, con lo que se convierte en un mal silencioso, lo cual no permite atacarla de frente.
Mencionó que las mujeres más violentadas son las de 26 a 35 años con 29%; por estado civil son las casadas con 36%; y agregó que en el 71% de los casos las víctimas afirman que cuentan con el apoyo de la familia.
La titular de Instituto de la Mujer en Neza dijo que el 50% de las mujeres del país y de Neza han sufrido algún tipo de violencia; en este sentido señaló que el hecho de que aumente el registro de casos, no necesariamente significa que haya aumentado la violencia, sino que se ha incrementado la difusión de acciones en favor de la mujer y por ello también ha aumentado el acercamiento de las víctimas a las instituciones.
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NOMBRAMIENTO DEL NUEVO TITULAR DE LA UNIDAD DE CRÉDITO PÚBLICO Y DEL DIRECTOR GENERAL DEL BANCO NACIONAL DE COMERCIO EXTERIOR
· Por instrucciones del Presidente de la República, Lic. Enrique Peña Nieto, el Secretario de Hacienda y Crédito Público, Dr. Luis Videgaray Caso, designó como nuevo titular del Banco Nacional de Comercio Exterior, S.N.C. (Bancomext) al Lic. Alejandro Diaz de León Carrillo, quien se desempeñaba como Titular de la Unidad de Crédito Público de la Secretaría de Hacienda.
· Para asumir la Unidad de Crédito Público, se nombra al Dr. Alberto Torres García, sujeto a la ratificación de la Honorable Cámara de Senadores.
El día de hoy en el Salón Panamericano de Palacio Nacional, por instrucciones del Presidente de la República, Lic. Enrique Peña Nieto, el Secretario de Hacienda y Crédito Público, Dr. Luis Videgaray Caso, designó al Lic. Alejandro Díaz de León Carrillo, como nuevo Director General de Bancomext.
Asimismo, el Secretario Videgaray anunció que se solicitará a la Honorable Cámara de Senadores la ratificación de la propuesta de nombramiento por parte del Presidente Enrique Peña Nieto del Dr. Alberto Torres García para asumir el cargo de Titular de la Unidad de Crédito Público de la SHCP, unidad que en los últimos años ha consolidado la presencia del Gobierno Federal como emisor de deuda externa en los mercados internacionales, lo que le ha merecido el reconocimiento de revistas especializadas en su calidad de emisor soberano.
El Dr. Alberto Torres tiene una Licenciatura en Economía por el Instituto Tecnológico Autónomo de México, una Maestría y un Doctorado en Economía por parte de la Universidad de Nueva York. Su carrera laboral la ha desempeñado principalmente en el Banco de México, donde desde 1994 ha ocupado los puestos de Economista, Investigador Económico, Gerente de Investigación Monetaria, Director de Análisis Macroeconómico, Director de Estudios Económicos, Secretario Adjunto de la Junta de Gobierno y Director General de Investigación Económica.
Durante el anuncio el Secretario Videgaray destacó la importancia de Bancomext para complementarse con la Banca Múltiple y promover con mayor dinamismo el crédito inducido, al tiempo que hace un uso aún más eficiente de su capital. Derivado de la reforma financiera mexicana, Bancomext además de continuar con su objetivo de promover el desarrollo del comercio exterior y el desarrollo regional de nuestro país, adquirió un nuevo marco más flexible para llevar el crédito a nuevos sectores, como el turismo y salud. Asimismo, orientará sus esfuerzos a fin de brindar atención de calidad con programas de financiamiento, garantías y servicios financieros especializados.
El nuevo Director General de Bancomext es Licenciado en Economía por el Instituto Tecnológico Autónomo de México y cuenta con una Maestría en Administración Pública y Privada por la Universidad de Yale. Previamente, se venía desempeñando como Titular de la Unidad de Crédito Público de la SHCP desde 2011, cargo en el cual ha sido responsable, entre otros, del financiamiento interno y externo del Gobierno Federal.
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EL 55 POR CIENTO DE CRÉDITOS DE FOVISSSTE PARA MUJERES
· El Vocal Ejecutivo del Fondo, Luis Antonio Godina, encabezó la ceremonia por el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
El 55 por ciento de los créditos otorgados por el Fondo de la Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (FOVISSSTE) en 2015 han sido para mujeres, aseguró su Vocal Ejecutivo, Luis Antonio Godina Herrera.
Al encabezar la ceremonia por el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer en las instalaciones del Fondo, Godina Herrera destacó que el FOVISSSTE fue el primer organismo gubernamental en certificarse dentro del modelo de equidad de género en el país y es un entusiasta promotor de la no violencia contra las mujeres.
Frente a decenas de trabajadores, subrayó su compromiso de mantener al Fondo a la vanguardia de la equidad y de la no violencia contra las mujeres, por lo que giró instrucciones para que el FOVISSSTE se sume a la campaña mundial “He for She” de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
“Es muy importante que los hombres nos involucremos de lleno y plenamente a esta iniciativa mundial de equidad, igualdad y no violencia hacia las mujeres”, agregó.
El FOVISSSTE es pionero en materia de género en la administración pública federal, dijo, y es ejemplo de equidad, ya que la plantilla del Fondo está conformada por 433 hombres y 432 mujeres, además de que a lo largo de 2014 y 2015 no se han recibido quejas de acoso sexual.
El Vocal Ejecutivo llamó a los trabajadores de FOVISSSTE a reflexionar en cómo en su ámbito de trabajo deben seguir empeñándose en cancelar para siempre la violencia hacia la mujer.
“Vamos a profundizar en el FOVISSSTE en la política de equidad de género y de la eliminación de la violencia contra la mujer, es convicción de todos y todas las que trabajamos en esta institución hacer eco de este llamado”, afirmó.
Recordó que en 2013, se creó el Centro de Estudios y Apoyos a la Mujer del ISSSTE, dado que más del 60 por ciento de los derechohabientes del Instituto son mujeres.
Como parte de las actividades por el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la socióloga Verónica Navarro Benítez ofreció ante decenas de trabajadores la conferencia “Masculinidad Tradicional y la Violencia contra las Mujeres”, en la que se reflexionó sobre el rol masculino en la sociedad.
En el evento estuvieron presentes los subdirectores de Administración, Juan Ahuactzin Ponce; de Atención a Acreditados y Enlace con Gerencias Regionales, Héctor Fernández Moreno; y las representantes de la Sección XLII del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE (SNTISSSTE), Margarita Mejorada Rodríguez y de la Sección XXX del Sindicato Independiente de Trabajadores del ISSSTE (SITISSSTE) Claudia Ayala Zepeda, entre otros.
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LINE estrena versión para Windows 10
Entre las novedades se encuentra LINE Group Home, la cual ofrece notas y álbumes de grupo, permitiendo a los usuarios compartir momentos con sus amigos y familiares desde sus dispositivos móviles.
México D.F, 25 de noviembre de 2015 – LINE, la plataforma de comunicación líder a nivel mundial, anunció el lanzamiento de LINE Messenger para Windows 10, disponible para tablets y computadoras. De esta manera, el usuario ahora podrá estar conectado desde diferentes plataformas al mismo tiempo y utilizar LINE desde cualquiera de ellas.
Esta última versión no necesita un navegador para estar activa y ahora ofrece una plataforma de mensajes donde el usuario puede realizar llamadas de voz o video gratis, enviar mensajes multimedia con fotos, videos, archivos y servicios de localización, entre tantos más.
Además, los usuarios ahora pueden mandar y recibir emojis, stickers normales, animadas y con sonido o compartir pensamientos, fotografías, publicaciones o noticias en su Timeline.
Con esto y muchos otros avances tecnológicos, LINE, la aplicación “todo en uno” pretende reconstruir la comunicación alrededor del mundo, acercando a los usuarios a sus familiares y amigos de forma gratuita, para convertirse en la aplicación favorita de los usuarios.
PC: http://line.me/es-MX/
Móviles: http://line.me/en/download
Para LINE Socios: https://partner.line.me/es/
LINE YouTube oficial: https://www.youtube.com/user/LINEenEspanol
Acerca de LINE Corporation
LINE Corporation tiene su sede en Japón y desarrolla y opera la aplicación LINE para Smartphone. Desde su lanzamiento en junio de 2011, la app LINE ha crecido como un servicio global disponible en 230 países, estando en primer lugar en la categoría de app gratuitas en 60 países. LINE ofrece de forma gratuita mensajería instantánea one-to-one y para grupos, además de servicio de voz local e internacional y video llamadas. LINE también incluye una complete variedad de elementos sociales, como son sus stickers, una Home personal, un Time Line, y numerosas aplicaciones de la familiar LINE, incluyendo juegos de LINE y una aplicación para cámara. Para más información, por favor visite http://line.me/es-MX/.
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FERIA DIDÁCTICA, INFORMATIVA Y DE SERVICIOS PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER
Más de cuatro mil chimalhuacanos participaron en una caminata y una feria didáctica que organizó el gobierno del Nuevo Chimalhuacán para conmemorar el Día Internacional de la No Violencia Contra la Mujer, que se festeja este miércoles 25 de noviembre.
Ambos eventos fueron coordinados por la dirección de Seguridad Pública, a través del Departamento de Prevención del Delito (DPD) y la Unidad Especializada de la Policía para Atención a Víctimas de Violencia Intrafamiliar y de Género (UEPAVIG).
Las actividades iniciaron alrededor de las nueve de la mañana, cuando más de mil servidores públicos se reunieron en las inmediaciones de la Comandancia Municipal y encabezaron una caminata que recorrió ocho barrios (Tlatel Xochitenco, Labradores, Ebanistas, Vidrieros, Plateros, Canteros, Saraperos y Tlatelco) en los que se fue sumando gente hasta que llegaron al Paseo Guerrero Chimalli.
Portando playeras color naranja y con la consigna No más violencia, los funcionarios invitaron a la población a sumarse al recorrido que concluyó a los pies del Guerrero Chimalli, donde se llevó a cabo la Feria Didáctica, Informativa y de Servicios para la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer.
“El objetivo de esta jornada consiste en concientizar a la ciudadanía para erradicar la violencia contra las mujeres y promover la equidad de género; es muy importante reforzar las acciones preventivas y atender de forma integral los casos de violencia”, expresó el alcalde, Sergio Díaz Espinoza.
Durante la Feria Didáctica y de Servicios participaron dependencias como la policía municipal, la Dirección de Salud (DISAM), el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), Oficialías Mediadora, Conciliadora y Calificadoras, Preceptoría Juvenil, Consejo de la Mujer y la Defensoría Municipal de los Derechos Humanos, quienes instalaron módulos informativos acerca de los servicios que ofrecen a las mujeres para prevenir y erradicar la violencia.
El alcalde indicó que el gobierno local instrumenta acciones para frenar la violencia como la reciente creación del Sistema Municipal para la Igualdad de Trato y Oportunidades entre Hombre y Mujeres de Chimalhuacán, a través del cual se impulsan políticas públicas y acciones preventivas a favor de este sector de la población.
“De acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas (ONU), una de cada tres mujeres en el mundo ha sufrido algún tipo de violencia física o sexual en su vida; en Chimalhuacán estamos comprometidos a trabajar a favor de los grupos vulnerables, generando estrategias para empoderar a la mujer y creando espacios para su desarrollo integral”, explicó el edil.
Durante la Feria Informativa se realizaron las conferencias: Factor Genero; Alerta, Desafío local en la eliminación de la violencia contra la mujer; Violencia Doméstica e Intrafamiliar; Violencia y stress como parte del desarrollo de enfermedades crónicas; Adicciones detónate en la violencia; Derechos Humanos de la Mujer y Pérdida y duelos de la Mujer.
La UEPAVIG instaló un buzón de denuncia anónima a fin de atender a las mujeres que padecen agresiones en el hogar, trabajo y otros entornos.
Aunado a las actividades informativas y preventivas, el Sistema DIF municipal brindó atención médica general, odontológica y de optometría; además instrumentó actividades didácticas e informativas a través de los módulos de la Unidad de Especialidades Médicas (UNEME), del Centro de Prevención y Atención al Maltrato Infantil y la Familia, Casa de Día, Policlínica, Centro de Rehabilitación e Integración Social (CRIS) y Procuraduría de la Defensa del menor y la familia.
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Harman Tour Experience llega a México
Querétaro, 25 de noviembre de 2015. – Con el objetivo de mostrar las últimas tecnologías y productos dirigidos a la industria del tour, Harman, empresa norteamericana con más de 20 años de presencia en México a través de distribuidores, llevó a cabo el Harman Tour Experience, un evento que contó con la participación de algunas de sus marcas líderes como JBL, AKG, BSS, Crown, dbx, Lexicon, Martin y Soundcraft, entre otras.
La compañía, que busca consolidar su presencia en el mercado mexicano, logró transmitir la especialización que tiene de soluciones integrales en audio profesional e iluminación, para el sector de tour, a través de expertos y talento del Grupo Harman reconocidos internacionalmente, en un evento realizado en una de sus plantas más grandes y avanzadas en la ciudad de Querétaro.
“Contamos con equipos y asesoría especializada, así como espacios que nos permiten desarrollar la más avanzada tecnología que existe en el mercado. De esta forma, buscamos atender con excelencia las necesidades del mercado de Audio Profesional”, afirmó Jesús Cruz, Country Manager de Harman Pro.
La empresa es actualmente líder mundial en el diseño y la fabricación de equipos de audio profesional, iluminación y control para 5 mercados verticales: Portátil, Broadcast & Grabación, Cine, Instalaciones & Touring, los cuales se pueden encontrar en México con diferentes distribuidores como Ampliaudio, Arquitectura Aural, Cadi, Hermes-Music, Ickrom, Inteligos, etc.
Igualmente, Harman Pro trabaja constantemente con artistas de talla internacional como Maroon 5, Linkin Park, Quincy Jones o Tiësto, razón por la cual durante el evento, quisieron mostrar a través de un evento musical, parte de la integración de sus equipos de audio profesional.
“Nuestra intención es que la gente sepa que en cualquier evento de tour pueden estar presentes los productos de Harman Professional. En este caso, quisimos mostrar cómo el audio profesional de Harman puede ser usado para conciertos o eventos de tour donde las bandas de música necesitan excelentes equipos que se complementen y se comuniquen de manera perfecta”, concluyó Cruz.
De esta manera, Harman ratifica su interés por ofrecer un amplio y robusto portafolio de productos para el mercado mexicano, complementándolo a través de su servicio técnico, capacitaciones, certificaciones y asesoramiento para el usuario.
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BOTTEGA INCURSIONA EN EL MERCADO MEXICANO
Bottega llega a México con sus marcas más icónicas de vino espumoso, y una línea de licores de origen 100% Italiano.
Grupo Campari México será el distribuidor encargado de expandir su presencia en el país.
México D.F a 25 de Noviembre de 2015. El productor de vinos y bebidas espirituosas de origen Italiano, Bottega, llega a México para deslumbrar con su sabor y distintivas botellas. Bottega es una compañía familiar que produce y distribuye Vino, Grappa y licores italianos tradicionales de calidad Premium para el mercado Global.
Bottega incursionará en el país a través de Campari México como socio comercial, quien estará encargado de la distribución de sus marcas. Al respecto Sandro Bottega, Director General de Bottega S.p.A, señaló; “Nos encontramos muy satisfechos con esta alianza, debido a la experiencia que nos brinda Campari México como distribuidor, por su amplio conocimiento del mercado de bebidas espirituosas y su nutrido portafolio de productos de origen Italiano, que aportan a la estrategia comercial una visión especializada en este sector. “Además México es un país en el que el consumo de vino va en aumento, por lo que siempre ha representado un mercado muy interesante para nosotros”.
Así mismo, Silvina Bianchini, Gerente de Exportaciones para Centro y Sudamérica, el Caribe y Península Ibérica de Bottega S.p.A, comentó; “Estamos muy entusiasmados y tenemos mucha confianza en esta incursión, ya que México ofrece excelentes oportunidades de negocio y demanda alrededor de este segmento. Estamos seguros que la visión y reputación de Grupo Campari México impulsará la demanda de nuestros premiados vinos.”
El origen de la compañía data de 1920, años en que Domenico Bottega enólogo apasionado del vino comienza su sueño y lo hereda a sus hijos quienes más tarde siguieron su ejemplo y consolidaron lo que hoy es Bottega S.p.A. Actualmente la compañía es dirigida por la tercera generación, los hermanos; Barbara, Sandro y Stefano Bottega. A la fecha, Bottega tiene presencia en tres regiones de Italia; al norte de Venecia de donde se origina su vino Prosecco; en Valgatara el corazón de Valpolicella y en Montalcino en la Toscana.
En cifras, Bottega produce 11 millones de botellas anualmente, cuenta con 20 enólogos y 4 viñedos, 5 marcas propias, y presencia en 120 países alrededor del mundo, en donde cuenta con 3,500 clientes directos y 400 distribuidores. Así mismo Bottega ha acumulado 168 premios y reconocimientos, y una certificación de ISO 9001 - IFS - BRC – FSC, por su calidad y cuidado excepcional en su proceso de producción. Así mismo, Bottega Spa ha logrado un crecimiento del 12.5% de 2013 a 2014.
Aún cuando Bottega inició como destilería, su alianza con Grupo Campari México, estará enfocada en la distribución de vinos espumosos; Bottega Gold, su icónico Prosecco de la botella dorada; la glamorosa Bottega Rose Gold, Bottega White Gold, un elegante Pinot Noir, y un delicioso y dulce Moscato espumoso Vino dell’Amore. Y contará con algunos de sus licores en crema, tales como; Crema di Limoncino, Gianduia, Latte Macchiato, Fior de Latte, y una de sus marcas estrella, el Limoncino a base de Grappa.
En cuanto a sus notas de cata; Bottega Gold es un vino espumoso obtenido de uvas Prosecco recogidas a mano, que se cultivan en el norte de Italia. Tiene Denominación de Origen y ha sido nombrado “Master” en el concurso “The Prosecco Masters 2015” organizado por la revista inglesa “The Drinks Business”. Lo anterior gracias a sus notables características: su espuma, brillosa y viva que presenta elegantes aromas de frutas y flores blancas; su paladar, el cual, gracias a sus capas de complejidad y mineralidad, deja apreciar sus suaves notas de manzana y pera.
La botella dorada La botella pintada artesanalmente tres veces, además de destacarse entre la competencia, protege el vino de la luz conservando su frescura. Los vinos espumosos Bottega Gold, Bottega Rose Gold y Bottega White Gold forman parte de la maravillosa familia de marcas Bottega.
Respecto a México, Jean-Philippe Beyer, Director General de Campari en México señaló; “Una vez que logremos consolidarnos en el mercado local y tengamos cubierto los puntos de venta más exclusivos, tenemos planes de mediano plazo para expandirnos al resto del país”.
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Esta navidad guarda hasta el último momento especial
Toshiba cuenta con los mejores dispositivos portátiles en almacenamiento para que guardes todos los momentos inolvidables esta navidad
México, Distrito Federal. 25 de noviembre 2015. Se acerca una de las fechas más especiales del año que se comparte con los seres queridos, donde se captan y guardan momentos inolvidables a través de imágenes y videos, por lo que se requiere tener un dispositivo de almacenamiento con la capacidad necesaria, y para ello Toshiba ofrece los mejores equipos.
CANVIO-Basics_HHDTB330XK3CA_Angle5Si eres un profesional de la fotografía, el video o un entusiasta de las grandes colecciones digitales de foto y videos, el nuevo disco duro portátil Canvio Basics de 3TB será el ideal para pedir como regalo esta navidad, ya que en él puedes almacenar hasta 856 500 fotografías digitales, 789 000 archivos de música o 2460 películas.
El Canvio Basics de 3TB es un disco duro con altas capacidades de almacenaje y cuenta con función Plug & Play, sólo tendrás que sacarlo de su caja y conectarlo a una PC para comenzar a guardar tus archivos sin la necesidad de configurar un software.
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Otro duro externo externo de Toshiba ideal para regalar en ésta temporada es el Canvio Connect II. Este disco está disponible en capacidades de 1, 2 y 3TB, lo que lo hace ideal para regalar a estudiantes y usuarios especializados en diseño, que requieren un amplio espacio para guardar archivos de gran tamaño y transportarlos con ellos. Al igual que el Canvio Basics de 3TB está equipado con sensores de choque para mantener los archivos más seguros en caso de caídas accidentales del dispositivo.
CanvioSlimII_HDTD210XS3E1_ANGLE1La oferta de discos duros externos portátiles de Toshiba incluye también el Canvio Slim II, un disco duro portátil que cuenta con software para facilitar el acceso a archivos vía remota desde cualquier PC, Smartphone o tableta con conexión a Internet, además permite respaldar la información más importante en la nube con los 10 GB de almacenamiento gratuito de por vida que incluye.
Su capacidad de almacenamiento es de 1 TB y su diseño con carcasa de aluminio cepillado le da una proyección de gran elegancia.
Los discos duros portátiles de Toshiba trabajan perfectamente en dispositivos que cuenten con puertos USB 3.0 o USB 2.0 y son compatibles con sistemas operativos Windows o Mac.
Por otra parte, ésta empresa japonesa creadora de la tecnología de almacenamiento digital NAND Flash, ofrece un amplio portafolio de memorias USB para transportar archivos, fotos o música ocupando el mínimo espacio de tu bolsillo.
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Una de ellas es la memoria TransMemory USB 2.0 que ésta disponible en capacidades de 8GB, 16GB y 32GB. Esta memoria USB es ideal para el hogar, la oficina y la escuela, ya que tiene confiabilidad y espacio de sobra para poder guardar y llevar fotos, además de la música favorita para ambientar la fiesta de fin de año.
Uno de los modelos más recientes que ofrece Toshiba es la súper compacta TrasMemory U201 Mini USB 2.0; estas memorias USB son perfectas para llevarlas en el bolsillos o incluso en un llavero. Sus capacidades son de 8GB, 16GB y 32GB, se pueden indentificar por sus colores en amarillo, azul y gris respectivamente.
Si se necesita una memoria que por el trabajo o actividad requiera mayor espacio en almacenamiento, Toshiba cuenta la TransMemory ID USB 3.0, con capacidad de hasta 64 GB. Este modelo también está disponible en capacidades de 16GB y 32GB, se puede encontrar en tres colores: negro, azul y rojo. Ésta memoria cuenta con un espacio para poderlo personalizar con una etiqueta y poder tener todos tus archivos en perfecto orden.
Estas memorias están optimizadas para dispositivos con puertos USB 3.0 y también son compatibles con puertos USB 2.0.
Con esta gran gama de dispositivos de almacenamiento podrás pedir o regalar el obsequio perfecto para guardar y compartir los momentos más importantes en esta navidad, teniendo espacio para guardar todo lo que quieras por siempre.
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FIRMAN LA CAAAREM Y EL SECTOR EMPRESARIAL CONVENIO PARA IMPULSAR EL COMERCIO EXTERIOR
· Participó como testigo de honor el Secretario de Hacienda, Dr. Luis Videgaray Caso.
· El convenio fue signado por Caaarem, CCE, Coparmex, Concanaco-Servytur, Comce, Index y Concamin.
· En el documento se establecen las bases generales de trabajo y actividades conjuntas de los organismos empresariales firmantes.
El Secretario de Hacienda y Crédito Público, Dr. Luis Videgaray Caso, participó como testigo de honor en la firma de un Convenio de Cooperación para la competitividad, promoción, desarrollo y modernización del comercio exterior entre la Confederación de Asociaciones de Agentes Aduanales de la República Mexicana A.C. (Caaarem) y diferentes organismos representativos del sector empresarial, y señaló que este acto es un paso importante del trabajo conjunto entre el sector privado en favor de la competitividad de la economía mexicana en materia de comercio exterior.
En su mensaje del Dr. Luis Videgaray Caso destacó que para trabajar de la mano con el sector privado, el Gobierno de la República ha roto paradigmas, promoviendo la apertura de la SHCP a través del Servicio de Administración Tributaria (SAT), lo que permitirá enfrentar el reto próximo que representa el Acuerdo de Asociación Trans-Pacífico (TPP) y prepararnos como país. En este sentido, hizo hincapié en que la alianza entre el sector público y el sector privado es la mejor estrategia para México.
A propósito de este ejercicio de apertura, recordó que en la Convención Anual de la Caaarem, en julio pasado, se platicó sobre cómo trabajar en conjunto para tener un comercio más competitivo, y ya se están dando resultados, pues el día de hoy el SAT, publicó las reglas relacionadas con la renovación de patentes aduanales y otros conceptos, con lo cual se cumple la palabra empeñada.
Por otro lado, señaló que si bien es cierto que se está viviendo condiciones económicas complejas en el entorno global, México es una economía que sigue creciendo, que sigue caminando hacia adelante. Ejemplo de ello es que a la primera quincena de noviembre se tiene la inflación más baja de la cual se tenga registro: 2.27 por ciento.
Esto, señaló, se refleja en la capacidad de compra de las familias mexicanas, que es el principal impulso del crecimiento de la economía nacional. Sin embargo, la mayor fuente de competitividad está en su apertura al mundo. "Somos un país líder en la exportación de manufactura, más del 85 por ciento de las exportaciones son de este sector, lo cual quiere decir que México no solamente compite, sino que lo hace con éxito", precisó.
"Habremos de seguir apostando a nuestra integración comercial como el mundo. Somos parte de América del Norte, la región que puede ser la más competitiva en las próximas décadas, y ahora el TPP es una gran oportunidad de integrarnos a la plataforma de comercio exterior global más dinámica, de mayor crecimiento en el mundo" comentó.
Detalló que el TPP está en proceso de formación, y estará firmándose seguramente a principios del próximo año. "La última palabra la tiene el Senado de la República, que habrá de decidir si lo ratifica o no, pero es una gran oportunidad para seguirnos insertando en la globalidad, mantenernos en la vanguardia, ser parte de las plataformas de comercio internacional más competitivas y más modernas".
Firmaron el Convenio el Presidente de la Caarem, José Antonio Vidales Flores; el Presidente del CCE, Lic. Gerardo Gutiérrez Candiani; el Presidente de Caaarem, José Antonio Vidales Flores; el Presidente de Coparmex, Juan Pablo Castañón Castañón; el Presidente de Concanaco Servytur, Enrique Solana Sentíes; el Presidente de COMCE, Valentín Diez Morodo; el Presidente de Index, Ing. Emilio Cadena Rubio; y el Secretario de Concamin, Sergio López de la Cerda.
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ISSSTE IMPULSA UNA VIDA LIBRE SIN VIOLENCIA DE GÉNERO
• De acuerdo con el INEGI, en 2014, seis de cada diez mujeres sufrieron violencia emocional, económica, física o sexual.
• El ISSSTE sensibiliza, capacita y difunde a sus trabajadores una cultura de prevención ante este problema.
El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) se suma a la estrategia del Presidente de la República Enrique Peña Nieto a impulsar un México Próspero e Incluyente comprometiéndoce a garantizar a las trabajadoras y derechohabientes, el derecho a una vida libre de violencia.
En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres y las Niñas, se llevó a cabo el evento “El ISSSTE por una vida libre de violencia” en el Auditorio Lázaro Cárdenas en Buenavista, cuyo propósito es aumentar la sensibilización, capacitación y difusión de este problema mundial.
De acuerdo a cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, en 2014, seis de cada diez mujeres sufrieron violencia emocional, económica, física o sexual. Ante esta situación la directora administrativa del ISSSTE, Minerva Castillo Rodríguez, reiteró que uno de los propósitos del Director General, José Reyes Baeza Terrazas, es erradicar el hostigamiento y acoso sexual en las trabajadoras, derechohabientes y sus familias.
“Estamos preocupados por el índice tan alto de este problema. La violencia contra la mujer, en cualquiera de sus formas, es una violación a los derechos humanos y surge como consecuencia de la discriminación que se ha incrementado con el paso del tiempo. En el ISSSTE, y como sociedad, es importante seguir implementando una igualdad de género y tomar posición en contra de la violencia de género”, puntualizó Castillo Jiménez.
Por su parte, el Subdirector de Atención al Derechohabiente, Jorge Guerrero Aguirre, detalló que el ISSSTE contribuye a sensibilizar un fenómeno que “no se puede permanecer indiferente” y asume compromisos para convencer a los que forman parte del organismo a denunciar cualquier anomalía de este tipo.
Asimismo, reafirmó que el ISSSTE cuenta con servicios psicológicos, consejería y orientación a todas las derechohabientes que sufren de violencia; recordó que este día se decretó por la Asamblea de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) hace 16 años en honor a las hermanas Mirabal (Patricia, Minerva y María Teresa), quienes fueron asesinadas en República Dominicana.
“El ISSSTE por una vida sin violencia” expuso temas como: “La violencia contra las mujeres como un fenómeno de la discriminación” del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), y “El círculo de la violencia. Recursos y mecanismos para identificar situaciones de violencia y cómo prevenirla” del Instituto Nacional de la Mujer (INMUJERES).
De igual manera proyectó un Ciclo de Cine con las películas “Persépolis” y “Sueños de Libertad”, con el propósito de difundir la prevención en contra de la violencia de género.
Estas acciones forman parte de las 21 prestaciones, seguros y servicios que otorga el ISSSTE a sus derechohabientes, y a través del Centro de Estudios y Apoyo para la Mujer contribuye a informar y asesorar una cultura incluyente e igualitaria en contra de este fenómeno internacional.
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TOTVS Mi PyMe: Una Nueva Oferta Basada en un Modelo de Gestión
Sin duda, la participación de las PyMES en la economía mexicana es de vital importancia ya que representan el 52% de Producto Interno Bruto, generan 65% del comercio y suman 4 millones de negocios de los que dependen 12 millones de mexicanos; sin embargo, sólo el 33% de ellas invierten en tecnología (TI).
“En TOTVS, estamos conscientes y atentos a los desafíos de negocio que las PyMES enfrentan, por ello buscamos presentar un modelo de gestión de madurez empresarial que se adhiera a sus necesidades, organizando sus procesos y auxiliándolos en la toma de decisiones de la empresa, a partir de una visión global de su operación”, comentó Martín Cayón, Director de TOTVS Norte de América Latina.
TOTVS Mi PyMe
TOTVS Mi PyMe es el modelo de gestión que tiene como objetivo ser esencial y atender a las empresas de punta a punta, contribuyendo a su madurez empresarial. Con dicho modelo es posible entender el detalle de los principales procesos que suelen aquejar a estas empresas que también están soportados en el sistema de la compañía.
Las principales características de TOTVS Mi PyMe son:
· Mismo software utilizado por grandes empresas al alcance de una PyME
Mismo proceso manejado a diferentes grados de Complejidad
Software flexible y adaptable, a diferencia de otros sistemas de gestión grandes que son rígidos
Una herramienta que gestiona procesos a diferencia de un Software de caja
Basado en procesos, transformado en un sistema de gestión.
Es a través de este modelo de gestión que TOTVS apoya a las PyMES con soluciones de control de procesos orientadas a industrias particulares. Esta solución permite dar el primer paso a un modelo de gestión profesional con una inversión accesible, en tiempo de implementación determinado y con un resultado cierto.
Los principales beneficios de este modelo son:
· Obtener procesos más ágiles, más esenciales, más fluidos y más conectados.
· Permitir a estas empresas obtener información veraz, clara, exacta, completa y oportuna.
· Generar indicadores a nivel gerencial y financiero para la oportuna toma de decisiones.
· Poseer un modelo escalable para un adecuado crecimiento y evolución
· Contar con procesos definidos, basados en casos de uso de negocio para empresas comercializadoras, de servicios y manufactureras.
De hecho, la oferta TOTVS Mi PyMe es ideal para las medianas empresas, pues a pesar de que son las que lograron sobrevivir a los dos años que suele vivir una pequeña empresa, lo cierto es que pocas han sabido cómo aprovechar esta oportunidad, obteniendo como resultado negocios que en el largo plazo se convertirán en organizaciones pesadas y complicadas de operar.
Algunos de los conflictos a los que se enfrentan las empresas que no cuentan con un modelo de gestión adecuado son:
1. Procesos administrativos y operativos poco claros (en algunos casos, hasta caóticos)
2. Desgaste en la imagen de la empresa
3. Dificultades para cerrar tratos de ventas
4. Pérdida por rechazo de materiales si es una manufacturera.
5. Gastos por validez de garantía
6. Poca visibilidad para generar reportes financieros, lo que dificulta la visión del negocio
7. Activos fijos en mal estado
Aquí hay dos caminos: sobrevive o simplemente cambia de mindset y permite la entrada a la organización de mecanismos de control operacional que brinden a los directivos y gerentes la oportunidad de contar con una visión de 360 grados de la organización.
Un ejemplo claro es cuando directivos y gerentes conocen la situación financiera de la compañía, reconocen las áreas de oportunidad y fomentan los aciertos y están listos para continuar con la estrategia o modificarla. Atrás quedaron las compras de pánico, el mal manejo de inventarios, cartera de clientes descuidadas y las improvisaciones.
De esta forma cuando la empresa cuenta con procesos definidos y automatizados es cuando tiene la capacidad para operar con una mínima intervención humana. Esto significa que la compañía ha evolucionado favorablemente, característica que la ubica en el grupo de las grandes empresas.
Cuando una mediana empresa ha llegado a la profesionalización habrá ganado nuevas habilidades, como:
· Disposición de información del flujo de caja (ingresos y egresos planificados)
· Control en el área de Compras
· Visibilidad a lo largo de toda la cadena de producción
· Transparencia en procesos clave como Facturación y Cuentas
En este punto la mediana empresa ya está operando como los grandes corporativos. Ahora sus operaciones están simplificadas a un mínimo número de procesos, los directivos tienen la capacidad de tomar decisiones inteligentes de negocios en tiempo real y sus finanzas descansan en la más absoluta transparencia. Asimismo, para ese momento, habrá incrementando su producción y por tanto, sus ventas.
La Madurez Empresarial se alcanza con la implementación de soluciones de negocios como TOTVS Mi PyMe, pues sólo a partir de la automatización de procesos es posible cosechar una serie de beneficios que colocan a la mediana empresa en el mismo ecosistema de los grandes corporativos.
Más información en: http://www.totvs.com.mx/soluciones/totvs-pyme-erp
Acerca de TOTVS
Proveedor top de soluciones de negocios para empresas de todos los portes, líder absoluta en el mercado de SMB, actuando, además del backoffice, también de forma intensa en el “core”/ “front office” de esas empresas con soluciones integradas incluyendo software de gestión, plataformas de colaboración y productividad y consultoría, siendo una de las mayores proveedoras de ERP Suíte del mundo, líder en América Latina, con más de 50% de marketshare en Brasil. Considerada la 22ª marca más valiosa de Brasil según el ranking de BrandAnalytics. TOTVS está presente en 39 países, entre filiales, franquicias y centros de desarrollo. En Brasil, cuenta con 5 filiales, 52 franquicias y 9 centros de desarrollo. En el exterior, cuenta 3 filiales más, 15 franquicias y 2 centros de desarrollo (Estados Unidos y México). Para más información, ingrese a www.totvs.com.
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CA Technologies incrementa las soluciones de DevOps
Novedad fue anunciada en CA World, evento anual de la compañía, en Las Vegas
México D.F, 25 de noviembre 2015 – CA WORLD '15 - CA Technologies anunció nuevos productos en su portafolio de CA DevOps, metodología de producción de softwares que consiste en el trabajo integrado entre los equipos de Desarrollo y de Operaciones. DevOps hace, por ejemplo, que pruebas y corrección de fallas, sean más fáciles y rápidas, al ofrecer a los gestores una visión clara y completa del funcionamiento de los softwares.
El nuevo CA API Management acelera la creación de APIs y el desarrollo de aplicaciones, mientras que el CA Service Virtualization, ya disponible a través de Microsoft® Azure ™ Marketplace, agiliza simulaciones y pruebas en las aplicaciones. El amplio portafolio también incluye dos nuevas soluciones de monitoreo:
· CA Virtual Network Assurance, ofrece a los equipos de operaciones la garantía para redes virtuales dinámicas e infraestructura legada,
· CA Unified Infrastructure Management para zSystems, es la única solución de gestión unificada de infraestructura que proporciona visibilidad de servicios de los móviles hasta unidades centrales, en una pantalla única.
El portafolio de CA ahora incluye herramientas para todo el ciclo de vida de desarrollo de softwares, permitiendo desarrollo, prueba, operación, y a los negocios tener éxito en la ampliación y evolución de sus prácticas de DevOps, mientras hacen más fácil los desafíos organizacionales y de filosofía necesarios para este cambio.
“Está claro que los ejecutivos de hoy, con organizaciones de alto performance de DevOps, serán los líderes digitales de mañana”, dice Mile Madden, Gerente General de DevOps de CA Technologies. “CA está comprometida a ayudar a sus clientes a acelerar sus jornadas de transformación digital, con la entrega continua de innovaciones basadas en el software y servicios de alta calidad.”
Las organizaciones empresariales continúan adoptando DevOps para acelerar la entrega de aplicaciones y servicios de TI en la Economía de las Aplicaciones. Una nueva investigación comisionada por CA reveló que los ejecutores de DevOps observaron una reducción del 24 por ciento en el tiempo de lanzamiento al mercado de nuevas aplicaciones, y una reducción del 29 por ciento en el costo en la entrega de nuevas aplicaciones.
Soluciones fáciles de usar que aceleran el desarrollo, pruebas y operaciones
Entre las novedades anunciadas por CA están la CA Live API Creator y CA Mobile App Services, dentro de la línea de gestión de APIs de la compañía. El CA Live API Creator permite el desbloqueo de acceso a los datos de las organizaciones, para crear rápidamente API especialmente diseñada para el acceso a estas bases de datos. El CA Mobile App Services ofrece kits de desarrollo de software (SDK) y APIs abiertas para el rápido desarrollo de las funciones de back-end, tales como la gestión de usuarios y mensajes.
Para los equipos de desarrollo y prueba, CA Service Virtualization está disponible en Microsoft Azure Marketplace y puede ser contratado por hora. Con acceso on demand, los equipos de desarrollo y pruebas pueden evitar retrasos al hacer simulaciones de sistemas restringidos o no disponibles para dar continuidad a los proyectos que necesitan agilidad y continuidad. "Damos la bienvenida a CA Service virtualización de Microsoft Azure Marketplace, tienda en línea con miles de aplicaciones para softwares, certificados y open-source. Los desarrolladores y los que realizan las pruebas tienen ahora acceso a una solución más que puede optimizar sus procesos de prueba de aplicaciones basadas en la nube Azure ", dijo Bob Baker, Director de Microsoft Nube + Empresa Partner Marketing.
CA Unified Infrastructure Management para z Systems acelera la resolución de problemas con una visión unificada a través del mainframe y de sistemas distribuidos. Como único proveedor que ofrece esta visibilidad tan amplia, permite a los sistemas soportar el creciente número de aplicaciones que sacan datos del mainframe para el móvil. “La solución nos permite fácilmente identificar y diagnosticar problemas en el mainframe y en los entornos distribuidos con una única visualización” dice Scott Brod, Vicepresidente asistente de servicios de Infraestructura de TI del Banco BHI USA. “Eso auxilia a ahorrar y a liberar nuestros expertos de mainframe y a enfocar sus esfuerzos más críticos y apoyar el crecimiento del negocio.”
Las tecnologías de Software Defined Networking (SDN) y la Network Functions Virtualization (NFV) juegan un papel crítico en la próxima generación de telecomunicaciones, data centers y redes empresariales, al mismo tiempo que aumentan significativamente la complejidad en la visibilidad de las redes y traen cuestiones de seguridad. El CA Virtual Network Assurance, la última adición de la solución de operaciones ágiles de CA, es la única solución de garantía SDN / NFV proyectada para ayudar a los equipos de operaciones a ganar visibilidad y mantener la fiabilidad en las redes dinámicas. La red virtual de aseguramiento de CA proporciona visibilidad extendida a través de una visión única de los cambios dinámicos a través de la pila de red virtual y física para mejorar el rendimiento, la productividad y la agilidad mientras se acelera el despliegue de servicios nuevos.
Acerca de CA Technologies
CA Technologies (NASDAQ: CA) ofrece softwares que impulsan la transformación de las empresas y les permite aprovechar las oportunidades de la economía de aplicación. El software está en el corazón de cada negocio y de cada industria. Desde la planeación, el desarrollo, hasta la administración y la seguridad, CA está trabajando con compañías de todo el mundo para cambiar la forma en que vivimos, gestionamos y nos comunicamos - a través de móvil, la nube privada y pública, ambientes distribuidos y de mainframe. Para mayor información, favor de consultar en www.ca.com.
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FleishmanHillard México, nueva agencia de PR para Adobe®
México D.F. 26 de noviembre 2015.- FleishmanHillard México anuncia que fue seleccionada por Adobe® (Nasdaq: ADBE) como su agencia de Relaciones Públicas y Comunicación Integrada en el país, así como la función de coordinar las iniciativas y proyectos de comunicación corporativa, de las soluciones de negocios de la marca, gabinete de prensa y relaciones con los medios de comunicación en Latinoamérica para los países de Colombia, Chile, Ecuador y Perú. Esta nueva relación laboral reforzará la estrategia Digital Transformation anunciada recientemente por Adobe®.
“FleishmanHillard México posee los atributos de experiencia, capacidad y alcance a nivel local y regional que actualmente Adobe® necesita. Confiamos en que, trabajando en equipo, capitalizaremos el conocimiento y habilidades entre ambas compañías para llevar nuestra comunicación al siguiente nivel” comentó Jessica Vázquez, Head of Marketing México y Latinoamérica para Adobe®.
“Para nosotros, poder generar sinergia con Adobe®, sinónimo de innovación y creatividad en el mundo digital, es un honor y una responsabilidad que nos ubica en una posición privilegiada”, afirmó Flavio Díaz Tueme, Director General de FleishmanHillard México. “De la misma manera, esto representa un gran reto profesional al tener en las manos el enorme compromiso del posicionamiento, imagen y reputación de una marca ícono representativa de la era digital en México y en el mundo”.
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Best Buy lanza en México el Moto X Force:
el primer smartphone inastillable del mundo
CIUDAD DE MEXICO, 26 de noviembre de 2015 - En los últimos años, las pantallas de los smartphones aumentaron de tamaño, los equipos pasaron a estar cada vez más tiempo en nuestras manos, y el riesgo de accidentes también aumentó. Sin ir más lejos, según una encuesta de Motorola1, 1 de cada 2 personas en el mundo ya tuvo la pantalla de su celular astillada, y en México, el 64% de la gente ya pasó por eso. Pero a partir de ahora, esta realidad va a empezar a cambiar de una vez por todas. Best Buy y Motorola presentan el nuevo Moto X Force, que ya se puede conseguir en todas las tiendas de la cadena en todo el país a un precio sugerido de $11.9992.
“En Best Buy estamos muy emocionados de poder ofrecerle a nuestros consumidores una solución real a un problema de todos los días con el nuevo Moto X Force, el primer smartphone con pantalla inastillable del mundo. Nuestro compromiso es asegurarnos que nuestros consumidores tengan acceso a las últimas tecnologías, y ahora estamos poniendo al alcance de todos esta increíble innovación”, comenta Juan Carlos Gómez, Director de Mercadotecnia de Best Buy México.
Moto X Force Front and Back
Moto ShatterShield™3
El nuevo Moto X Force cuenta con la tecnología Moto ShatterShield™, la primera pantalla del mundo a prueba de astilladuras3. Gracias a esta innovación, que Motorola estuvo desarrollando e investigando durante más de tres años, no tendrás que preocuparte por las astilladuras en tu pantalla cuando se te caiga el celular, gracias a un sistema integrado de cinco capas especialmente diseñadas para absorber el efecto de los impactos sin rajarse.
· Capa 1 - Chasis de aluminio: base rígida de aluminio que proporciona soporte al conjunto de las capas, garantizando una mayor durabilidad.
· Capa 2: Pantalla AMOLED: pantalla AMOLED flexible capaz de absorber el efecto de golpes y ofrecer una calidad de imagen verdaderamente sorprendente.
· Camada 3 - Doble capa táctil: sistema táctil con redundancia para crear un conjunto más robusto y garantizar una vida útil más prolongada.
· Capa 4 - Lente integrada: lente diseñada para ser más flexible que el vidrio, pero que mantiene un alto índice de transparencia para que las imágenes y videos se vean con una claridad y nitidez increíbles.
· Capa 5 - Lente externa: capa de protección con un recubrimiento resistente propietario de Motorola, diseñado para proteger contra golpes y la abrasión.
Para completar la resistencia, el Moto X Force también posee un revestimiento resistente a las salpicaduras de agua4. Gracias al mismo, el smartphone se encuentra protegido contra derrames de agua e, incluso, contra la lluvia del día a día.4
Batería y TurboPowerTM
Con una batería de 3.760 mAh de alta capacidad, el Moto X Force ha sido desarrollado para durar hasta 2 días, sin que tengas que preocuparte por cargarlo5. Pero en el caso que tengas que hacerlo, el Moto X Force cuenta con la tecnología de carga más rápida del mundo: con TurboPower™, el usuario cuenta con hasta 10 horas de uso con tan solo 15 minutos de carga.
Cámara instantánea de 21 MP con disparo rápido y Cámara Frontal de 5 MP
El Moto X Force cuenta con una increíble cámara de 21MP capaz de capturar imágenes de calidad en todo tipo de luz, gracias al foco y disparo rápidos, además del flash de LED doble con equilibrio de colores. Para los amantes de las selfies, la cámara frontal de 5 MP incluye una lente gran angular, para que más personas puedan entrar en la foto. El flash frontal adicional garantiza que todos salgan bien en la foto, aún en condiciones de poca luz.
Pantalla Quad HD de 5.4" y 540 ppi
Con una pantalla Quad HD (2560 x 1440) de 5.4" y 540 ppi, la reproducción de fotos y videos con detalles ultra nítidos alcanzan un 77% más de pixeles que una pantalla de 1080p.
Performance y Almacenamiento
El Moto X Force integra el nuevo procesador Qualcomm® Snapdragon™ 810, desarrollado para ofrecer la experiencia más avanzada en conectividad móvil, como videos en 4K Ultra HD, uso compartido de fotos de alta calidad, experiencia de juegos 3D muy atractivos, conectividad increíble y batería de mayor duración. Y para que puedas disfrutar de eso a la mejor velocidad, el Moto X Force tiene 3 GB de memoria RAM, 64 GB de memoria interna6 y puede ampliarse hasta 2 TB con una tarjeta microSD6, ofreciendo un enorme espacio para fotos, videos, música y aplicaciones.
Android Puro y Moto Complementos
El nuevo Moto X Force viene con Android™ 5.1.1 (Lollipop), que ofrece una experiencia Android pura. Esto quiere decir que no ocultamos el sistema operativo bajo capas que consumen recursos valiosos. También significa que el nuevo Moto x Force no está cargado con versiones que compitan con los servicios móviles Google que no puedes eliminar. El resultado es una experiencia móvil intuitiva y rápida.
Para completar la experiencia de Android Puro, los Moto Complementos hacen que la integración con el celular sea mucho más fácil, incluyendo comandos de voz exclusivos gracias a Moto Voz y gestos intuitivos, con Moto Acciones. El smartphone aprende y se adapta al usuario, haciendo las cosas correctas en los momentos oportunos, como silenciar el dispositivo durante una reunión o leer los mensajes en voz alta cuando te encuentras conduciendo.
Doble SIM con llamada inteligente7
Que tengas un solo teléfono no significa que tengas que tener un solo número. El Doble SIM te permite usar la red más conveniente según el destinatario de tu llamada o mensaje de texto, o el lugar donde te encuentres. O puedes alternar entre una y otra para separar tus llamadas personales de las de trabajo. Además, el Moto X Force aprende tus patrones de llamada para determinar qué SIM conviene para una llamada saliente. Por ejemplo, si tu historial de llamadas muestra que siempre usas SIM 1 para llamar a tus padres, se asegurará de que SIM 1 se seleccione automáticamente cada vez que los llames.
Precio y disponibilidad:
Moto X Force ya se encuentra disponible en todas las tiendas de Best Buy en su versión de 64 GB, con la parte trasera en elegante piel negra y con capacidad Doble SIM, a un precio sugerido de $11.9992.
Motorola Mobility
Motorola Mobility crea smartphones y accesorios inalámbricos que simplifican, conectan y enriquecen la vida de las personas. Para más información, visite motorola.com/mobility.
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Facebook extiende globalmente beneficios de licencia parental remunerada a cuatro meses
A partir del 1° de enero, los empleados de Facebook en todo el mundo podrán disfrutar de cuatro meses de licencia parental en el transcurso de un año
Facebook anuncia hoy la ampliación de su política global de licencia remunerada por paternidad para dar a todos los nuevos padres de recién nacidos o adopciones, independientemente de su género e incluyendo a las parejas del mismo sexo, cuatro meses de licencia para ayudar a cuidar del nuevo miembro de su familia.
"Estamos comprometidos a dar a nuestros empleados los recursos que necesiten para sentirse apoyados tanto en el trabajo como en sus casas, y creemos que extender la licencia remunerada por paternidad para todos nuestros empleados es lo correcto. Las nuevas madres y los nuevos padres deben tener la oportunidad de relacionarse con sus hijos desde sus primeros días de existencia", dijo Sheryl Sandberg, directora de operaciones de Facebook.
Independientemente de los requisitos de legislación en cada país, estamos comprometidos a ofrecer a nuestros empleados los mejores beneficios en el mercado. Esta nueva política se amplía para incluir a los nuevos papás (hombres), padres del mismo sexo e incluso a aquellos empleados que no son los principales cuidadores. Todos los nuevos padres en todas las oficinas a nivel global, incluyendo a aquellos que tuvieron o adoptaron un bebé en 2015 y eran empleados de Facebook en el momento, podrán gozar de este beneficio extendido.
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BANAMEX ORGANIZA EL 7° ENCUENTRO DE EDUCACIÓN FINANCIERA
· La conferencia magistral estuvo a cargo de Richard Thaler, experto mundial en economía del comportamiento
· Participan 1,200 personas
México, D.F.- Educación Financiera Banamex llevó a cabo hoy su 7° Encuentro de Educación FinancieratituladoEl pe$o de la educación económica y financiera.
Este foro, el primero en su tipo y el de mayor convocatoria e influencia en el sector financiero, reúne a más de 1,200 personas de los sectores público, social y privado del país.
La ceremonia de inauguración estuvo presidida por Ernesto Torres Cantú, director general del Grupo Financiero Banamex y Banco Nacional de México, en compañía de José Antonio Meade, secretario de Desarrollo Social; Fernando Aportela, subsecretario de Hacienda y Crédito Público;; Alberto Gómez Alcalá, director corporativo de Desarrollo Institucional, Estudios Económicos y Comunicación de Banamex; Loreto García Muriel, directora ejecutiva de Cultura Organizacional y Educación Financiera Banamex; y Richard Thaler, reconocido experto en economía del comportamiento, quien también impartió la conferencia magistral.
Al inaugurar la reunión, Ernesto Torres Cantú habló de la importancia de la educación financiera como base del desarrollo sostenible: “Una población que adquiere nuevos conocimientos y desarrolla habilidades y actitudes para el óptimo manejo de sus recursos, podrá tomar decisiones informadas, reflexivas y responsables, que impacten positivamente en la calidad de vida de sus familias y en el sano desarrollo de sus empresas”. Concluyó: “Banamex seguirá comprometido con invertir en educación financiera a través de programas integrales con un enfoque educativo y social sin promoción de nuestros productos y en beneficio de México”.
Por su parte, Fernando Aportela felicitó a Banamex por la organización de este encuentro y reconoció su contribución a la educación financiera en México, que es un elemento fundamental en la política económica de la presente administración federal a favor de un México incluyente.
En su intervención, el secretario de Desarrollo Social, recordó la importancia que ha tenido la banca en el progreso mundial de los dos últimos siglos y agradeció las iniciativas de Banamex a favor de la inclusión y la educación financieras.
Loreto García Muriel comentó durante su participación: “La educación financiera es un elemento fundamental para el desarrollo sostenible de las personas, las familias, las comunidades y el país. Es un medio para impulsar un México más equitativo, productivo y en constante progreso.”
El doctor Thaler, invitado de honor y conferencista magistral, habló sobre la economía del comportamiento, que aborda los elementos psicológicos que están detrás de las decisiones económicas. Explicó las implicaciones de aceptar que no siempre tiene vigencia la suposición económica común de que todas las personas en la economía son racionales y egoístas.
La agenda del Encuentro incluyó tres paneles titulados: Oportunidades de innovación en el sistema financiero mexicano ante las necesidades del México de hoy;Educación financiera y desarrollo de base para la construcción de ciudadanía económica y Alternativas para la educación e inclusión financiera digital de la población.
Participaron ponentes de distintas instituciones, tanto nacionales como internacionales, de los sectores público, privado y social, que compartieron sus conocimientos y experiencias sobre el tema, así como iniciativas, , proyectos, desafíos y mejores prácticas respecto a la educación financiera.
En el primer panel, Oportunidades de innovación en el sistema financiero mexicano ante las necesidades del México de hoy, hablaron Narciso Campos Cuevas, jefe de la Unidad de Banca Valores y Ahorro de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP); María Eugenia Casar, directora ejecutiva de la Agencia Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AMEXCID); Carlos Orta, vicepresidente de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores; y Ernesto Torres Cantú, director general del Banco Nacional de México (Banamex).
El segundo panel, Educación financiera y desarrollo de base para la construcción de ciudadanía económica, fue presentado por Martha Herrera, directora de Responsabilidad Social y Corporativa de Cemex; Alejandra del Moral, directora general del Banco del Ahorro Nacional y Servicios Financieros (BANSEFI); Luis Treviño, especialista del sector financiero en el Banco Mundial ; y María José Céspedes, directora de Venture y Fellowship de Ashoka México.
En el tercer panel, titulado Alternativas para la educación e inclusión financiera digital de la población, participaron Bernardo González Rosas, titular de la Unidad de Banca de Desarrollo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público; Luis Arvizu, director general de Yahoo México; Camille Bermeguy, representante de Fundación Capital Brasil; y Marcelo Scaglia, director de Productos y Desarrollo de Nuevos Negocios de Banamex.
Por la tarde se llevaron a cabo seis talleres con los siguientes temas: el impacto de la apreciación del dólar en las finanzas personales; emprendimiento y desarrollo sostenible; facturación electrónica; ahorro para el retiro; alternativas de inversión y seguros.
Educación Financiera Banamex, a través de su programa operativo Saber Cuenta, ha beneficiado a más de 10 millones de personas en más de diez años de actividad, entre niños, jóvenes y adultos, y ha producido 243 materiales educativos. Colabora con más de 84 instituciones asociadas de los sectores público, privado y social. Hasta la fecha han participado en sus actividades más de 3,733 voluntarios del personal activo y de jubilados de Banamex. Saber Cuenta tiene presencia en más de 400 municipios de todas las entidades federativas del país.
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CONSIGNA PGJDF A 16 PERSONAS POR VENTA DE DROGAS
* Enviados a los Reclusorios Norte y Oriente
* Operaban cerca de centros educativos
* Dos de los asegurados portaban armas de fuego
Las acciones implementadas por la Fiscalía Central de Investigación para la Atención del Delito de Narcomenudeo, adscrita a la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal (PGJDF), llevaron a la captura de 16 sujetos en seis delegaciones por delitos contra la salud bajo la hipótesis de venta y compra agravada en virtud de haberse realizado en un radio menor a 300 metros de centros educativos.
El primero de los arrestos ocurrió gracias a una denuncia ciudadana que alertó a los investigadores sobre las actividades de tres individuos en la delegación Magdalena Contreras.
Mario Alberto Rodríguez Cruz fue detenido en la calle Puente de Cuadritos, en su camioneta Pick Up, color blanco, se encontró un paquete de hierba y 20 envoltorios con un estimulante. Sus cómplices, identificados como los hermanos Brayan y Alfredo Huerta Flores, se transportaban en una camioneta Chrysler Pacífica, color vino, y también se les decomisaron dos armas de fuego, así como 77 dosis de cocaína.
En un segundo operativo, en la delegación Venustiano Carranza, la Policía de Investigación sorprendió a Jaime Pérez Reyes, Ricardo Hernández Pineda y José Carlos Vega Cervantes en posesión de más de 340 envoltorios con polvo blanco ocultos en un automóvil.
En la Álvaro Obregón, cayeron cuatro sujetos que se dedicaban a distribuir narcóticos en las colonias Golondrinas Primera Sección y Las Golondrinas. Sus nombres son Víctor Hugo Segura García, Miguel Ángel Balbuena del Ángel, José Emmanuel Pérez Jaime y Jorge Iván Farías Chávez y tenían 46 dosis de cocaína con ellos.
Elementos policiales descubrieron en la colonia Ramos Millán, Iztacalco, a Francisco Javier Olvera Pacheco y Edgar Martínez Cano cuando trataban de ocultar entre sus ropas una bolsa de plástico transparente con 100 sobres con un alcaloide cristalino, y los remitieron ante el agente ministerial.
Mientras tanto, en la colonia San Rafael, en Azcapotzalco, Iván Fuentes Reyes y Jaid Alberto Meza Silva fueron asegurados junto con 66 dosis de estupefacientes que pretendían distribuir a unos metros de una escuela primaria.
Por último, Jorge García Martínez y Adán Raymundo García Botello, que operaban en la colonia Anáhuac, en la demarcación de Miguel Hidalgo, fueron llevados ante el Ministerio Público por la posesión de cuatro sobres con droga en forma de piedras.
Las pruebas químicas realizadas por la Coordinación General de Servicios Periciales determinaron que las sustancias incautadas son marihuana y clorhidrato de cocaína.
Esta información se emite en términos del Artículo 11 de la Ley de Protección de Datos Personales para el Distrito Federal.
Los presentados tienen el carácter de probables, lo que no implica una sanción penal hasta que lo determine la autoridad jurisdiccional.
La Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal agradece la cooperación de la ciudadanía en el combate al narcomenudeo e insta a la población a presentar sus denuncias llamando al 5345-5990 o por correo electrónico a narcomenudeo@pgjdf.gob.mx
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EL COMITÉ NACIONAL DE PRODUCTIVIDAD EMITE POR PRIMERA VEZ RECOMENDACIONES VINCULANTES PARA FORTALECER EL SECTOR DE AUTOPARTES
• Se aprobaron además estrategias de desarrollo productivo para el sector agroindustrial y eléctrico-electrónico.
• El Comité aprobó la creación de tres grupos de alto nivel para desarrollar una Política Industrial de Nueva Generación a través de tres pilares:Encadenamiento Productivo, la Competitividad Industrial y la Generación de Talento.
El Secretario de Hacienda y Crédito Público, Dr. Luis Videgaray Caso, encabezó el día de hoy la Quinta Sesión Ordinaria del Comité Nacional de Productividad (CNP), con la participación de representantes de empresarios y trabajadores, instituciones académicas y funcionarios del Gobierno Federal.
Durante la reunión, el Secretario de Hacienda destacó que a pese al complejo entorno internacional, el desempeño de la economía mexicana es favorable, al registrar tasas de crecimiento que si bien aún no son las deseadas, muestran que “vamos en la ruta correcta y que es necesario fortalecer la productividad, como palanca de crecimiento”.
Al respecto, el Dr. Luis Videgaray subrayó la necesidad de “impulsar una política industrial moderna que, alejada del estatismo, fortalezca la colaboración de los sectores gubernamental, empresarial, laboral y académico para generar condiciones propicias que eleven la competitividad y productividad de la industria”.
Con fundamento en la Ley para Impulsar el Incremento Sostenido de la Productividad y la Competitividad de la Economía Nacional, el CNP aprobó 26 recomendaciones específicas dirigidas al sector autopartes, en materia de formación de capital humano, financiamiento e innovación. Esta es la primera ocasión en la que el Comité emite recomendaciones de carácter vinculante para las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, en el marco de la citada Ley. Así, se sienta un precedente en materia de colaboración entre actores públicos, privados y sociales en beneficio de la productividad y de la competitividad de uno de los sectores más dinámicos y de alto potencial en nuestro país.
Por otra parte, se aprobaron estrategias de desarrollo productivo del sector agroindustrial, enfocadas en fortalecer las cadenas productivas del café, agave-mezcal, lácteos y acuacultura, y del sector eléctrico electrónico que busca identificar proveedores de la cadena de electrodomésticos.
El CNP aprobó también la creación de tres Grupos de Alto Nivel que elaborarán recomendaciones para promover el desarrollo industrial. El Secretario de Economía, Lic. Ildefonso Guajardo Villarreal, presidirá los grupos de Encadenamiento Productivo y de Competitividad Industrial, en tanto que el grupo de Generación de Talento será presidido por el Secretario de Educación Pública, Mtro. Aurelio Nuño Mayer.
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Radio De Combate Trae Comunicaciones Militares Tácticas A La Línea De Fuego
El radio de dos vías SRX 2200 está especialmente diseñado para misiones que requieren comunicaciones seguras de voz y datos con alta confidencialidad
· Cumple con los estándares de Defensa y Federales en seguridad de la información de los Estados Unidos, lo que permite su uso en las operaciones de alta confidencialidad.
· Su característico color marrón coyote es una ventaja para el soldado a la hora de camuflarse.
· SRX2200_Radio-1-Front.jpgCuenta con funciones tácticas de voz y datos exclusivas, que permiten ofrecer comunicaciones seguras y confiables sin el uso de infraestructura.
MIAMI– 26 de Noviembre, 2015 – Motorola Solutions (NYSE: MSI) presenta en América Latina y el Caribe el radio profesional de dos vías SRX 2000, diseñado con base en requerimientos militares y con características únicas que lo hacen ideal para cualquier misión en la línea de fuego.
Sin importar dónde operen los soldados, en zonas desconocidas, topografías difíciles, o áreas sin redes de comunicaciones, siempre podrán confiar en el Radio de Combate SRX 2200 que cuenta con una serie completa de capacidades tácticas de voz y datos que los apoyará en su operación.
Clic Aquí para descargar fotos en alta resoluciónSu exclusivo color marrón coyote es ideal cuando el soldado necesita camuflarse, además está diseñado para superar las pruebas más exigentes de los estándares militares y excede las calificaciones IP67 de protección contra polvo y agua. Cuenta además con una cobertura superior y calidad de audio mejorada en comparación con otros radios de su clase, lo que permite que cada orden sea escuchada y entendida a la perfección.
Probado en combate y sumamente confiable para las fuerzas militares, el SRX 2200 cuenta con controles intuitivos y aplicaciones innovadoras como perfil para gafas de visión nocturna. Es compatible con las versiones anteriores de todos los sistemas de radio de Motorola Solutions para misiones críticas, incluidas las actualizaciones más recientes del estándar P25.
“Las operaciones militares en la línea de fuego requieren soluciones de comunicación con características que logren brindar a la tropa la comunicación y confidencialidad que necesitan en medio de su compleja misión. El SRX 2200 es una solución de comunicación avanzada con capacidades insuperables para ayudar a los soldados donde sea que se encuentren”, afirma Ernesto González, Gerente Sr. de desarrollo de negocios de Motorola Solutions.
Características adicionales del SRX 2200:
Ofrece funciones de seguridad tácticas únicas, tales como el envío de información de ubicación individual (ILI), mensajería de texto entre radios, cambio de llaves de encripción vía aire (OTAR), inhibición táctica de radios sin necesidad de infraestructura.
La programación por aire (OTAP) del dispositivo permite cambiar cualquier parámetro de la programación del dispositivo incluyendo la posibilidad de habilitar o deshabilitar el radio.
Cuenta con encriptación FIPS 140-2 de nivel 3, que proporciona comunicaciones seguras de voz y datos, entre el líder y la tropa.
· Puede ser sumergido en agua a una profundidad de hasta 2 metros durante 2 horas continuas.
· El cargador de unidades múltiples permite cargar el radio a temperaturas más elevadas que los cargadores estándar; capacidad imprescindible para áreas desérticas.
· El SRX 2200 combina la experiencia de Motorola Solutions en Radios Integrados Intrabrigada (IISR) con el potente desempeño y la ergonomía fácil de usar de los radios portátiles avanzados APX™.
Más información sobre SRX 2200
Acerca de Motorola Solutions
Motorola Solutions crea soluciones y servicios innovadores de comunicación de misión crítica que ayudan a los clientes de seguridad pública y comerciales a construir ciudades más seguras y comunidades más prósperas. Para obtener noticias actualizadas, visite www.motorolasolutions.com/newsroom o subscríbase al news feed
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DISMINUYE EL ÍNDICE DE DESEMPEÑO DE ATENCIÓN A USUARIOS DEL SECTOR ASEGURADOR
· En los primeros nueve meses del año se ubicó en 6.58
El Índice de Desempeño de Atención a Usuarios (IDAU) mide la calidad operativa de la atención y servicio de las instituciones financieras, en cuanto a la atención a las reclamaciones o quejas que sus propios clientes presentan ante la CONDUSEF, además permite a los usuarios conocer la calidad de atención de las instituciones y compararla frente a otras, por lo que también estimula la competencia y busca mejorar la calidad del servicio.
Para construir este indicador, la CONDUSEF evalúa los tiempos de respuesta, los diferimientos, cambios de criterio, solicitudes de prórroga e incumplimientos que las instituciones realizan como consecuencia del proceso de gestión ordinaria, electrónica y conciliatoria, de las quejas y controversias que los usuarios presentan.
A estas evaluaciones se les asigna una calificación que es ponderada para que al final se obtenga una calificación global en una escala del cero al diez, que muestra el Índice de Desempeño de Atención a Usuarios (IDAU).
De esta manera se observa que durante los primeros nueve meses del año, el IDAU del sector asegurador se ubicó en 6.58 sobre una escala de 10, mostrando un ligero incremento con respecto a lo observado en 2014, pero una disminución de 10.2% si lo comparamos con lo registrado al primer semestre de 2015.
Destacan ABA Seguros, Seguros Monterrey New York Life y Zurich como las instituciones con un mejor índice de desempeño en atención a usuarios con 8.65, 8.47 y 8.34 puntos, respectivamente.
Contrariamente ACE Seguros, Metlife México y Seguros Bancomer mostraron los menores índices de desempeño con 3.52, 5.60 y 6.52 puntos, respectivamente.
Cabe señalar que dentro del período enero-septiembre, la CONDUSEF atendió 24,461 reclamaciones con respecto a este sector1/, lo que significa un incremento de 9.4% con respecto a los primeros nueve meses de 2014.
El producto más reclamado fue el seguro de Daños–Automóviles, que representó el 38.6% del total de las reclamaciones, seguido por el de Vida- Individual, con el 34.9% y por el de Gastos Médicos Mayores con el 6.1%.
Asimismo, 10 aseguradoras concentraron el 74.9% de las quejas del sector, ubicándose en primer lugar Metlife México, S.A con 12.8%., seguida por Grupo Nacional Provincial, S.A.B. con el 11%, posteriormente se ubicó Seguros BBVA Bancomer, S.A. de C.V. con el 10.6%, Quálitas Compañía de Seguros tuvo 7.3%, seguida de Axa Seguros con 6.9%, Seguros Banamex registró 6.6%, Zurich Santander 6.4%, Mapfre Tepeyac 4.9%, seguida de Seguros Banorte S.A de C.V con 4.6% y posteriormente se ubicó Seguros Inbursa S.A con 3.6%.
Es importante señalar que como se observa en la tabla, el número de quejas no necesariamente está relacionado con el IDAU, en virtud de que dicho indicador refleja la calidad de la atención a las quejas.
Para cualquier duda o consulta adicional favor de comunicarse a CONDUSEF al teléfono 01 800 999 80 80 o bien, visitar nuestra página de Internet www.condusef.gob.mx también nos pueden seguir en Twitter: @CondusefMX y Facebook: CondusefOficial.
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NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA PROMOVER EL TURISMO EN CHIMALHUACÁN
Chimalhuacán ya es referente de aplicación de nuevas tecnologías en la obra pública
Con la finalidad de brindar capacitación constante a los trabajadores del Ayuntamiento de Chimalhuacán y, para intensificar la promoción de los sitios turísticos del municipio, servidores públicos adscritos a la dirección de Comunicación Social fueron capacitados por especialistas españoles, estadounidenses y mexicanos en materia de creación y desarrollo de proyecciones animadas en superficies inertes, mejor conocido como Video Mapping.
“El video mapping es una técnica audiovisual, que consiste en proyectar una animación o imágenes sobre superficies sólidas para conseguir un efecto artístico y de movimiento 3D”, explicaron expertos en la materia.
Durante cuatro días, los funcionarios chimalhulacanos participaron en clases y talleres alusivos a temáticas como: Construcción de proyectores y cine hecho a mano; Video mapping; Nuevos Medios; Video mapping y publicidad; Narrativa audiovisual del futuro y Desarrollo de Contenidos para mapping; y Técnicas básicas, los cuales fueron impartidos en la ciudad de Morelia, en aulas de la Universidad de Morelia (UDEM), en el marco del Primer Festival Internacional de Mapping.
De acuerdo con autoridades locales, la capacitación de servidores públicos en Video Mapping permitirá crear diversos trabajos artístico-visuales en superficies de inmuebles representativos de Chimalhuacán, como las iglesias de Santo Domingo, Xochiaca y San Lorenzo o en el Teatro Auditorio Municipal y el Guerrero Chimalli, entre otros.
En el primer Festival Internacional de Mapiping de Morelia, participaron más de 300 profesionales, colectivos y estudiantes procedentes de Francia, Rusia, España, Bélgica Estados Unidos y, por supuesto, México, quienes compartieron sus conocimientos y experiencias digitales.
Las autoridades municipales destacaron que este asesoramiento a funcionarios chimalhuacanos se suma a las más de 100 capacitaciones que la actual administración ha gestionado para profesionalizar a más de mil servidores públicos en materias como: redacción, ortografía, secretariado con cómputo, bachillerato, nuevas tecnologías, derechos humanos y equidad de género, entre otras.
La directora de Comunicación social municipal, Laura Castillo García, señaló que es muy importante conocer las nuevas tecnologías aplicadas a la comunicación y publicidad, pues “Chimalhuacán se ha convertido en un municipio progresista, referente ya de aplicación de tecnología avanzada en la obra pública, como son las fuentes danzarinas del paseo Guerrero Chimalli y la Plaza de la Identidad, y el Teatro Humberto Vidal Mendoza y, próximamente, el teatro municipal”.
“En esta ocasión, y por encomienda del presidente municipal, Sergio Díaz Espinoza, nos capacitamos en video mapping, una tecnología que poco a poco permea entre los creativos mexicanos y que va haciendo oficio, Por ello, seguiremos estudiando y capacitándonos en esta tecnología para que en el tiempo más corto posible, en Chimalhuacán tengamos espectáculos públicos de este tipo, que son artísticos y de gran colorido”.
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BANAMEX ENTREGA POR OCTAVA OCASIÓN SU PREMIO DE EDUCACIÓN FINANCIERA
• El tema este año fue el de seguros y prevención
• Concursaron 144 materiales elaborados por 257 participantes de todo el país
• Los trabajos de los ganadores serán publicados y utilizados como herramientas didácticas
México, D.F.- Banamex entregó hoy el Premio Banamex de Educación Financiera 2015, que desde hace ocho años reconoce a jóvenes y adultos que diseñan y crean materiales enfocados a promover una mejor cultura financiera en México, en las categorías de cuento, juego de mesa y material interactivo digital. Este año el tema para postular trabajos fue el de seguros y prevención.
La ceremonia se llevó a cabo en el marco del 7° Encuentro de Educación Financiera y fue presidida por Rodrigo Zorrilla, director general adjunto del Grupo Financiero Banamex; Loreto García Muriel, directora ejecutiva de Cultura Organizacional y Educación Financiera Banamex; y Verónica Porte Petit, directora operativa de Educación Financiera Banamex.
Participaron también en el acto Norma Alicia Rosas, presidente de la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas (CNSF), y Mario Vela Berrondo, presidente de la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS). Ambos hicieron uso de la palabra como representantes del jurado y pusieron énfasis en la importancia de promover una cultura de protección en México a través de los seguros.
Rodrigo Zorrilla dijo: “Este premio es muestra de la creatividad de los mexicanos, independientemente de su formación y su actividad productiva. Hemos recibido materiales divertidos y a la vez educativos, que ayudan a promover una cultura de la previsión de una forma diferente, como se la ha propuesto Educación Financiera Banamex en nuestro país.”
Los premios entregados a cada categoría consisten en 131 mil pesos, además de un diploma y la publicación de sus trabajos, que serán incorporados a la oferta educativa de Educación Financiera Banamex como herramientas didácticas.
Los ganadores del premio en la categoría juego de mesa fueron María Guadalupe Soraiz Guízar, María Mercedes Montañez Soraiz y María Isabel Montañez Soraiz; del Distrito Federal, con el juego titulado Segurópolis.
árbara Bustamante Rueda y Hernán Ulises Paredes Sánchez, del Estado de México, ganaron en la categoría de Cuento con El precavido señor oso.
Además de estos premios, el jurado otorgó una mención especial a José Miguel Puig Saval, del Distrito Federal, por el juego de mesa Mineros del espacio.
Finalmente, se dio un reconocimiento al Museo Interactivo de Economía (MIDE) por su compromiso de promover la educación económica y financiera en México. El reconocimiento fue recibido por Silvia Singer, directora general del museo.
La convocatoria al Premio se expidió en abril de este año, con ámbito nacional. Se invitó a personas físicas de nacionalidad mexicana, mayores de 18 años, interesadas en fomentar la cultura financiera a través de materiales didácticos. . Los temas de las ediciones anteriores del premio fueron, entre otros: ahorro, consumo responsable, crédito, ahorro para el retiro e inversión.
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El hiper-crecimiento del valor de las empresas de software
en la nube podría crear una burbuja tecnológica: BValue Consulting
· Los mercados de valores están dictando el incremento exponencial del valor de las compañías de software en la nube, sin evaluar variables como la rentabilidad.
· Durante los últimos 4 años, las firmas de software en la nube han incrementado su valor de mercado por encima del 200%.
México D.F. a 26 de noviembre de 2015. BValue Consulting, empresa mexicana líder en valuación financiera y servicios de asesoría relacionados, afirma que se podría crear una burbuja tecnológica de las compañías de software en la nube conocidas como SaaS (Software as a Service). Esto debido a que en los mercados de valores, los inversionistas en tecnología son altamente atraídos por estas firmas con flujo constante de ingresos recurrentes, y debido a las perspectivas de crecimiento que son sólidas y dinámicas en comparación con las empresas de software tradicionales, pero sin evaluarse otras variables.
El proceso de adopción de las empresas de software en la nube ha sido acelerado debido a 4 principales razones: accesibilidad desde cualquier parte del mundo, una menor inversión económica ya que no se invierte en infraestructura o licenciamiento, menor costo de operación y una mayor seguridad de la información. Con ello, durante los últimos 4 años, el crecimiento de estas empresas ha superado el 200%, sin embargo ya casi el 90% de sus clientes potenciales ha adquirido los servicios, con lo cual se podría tender a una curva de descenso.
“Las empresas de software en la nube, en concreto las empresas SaaS, obtienen valuaciones más altas en comparación con los proveedores más tradicionales en las instalaciones de software. Por ejemplo, la mediana del múltiplo a ingresos de compañías de software tradicionales es 3.1x, mientras que el mismo múltiplo para firmas SaaS es 6.1x, lo que representa el doble de valor en el mercado” afirmó Adriana Berrocal, Directora General de BValue Consulting. Añade, “… lo interesante de las empresas públicas en la nube, es que los inversionistas se preocupan más por el crecimiento que cualquier otra cosa. Las compañías de rápido crecimiento son recompensadas con altos múltiplos de valuación. Los inversionistas no están demasiado preocupados por la rentabilidad ya que las valuaciones no están correlacionados con los márgenes de utilidad”.
Por su parte, Alejandra Prado, Directora de BValue Consulting, señala “los activos intangibles forman parte relevante de la operación de estas empresas y están creando tanto capital adicional como mayores rendimientos marginales sobre el mismo. Los mercados financieros eficientes reconocen lo anterior y premian a la compañía con mejores expectativas de crecimiento que se reflejan en su valuación. Se recomienda valuar estas compañías utilizando diversas metodologías y no confiar sólo en el mercado, ya que durante los últimos años las valuaciones de las empresas públicas en el sector han sido extraordinarias, con múltiplos en máximos históricos, lo que incrementa temores sobre una posible burbuja tecnológica”, finalizó.
La firma señala que al valuar empresas de software en la nube lo importante no es dónde está, sino hacia dónde va.
BValue Consulting que tiene experiencia en más de 15 países de 3 continentes, han valuado más de 100 mil millones de dólares de activos y más de 28 mil millones de dólares en intangibles, con una práctica en más de 10 sectores.
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DETIENE SSP-DF A TAXISTA IMPLICADO EN UN HOMICIDIO
* Confesó que los culpables lo contrataban para hacer “algunos trabajos”.
Elementos de la Secretaría de Seguridad Pública del Distrito Federal (SSP-DF) adscritos a la Unidad de Protección Ciudadana (UPC) Aragón, detuvieron a un taxista involucrado en el homicidio de una persona, en calles de la colonia San Juan de Aragón, delegación Gustavo A. Madero.
La detención se llevó a cabo luego de que policías de Proximidad fueron alertados, a través del número de emergencias 066, de un posible tiroteo en el interior de un mercado, ubicado en el cruce del Eje 3 Norte –Avenida 506- y la calle 549, en la Segunda Sección de la referida colonia.
De inmediato, arribaron al sitio oficiales preventivos a bordo de la patrulla DF-216-N1, y advirtieron que en ese momento, dos individuos, uno de ellos armado, abordaban apresuradamente un taxi Nissan Tsuru, guinda con dorado, placas A-25-105.
Ante ello, los agentes persiguieron al vehículo que corrió a gran velocidad sobre el Eje 3 Norte hasta su incorporación con la Avenida 602 –Vía Tapo-; entre las calles Ruiz Cortines y la Avenida Texcoco, donde los sospechosos descendieron, brincaron la valla de contención y echaron a correr en diferentes direcciones.
Sin embargo, los uniformados lograron interceptar al conductor del taxi, quien dijo llamarse Sergio Adrián O., de 48 años. Al revisas el auto, encontraron bajo el asiento trasero una pistola tipo escuadra calibre 9 milímetros.
Al ser interrogado el taxista sobre el caso, éste entró en contradicciones y terminó por reconocer que conocía a los dos sujetos involucrados en el crimen, ya que, según él, lo “contrataban periódicamente para hacer algunos trabajos”. Asimismo, comentó que uno de ellos vivía en el Barrio de Tepito, mientras que el otro, en la colonia Morelos.
Simultáneamente, paramédicos del Escuadrón de Rescate y Urgencias Médicas (ERUM), acudieron al mercado, a bordo de la ambulancia DF-009-G2, donde atendieron a un hombre lesionado gravemente por arma de fuego en el área de estacionamiento. Los socorristas le brindaron los auxilios requeridos, pero éste falleció en el lugar. Después, la víctima fue identificada por un familiar como Juan Manuel Madrigal Ibarra, de 47 años.
Más tarde, el detenido, junto con el taxi asegurado, fue puesto a disposición de la Agencia del Ministerio Público, de la Coordinación Territorial de Seguridad Pública y Procuración de Justicia GAM-2, donde en las próximas horas se determinará su situación jurídica.
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EL ISSSTE CON CERO REZAGO EN ATENCIÓN A URGENCIAS OBSTÉTRICAS
• José Reyes Baeza Terrazas participa en el CONASA.
• Destacó acciones en prevención a la diabetes, enfermedades epidemiológicas y combate a adicciones que emprende el Instituto.
“De las tres mil 924 atenciones de urgencias obstétricas registradas a partir de la entrada en vigor del convenio de atención, el primero de agosto de 2011, el ISSSTE ha atendido 314, lo que corresponde al ocho por ciento del total”, informó José Reyes Baeza Terrazas, Director General del Instituto, durante la XXI Reunión Nacional Ordinaria del Consejo Nacional de Salud (CONASA) en Mérida, Yuc.
Ante la Secretaria de Salud, Mercedes Juan López, y el Gobernador del estado, Rolando Zapata Bello, subrayó que el Instituto ha logrado alcanzar la meta de cero rechazos para proporcionar atención a las urgencias obstétricas, independientemente de su afiliación de seguridad social. “En este sentido no registra alguna muerte materna de pacientes atendidas y tampoco registran casos de negativa de atención”, dijo.
Respecto a este tema, mencionó que el trabajo coordinado dará cause hacia un Sistema Único de Salud, a través de redes institucionales del servicios, que permitan ampliar las posibilidades y opciones de solución.
Este encuentro, agregó, permitirá refrendar la coordinación entre instituciones y órdenes de gobierno competentes en diseñar políticas públicas de atención a la salud de la población y de esta manera acatar la instrucción del Presidente de la República, Enrique Peña Nieto, para hacer del derecho a la protección a la salud y la atención médica de calidad una realidad para todos.
Asimismo, Reyes Baeza expuso las principales acciones y logros del ISSSTE en materia de prevención y atención a la salud, entre las que destacan los programas para Manejo Integral de Diabetes por Etapas (MIDE) y de Prevención y Regresión de Sobrepeso y Obesidad (PRESyO), existentes en las unidades de primer contacto, alineado a la Estrategia de Prevención de Sobrepeso, Obesidad y Diabetes.
En materia epidemiológica, el Director General indicó que se difunden los lineamientos de vigilancia en la materia, así como Guías Clínicas de atención en sus delegaciones estatales y regionales, e informa a sus derechohabientes de la importancia del autocuidado y las medidas de prevención. Lo anterior, en coordinación con la Secretaría de Salud que manifiesta acciones en la materia, de atención a la salud, casos y vigilancia epidemiológica, además del tratamiento específico “que nos permitan responder con la debida oportunidad en casos de tuberculosis, dengue, chikungunya y, de reciente aparición, el virus Zika”.
Sobre la prevención de adicciones, mencionó que el ISSSTE pone especial énfasis en los jóvenes derechohabientes, a quienes proporciona información para la toma adecuada de decisiones con relación al uso y abuso de drogas legales e ilegales y su proyecto de vida; además, de contar con 126 clínicas que otorgan tratamiento psicológico y farmacológico para dejar de fumar; ha emprendido 1.3 millones de intervenciones preventivas y certificado 201 inmuebles como libres de humo de tabaco.
Para prevenir el alcoholismo, el ISSSTE colabora estrechamente con organizaciones de alcohólicos anónimos, a través de interacciones en áreas de espera y hospitalización, además anualmente se realizan sistemáticamente dos campañas intensivas sobre el tema.
Adicionalmente, Reyes Baeza refirió la implementación de iniciativas en la planificación de egresos hospitalarios, atención al rezago quirúrgico y la implementación de un enlace de urgencias que se encuentra permanentemente en comunicación con los pacientes y sus familiares, denominado TRIAGE; la creación de la Escuela Nacional de Enfermería e Investigación que cuenta con siete sedes y la implementación de una red dividida en tres regiones del país (norte, centro y sur) para fortalecer el Programa de Donación y Trasplante de Órganos, Tejidos y Células.
En su intervención, el gobernador de la entidad, Rolando Zapata Bello, dijo que para alcanzar la meta presidencial en la cobertura universal en la salud, Yucatán cuenta con el apoyo del ISSSTE, a través de la próxima construcción de un nuevo hospital en esta ciudad capital.
Finalmente, el Director General, José Reyes Baeza Terrazas afirmó que las aportaciones que surjan del diálogo y el debate en el seno del CONASA contribuirán a la construcción del México incluyente, equitativo y próspero, donde la salud es el núcleo de la seguridad social.
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ManageEngine lanza sistema de autoservicio de administración de contraseñas para Windows 10
ADSelfService Plus permite a los usuarios reestablecer sus contraseñas, bloquear sus cuentas desde la pantalla de acceso de Windows 10
Mejora la productividad de los usuarios de Windows 10
Reduce las llamadas al centro de soporte relacionadas con problemas con las contraseñas
Descargue una prueba de 30 días, sin costo desde la página: http://ow.ly/UADV5
México DF – a 26 de noviembre, 2015. – ManageEngine, la empresa de gestión de TI en tiempo real, anunció que ADSelfService Plus, solución de autoservicio de gestión de contraseñas, ahora brinda soporte para Windows 10. La más reciente versión de ADSelfService Plus, la cual está disponible de forma inmediata, permite el autoservicio de la administración de contraseñas directamente en la página de inicio de Windows 10. Como resultado de lo anterior, los usuarios pueden fácilmente reestablecer sus contraseñas y bloquear sus cuentas en sus propias computadoras, reduciendo el número de llamadas a los centros de soporte por problemas derivados de las contraseñas, al mismo tiempo que se mejora la productividad de los empleados.
Al mismo tiempo que Windows 10 se va posicionado, éste reciente sistema operativo de Microsoft representa un reto familiar para las organizaciones que utilizan aplicaciones de gestión de contraseñas de autoservicio, basadas en las web. Algunos de los problemas más comunes se dan cuando los usuarios de Windows 10 olvidan sus contraseñas o sus cuentas están bloqueadas, no pueden tener acceso a sus computadoras o a los servicios de Internet. De igual forma no tienen acceso a la solución de autoservicio para la gestión de contraseñas desde sus máquinas. Por ello, en ocasiones deben utilizar una computadora de algún colega de trabajo, para tener acceso a la solución de autoservicio para la gestión de contraseñas vía web, reduciéndose notablemente la productividad. Otro problema común es que se incrementen las llamadas a los centros de soporte con la finalidad de recuperar las contraseñas, lo cual también da como resultado un decremento en la productividad.
“Tenemos muchas solicitudes de nuestros clientes para proveer soluciones de autoservicio para la gestión de contraseñas para Windows 10”, dijo Parthiban Paramasivam, gerente de producto en ManageEngine. “Aunque ADSelfService Plus es una aplicación basada en la web y a la cual se puede tener acceso vía web, utilizando un navegador, haciendo uso de un agente para el acceso que permite a los usuarios resolver problemas relacionados con sus contraseñas por ellos mismos. Así los empleados pueden trabajar sin perder tiempo, sin necesidad de hacer uso del centro de soporte o de la ayuda de otros trabajadores.
Funciones principales de la solución de autoservicio para la gestión de contraseñas para Windows 10
· ADSelfService Plus ahora integra un agente de acceso que se instala en las computadoras con Windows 10, para permitir a los usuarios entrar a un portal de autoservicio desde la pantalla de inicio en sus equipos. Las funciones principales de esta versión son:
· Permite a los usuarios reestablecer con seguridad sus contraseñas y desbloquear sus cuentas sin ayuda del servicio de soporte técnico o asistencia de otros usuarios.
· Emplea una autenticación de factores múltiples para verificar la identidad de los usuarios antes de que se les permita el acceso para reestablecer sus contraseñas.
· Utiliza un sincronizador de contraseñas de plataformas múltiples que sincroniza con seguridad todas las contraseñas en cualquier tipo de sistema y aplicaciones basadas en SaaS, en tiempo real.
· Notifica a los usuarios vía correo electrónico o SMS cualquier cambio en las contraseñas.
· Permite una personalización fácil de todos los elementos del ADSelfService Plus, incluyendo un botón de texto e icono para el agente de acceso.
Precio y disponibilidad
ADSelfService Plus con soporte para Windows 10 está disponible a partir de los $595 US dólares al año para 50 usuarios. Una prueba completamente funcional por 30 días está disponible para su descarga gratuita en el siguiente enlace: https://www.manageengine.com/products/self-service-password/download.html.
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FUNDACIÓN QUIERA PROMUEVE LA IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN Y DE LA EVALUACIÓN DE RESULTADOS E IMPACTO, ASÍ COMO LAS REDES DE APOYO EN SU SEGUNDA REUNIÓN INTERINSTITUCIONAL 2015
• Fundación Quiera convoca a 100 colaboradores de 54 Instituciones Amigas de Quiera (IAQs) en 15 estados de la República Mexicana para trabajar en el fortalecimiento institucional de las organizaciones.
• El tema principal de la segunda reunión interinstitucional 2015 es la “Planeación estratégica y evaluación de resultados e impacto”.
• La reunión interinstitucional ofrece la oportunidad de aprender de otras organizaciones, convivir y crear o consolidar redes de apoyo entre las propias IAQs.
• Durante el 2015 Fundación Quiera ha beneficiado de manera directa a 6,447 niños, jóvenes y colaboradores de las IAQs a través de su programa de Fortalecimiento Institucional.
México. D.F. a 26 de noviembre de 2015. Fundación Quiera lleva a cabo durante dos días la segunda reunión interinstitucional del 2015 “Planeación estratégica y evaluación de resultados e impacto”.
La reunión tiene como objetivo que los 100 colaboradores de las 54 Instituciones Amigas de Quiera (IAQs) que asisten conozcan y comprendan los diferentes ámbitos teóricos de la planeación estratégica, los diversos tipos de evaluación y los indicadores como herramienta para verificar los resultados deseados. La planeación estratégica es de suma relevancia para las instituciones comprometidas con un proceso de mejora, pues les demuestra qué tanto cumplen con su misión y objetivos, identifica cuáles son sus debilidades, nutre sus fortalezas, previene los riesgos y explora las diferentes oportunidades que existen en el medio.
En el marco de la inauguración de este evento Mónica Santamarina de Robles, presidenta de Fundación Quiera, mencionó: “En Fundación Quiera deseamos que, a través de los ejercicios prácticos ofrecidos, los participantes profesionalicen aún más su trabajo por el bien de sus beneficiarios. Sabemos que la planeación estratégica es un pilar fundamental para el desarrollo de las organizaciones y un elemento indispensable para conocer hacia dónde podemos dirigir nuestros apoyos de una manera más efectiva. Es necesario estar cada vez más preparados y trabajar en red para consolidar todos los esfuerzos y así́ continuar transformando las historias de todos los niños y jóvenes beneficiados, ofreciéndoles una amplia gama de posibilidades”.
Ésta es la décima reunión interinstitucional que se realiza desde el año 2010 para promover la generación de redes de apoyo y alianzas estratégicas y fomentar el aprendizaje, el intercambio de experiencias y el diálogo integrador entre las IAQs. Fundación Quiera busca impulsar de manera positiva la capacitación y fomentar la evaluación de impacto de la labor de todas las Instituciones Amigas de Quiera. Durante el 2015 se han beneficiado de manera directa a 6,447 niños, jóvenes y colaboradores de las IAQs sólo a través de su programa de Fortalecimiento Institucional.
Mónica Santamarina, destacó la importancia de contar con espacios como la reunión interinstitucional en la que se ofrece la oportunidad de aprender de otras organizaciones, convivir y crear o consolidar redes de apoyo entre las IAQs.
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