भारत के सशस्त्र बलों में सबसे बड़ी भारतीय सेना में काम करने की इच्छा हर युवा में होती है क्योंकि इसमें काम करना सिर्फ एक नौकरी नहीं बल्कि सम्मान और गौरव की बात है। सेना में काम करते हुए प्रतिष्ठा, महान कैरियर, अच्छी लाइफस्टाइल, अच्छा वेतन एवं सुविधाएं आदि मिलने के साथ-साथ देश की सेवा करना का मौका मिलता है। यही कारण है कि लगभग हर युवा का सपना होता है कि वो 1 अप्रैल 1895 में स्थापित यानि 125 वर्ष पुराने इस संगठन आर्मी में नौकरी पा सके। आइए आज हम आपको बताते हैं कि भारतीय सेना में नौकरी पाने के कौन-कौन विकल्प मौजूद हैं और उनके लिए क्या शैक्षिक योग्यता और आयु सीमा निर्धारित की गयी है।
भारतीय सेना में नौकरी पाने पाने के ये हैं विकल्प
भारतीय सेना में नौकरी पाने के लिए युवा सेना द्वारा आयोजित होने वाली विभिन्न अलग-अलग भर्ती प्रक्रिया समूहों के अनुसार आवेदन कर सकते हैं और चयनित होने पर देश सेवा में योगदान दे सकते हैं।
आर्मी भर्ती रैली के माध्यम से सिपाही के तौर पर इंट्री
भारतीय सेना में विभिन्न ट्रेड्स में ट्रेड्समैन, नर्सिंग असिस्टेंट, टेक्निकल क्लर्क/ स्टोर कीपर और जरनल ड्यूटी के लिए सिपाही या सोल्जर के तौर पर भर्ती के लिए आर्मी रिक्रूटमेंट रैली या सेना भर्ती रैली का आयोजन किया जाता है। सेना द्वारा विभिन्न स्थानों पर भर्ती रैली का आयोजन देश भर स्थिति विभिन्न बेस पर किया जाता है। सेना भर्ती रैली कार्यक्रम के बारे में उम्मीदवार सेना के भर्ती पोर्टल( joinindianarmy.nic.in ) पर विजिट करके जानकारी ले सकते हैं। भर्ती रैली के माध्यम से भरे जाने वाले सिपाही पदों के लिए 8वीं/10वीं/12वीं/आईटीआई निर्धारित की गयी है और आयु सीमा 17.5 वर्ष से 23 वर्ष तक होनी चाहिए।
सेना में हवलदार और नायब सूबेदार के तौर पर सीधी भर्ती
भारतीय सेना द्वारा हवलदार रैंक पर सर्वेयर ऑटो कार्टो (इंजीनियर) के पदों के लिए भर्ती समय-समय पर निकाली जाती है। इन पदों के लिए गणित और विज्ञान विषयों के साथ 10+2 और फिर बीए/बीएससी उत्तीर्ण 20 वर्ष से 25 वर्ष की आयु के उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं।
सेना में हवलदार (शिक्षा)
इसी प्रकार, सेना द्वारा हवलदार (शिक्षा) की भी भर्ती निकाली जाती है, जिसके लिए ग्रुप एक्स में एमए/एमएससी/एमसीए या बीए/बीएससी/बीसीए के साथ बीएड किये उम्मीदवार और ग्रुप वाई के लिए बीएससी / बीए / बीसीए (आईटी) बिना बीएड किये उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं।
नायब सूबेदार रैंक (कैंटरिंग जेसीओ)
सेना द्वारा नायब सूबेदार रैंक पर कैंटरिंग जेसीओ (एएससी) और धार्मिक शिक्षक (जेसीओ) की भी भर्तियों निकाली जाती हैं। कैंटरिंग जेसीओ (एएससी) पदों के लिए 10+2 के साथ होटल मैनेजमेंट एवं कैटरिंग टेक्नोलॉजी में डिप्लोमा किये 21 से 27 वर्ष के युवा अप्लाई कर सकते हैं। वहीं, धार्मिक शिक्षक (जेसीओ) पदों के लिए स्नातक और अपने धर्म से सम्बन्धित डिग्री प्राप्त 27 वर्ष से 34 वर्ष तक के युवा आवेदन के पात्र हैं।
उम्मीदवारों को ध्यान देना चाहिए सिपाही, हवलदार और नायब सूबेदार के तौर पर सीधी भर्ती के तौर पर चयनित उम्मीदवार सेवा के दौरान प्रोन्नति से सूबेदार मेजर की रैंक तक पहुंच सकते हैं। उससे ऊपर की रैंक के लिए सेना द्वारा अलग भर्ती प्रक्रियाओं को अपनाया जाता है।
भारतीय सेना में सूबेदार मेजर की रैंक से ऊपर की रैंकों के लिए लेफ्टीनेंट के रैंक पर भर्ती की जाती है। लेफ्टीनेंट पर भर्ती के लिए कई एंट्री ऑप्शन सेना ने दिये हैं, इनमें एनसीसी स्पेशल, एसएससी, आईएमए, 10+2 टेक्निकल, एनडीए, जेएजी, टीजीसी, यूईएस, टीजीसी (एजुकेशन) शामिल हैं। किसी भी एंट्री ऑप्शन से लेफ्टीनेंट रैंक पर भर्ती किये उम्मीदवार के पास सेवा के दौरान प्रोन्नत होते हुए सेना में जनरल की रैंक पर पहुंचने का अवसर होता है। आइए जानते हैं लेफ्टीनेंट रैंक पर विभिन्न एंट्री ऑप्शन के लिए निर्धारित योग्यता मानदंडों के बारे में:-
1. एनसीसी स्पेशल (पुरुष एवं महिला)
किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से न्यूनतम 50 फीसदी अंकों के साथ ए या बी ग्रेड में एनसीसी सी सर्टिफिकेट प्राप्त 19 वर्ष से 25 वर्ष तक युवा आवेदन के पात्र हैं।
2. शार्ट सर्विस कमीशन (टेक्निकल – पुरुष एवं महिला)
इंजीनियरिंग में बीई या बीटेक या बीआर्क या एमएससी कंप्यूटर डिग्री प्राप्त 19 से 27 वर्ष तक के युवा आवेदन कर सकते हैं।
3. शार्ट सर्विस कमीशन (नॉन-टेक्निकल)
किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से किसी भी विषय में स्नातक डिग्री उत्तीर्ण 19 से 25 वर्ष तक के युवा आवेदन कर सकते हैं।
4. इंडियन मिलिट्री एकेडेमी (नॉन-टेक्निकल)
आईएमए में नॉन-टेक्निकल पदों पर भी सीधी भर्ती की जाती है जिसके लिअ स्नातक डिग्री उत्तीर्ण 19 से 24 वर्ष तक के उम्मीदवार आवेदन के पात्र हैं।
5. 10+2 टेक्निकल (टीईएस)
भारतीय सेना द्वारा फिजिक्स, केमिस्ट्री और मैथमेटिक्स विषयों में न्यूनतम 70 फीसदी अंकों के साथ 10+2 उत्तीर्ण युवाओं की तकनीकी भर्ती (टेक्निकल एंट्री स्कीम) की जाती है। इसके लिए आयु सीमा 16.5 वर्ष से 19.5 वर्ष है।
6. एनडीए भर्ती
भारतीय सेना में लेफ्टीनेंट रैंक पर भर्ती के लिए एक विकल्प संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) द्वारा आयोजित की जाने वाली नेशनल डिफेंस एकेडेमी (एनडीए) परीक्षा है, जिसका आयोजन आयोग द्वारा वर्ष में दो बार किया जाता है। इस परीक्षा में बैठने के लिए उम्मीदवारों का फिजिक्स, केमिस्ट्री और मैथमेटिक्स विषयों के साथ 10+2 उत्तीर्ण होना आवश्यक है।
7. जेएजी (पुरुष एवं महिला)
भारतीय सेना में विधिक कोर में एंट्री के लिए जेएजी (पुरुष एवं महिला) भर्ती प्रक्रिया आयोजित की जाती है जिसके लिए न्यूनतम 55 फीसदी अंकों के साथ एलएलबी उत्तीर्ण और बार काउंसिल ऑफ इंडिया या विभिन्न राज्यों के बार काउंसिल से रजिस्टर्ड युवा आवेदन कर सकते हैं। इस भर्ती के लिए न्यूनतम आयु सीमा 21 वर्ष और अधिकतम 27 वर्ष है।
8. टीजीसी
तकनीकी कोर में भर्ती के लिए सेना द्वारा एक और भर्ती प्रक्रिया – टेक्निकल ग्रेजुएट कोर्स का आयोजन किया जाता है। इसके लिए निर्धारित न्यूनतम योग्यता इंजीनियरिंग में बीई या बीटेक या बीआर्क या एमएससी कंप्यूटर है। साथ ही, उम्मीदवार की आयु 19 से 27 वर्ष के बीच होनी चाहिए।
9. यूईएस
इंजीनियरिंग डिग्री कोर्स में अंतिम वर्ष के पहले के वर्षों में अध्ययनरत युवा सेना में यूईएस भर्ती के लिए आवेदन करने के पात्र हैं। साथ ही, यूईएस के लिए उम्मीदवार की आयु 19 से 24 वर्ष के बीच होनी चाहिए।
10. टीजीसी (एजुकेशन)
सेना के शिक्षा कोर में सीनियर रैंक पर भर्ती के लिए टीजीसी (एजुकेशन) प्रक्रिया का आयोजन सेना द्वारा किया जाता है। इसके लिए प्रथम या द्वीतीय श्रेणी में एमए या एमएससी डिग्री उत्तीर्ण 23 वर्ष से 27 वर्ष तक के युवा आवेदन कर सकते हैं।
11. सीडीएस
एनडीए की तरह ही संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) द्वारा आयोजित की जाने वाली कंबाइंड डिफेंस सर्विसेस (सीडीएस) परीक्षा भी एक विकल्प है। इस परीक्षा में बैठने के लिए उम्मीदवारों का स्नातक होना जरूरी है। साथ ही, उम्मीदवार की आयु 20 वर्ष से 24 वर्ष तक होनी चाहिए।*साभार दैनिक जागरण न्यूज़ वेब पोर्टल
" हम राष्ट्रीय कैडेट कोर के कैडेट, पूर्ण सत्यभाव से यह प्रतिज्ञा करते हैं, कि हम हमेशा भारत की एकता को कायम रखेंगे। हम अपने देश के अनुशासित व उत्तरदायी नागरिक बनने का संकल्प करते हैं। हम अपने साथियों के हित में तथा निस्वार्थ भाव से सकारात्मक सामुदायिक विकास की प्रतिज्ञा करते हैं। "
हम सब भारतीय हैं, हम सब भारतीय हैं.
अपनी मंज़िल एक है, हा हा हा एक है, हो हो हो एक है.
हम सब भारतीय हैं.
कश्मीर की धरती रानी है, सरताज हिमालय है,
सदियों से हमने इस को अपने खून से पाला है.
देश की रक्षा की खातिर हम शमशीर उठा लेंगे,
हम शमशीर उठा लेंगे.
बिखरे-बिखरे तारे हैं हम, लेकिन झिलमिल एक है,
हा हा हा एक है, हो हो हो एक है,
हम सब भारतीय है.
मंदिर, गुरूद्वारे भी हैं यहाँ, और मस्जिद भी है यहाँ,
गिरिजा का है घड़ियाल कहीं मुल्ला की कहीं है अजां
एक ही अपना राम हैं, एक ही अल्लाह ताला है,
एक ही अल्लाह ताला हैं.
रंग बिरंगे दीपक हैं हम, लेकिन जगमग एक है,
हा हा हा एक है, हो हो हो एक है.
हम सब भारतीय हैं, हम सब भारतीय हैं
पहली बार वर्ष 1951 में एनसीसी के विभिन्न यूनिटों के लिए एनसीसी ध्वज बनाया गया था। यह ध्वज संरचना, रंग और आकार में सेना के विभिन्न रेजिमेंटों के ध्वजों के समान ही था। केवल यह अंतर था कि इसके मध्य में एनसीसी का बिल्ला और यूनिट का नाम अंकित था। बाद में यह महसूस किया गया कि ध्वज को कोरों की अंतर-सेवा स्वरुप के अनुरुप होना चाहिए। वर्ष 1954 में वर्तमान तिरंगा ध्वज बनाया गया। ध्वज के तीनों रंग कोरों की तीनों सेवाओं को इंगित करते हैं यथा, 'लाल रंग' सेना के लिए, 'गहरा नीला रंग' नौसेना एवं 'हल्का नीला रंग' वायु सेना के लिए है। ध्वज के मध्य में कमल वल्लरी से आवृत्त एन.सी.सी. अक्षर और स्वर्णिम एनसीसी क्रेस्ट है जो ध्वज को एक रंगीन स्वरुप और विशिष्ट पहचान प्रदान करता है।
कर्नल एसके जोशी, शौर्य चक्र, सेना पदक द्वारा
पंडित एच कुंजरू समिति की सिफारिश के आधार पर 1948 के 31 वें एनसीसी अधिनियम के तहत 16 जुलाई 1948 को नेशनल कैडेट कोर अस्तित्व में आया था। एनसीसी को 38,500 लड़कों के कैडेटों की ताकत से शुरू किया गया था। 1949 में आर्मी विंग में लड़कियों के कैडेटों को जोड़ा गया, 1950 में एयर विंग और 1952 में नेवल विंग। प्रारंभिक चरणों में, एनसीसी मुख्य रूप से शहरी क्षेत्रों तक ही सीमित थी। आज एनसीसी देश के हर कोने में फैल गया है, जिसमें 13 लाख से अधिक कैडेट हैं। नेशनल कैडेट कोर, जिसमें दोनों लड़के और लड़कियां कैडेट हैं, युवाओं में चरित्र के गुणों को विकसित करने का मूल उद्देश्य है ताकि उन्हें समाज के अच्छे नागरिक और भविष्य के योग्य नेताओं को जीवन के हर भाग में बनाया जा सके।
राष्ट्रीय कैडेट कोर अपनी तरह का एकमात्र संगठन है, जो देश के 13 लाख से अधिक युवाओं को नेतृत्व, अनुशासन, एकीकरण, साहसिक, सैन्य, शारीरिक और सामुदायिक विकास प्रशिक्षण प्रदान करता है। देश का युवा भारत का भविष्य है। एनसीसी नेशनल कैडेट कोर के आदर्श वाक्य "एकता और अनुशासन" के मूल्यों को स्थापित करने का संगठन है।
एनसीसी में भारत में कुल 765 इकाइयां हैं जिनमें देश के 586 जिलों शामिल हैं, जिसमें 6985 स्कूल और 5159 कॉलेज शामिल हैं। एनसीसी का कार्य 1697 सशस्त्र बलों के अधिकारियों, 11093 जूनियर और रक्षा बलों के गैर-कमीशन अधिकारी, 34 पूर्णकालिक लेडी अधिकारी और 10351 एसोसिएट एनसीसी अधिकारी यानी कॉलेज प्रोफेसरों और स्कूल शिक्षकों द्वारा किया जाता है। कुल मिलाकर, एनसीसी में 92 समूह मुख्यालय, 647 आर्मी विंग इकाइयों, 58 नौसेना विंग इकाइयों और 58 एयर विंग इकाइयां हैं। कर्मचारियों के प्रशिक्षण के लिए, इसमें ग्वालियर में कम्पी और महिला अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में एक अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी है। एनसीसी को केंद्र सरकार द्वारा वित्त पोषित किया जाता है। और संबंधित राज्य सरकारों। केन्द्रीय सलाहकार समिति की अध्यक्षता रक्षा मंत्री और राज्य सलाहकार समिति की अध्यक्षता एनसीसी में गतिविधियों को बढ़ावा देती है।
विद्यालय स्तर पर एनसीसी-जूनियर डिवीजन / जूनियर विंग में स्कूल और कॉलेज स्तर दोनों में वरिष्ठ डिवीजन / जूनियर विंग में दो डिवीजन / विंग हैं। एनसीसी कैडेट या तो स्कूल या कॉलेज का छात्र होना चाहिए। इन परीक्षाओं के लिए अर्हता प्राप्त करने के बाद कैडेटों को 'ए', 'बी' और 'सी' प्रमाण पत्र दिए जाते हैं।
प्रोत्साहन राशि छात्रवृत्ति के रूप में कुछ प्रोत्साहनों के साथ एनसीसी कैडेटों को दिया जाता है। एनसीसी मुख्यालय द्वारा प्रदान किए जाने वाले प्रोत्साहन
जेडी / जेडब्ल्यू को 150 छात्रवृत्तियां और एसडी / एसडब्ल्यू को लिए 100 छात्रवृत्तियां रु 2000 / - के रूप में प्रत्येक मेधावी एनसीसी कैडेटों को देकर सम्मानित किया जाता है, जिन्होंने कम से कम 60% उपस्थिति के साथ दो साल का प्रशिक्षण लिया है। कुल मिलाकर 70% अंकों के साथ जेडी / जेडब्ल्यू -10 वीं पास। एसडी / एसडब्ल्यू -10+2 या प्री-डिग्री / प्री-यूनिवर्सिटी / पॉलिटेक्निक में डिप्लोमा, विज्ञान वर्ग में 70% और कला / वाणिज्य वर्ग में 60%। नोट: अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति के लिए 5% अंकों का छूट। एससी / एसटी / ओबीसी के ऊपर के रूप में न्यूनतम प्रतिशत सुरक्षित करने पर बोनस 10% अंक। प्रशिक्षण के दौरान घायल होने पर कैडेटों और उनके परिवारों को वित्तीय सहायता दी जाती है। दिल्ली: 1.25 लाख (उच्च जोखिम एनसीसी गतिविधियों के कारण)।रु 1 लाख (अन्य एनसीसी गतिविधियों के दौरान) रुपये की चोट प्रतिपूर्ति स्थायी विकलांगता के मामले में विशेष उपचार के लिए 1 लाख रुपये तक। सामान्य उपचार के लिए 50,000 / -।
एनसीसी की वित्त पोषण केंद्रीय और राज्य सरकारों की दोहरी जिम्मेदारी है। इन दोनों सरकारों से वित्तीय सहायता। इसलिए संगठन की कार्यात्मक दक्षता सुनिश्चित करने के लिए एक अनिवार्य आवश्यकता है। राज्य सरकार निम्नलिखित व्यय के लिए उत्तरदायित्व भालू।
* एनसीसी संगठन में राज्य सरकार के कर्मचारियों का वेतन और भत्ता।
* जीपी मुख्यालय और इकाइयों के संबंध में कार्यालय आवास, फर्नीचर, पीओएल आदि।
* एनसीसी कैडेटों के लिए जालपन, धुलाई और पॉलिश भत्ते।
* एएनओ के लिए पोशाक और पोशाक रखरखाव, और मानदंड।
* एएनओ के लिए पूर्व आयोग और रिफ्रेशर प्रशिक्षण।
एनसीसी शिविर व्यय का 25% राज्य सरकार द्वारा सहन किया जाता है। केंद्र सरकार द्वारा अन्य 75% की प्रतिपूर्ति की जाती है।
रक्षा बलों में रैंक में भर्ती के समय, कैडेटों को बोनस अंक मिलते हैं।
सैनिक जीडी श्रेणी- इस श्रेणी में बोनस अंक भौतिक और लिखित परीक्षा में सुरक्षित कुल अंक पर आधारित होते हैं।
एनसीसी 'ए' सर्टिफिकेट -5%
एनसीसी 'बी' सर्टिफिकेट -8%
एनसीसी 'सी' सर्टिफिकेट -10%
बोनस अंक लिखित परीक्षा में प्राप्त कुल अंक पर आधारित होंगे।
एनसीसी 'ए' सर्टिफिकेट -5%
एनसीसी 'बी' सर्टिफिकेट -8%
एनसीसी 'सी' सर्टिफिकेट -10%
नेवी डायरेक्ट एंट्री सेलर और आर्टिफिशर अपरेंटिस में भर्ती के लिए उल्लिखित अंक जोड़े गए हैं
डायरेक्ट एंट्री सेलर
सर्टिफिकेट 'ए' 02 अंक
सर्टिफिकेट 'बी' 04 अंक
सर्टिफिकेट 'सी' 06 अंक
आर्टिफिशर अपरेंटिस
सर्टिफिकेट 'ए' 05 अंक
सर्टिफिकेट 'बी' 10 अंक
सर्टिफिकेट 'सी' 15 अंक
प्रमाणित धारकों के चयन परीक्षण अंकों में उल्लिखित अंक जोड़े गए हैं
एनसीसी 'ए' सर्टिफिकेट -3 अंक
एनसीसी 'बी' सर्टिफिकेट -4 अंक
एनसीसी 'सी' सर्टिफिकेट -5 अंक
एक सीट बीएससी (नर्सिंग) कोर्स और एनसीसी प्रशिक्षित लड़कियों के लिए 24 प्रोबेशनर नर्सिंग कोर्स के लिए आरक्षित है, जिसमें योग्यता के क्रम में जी -2 प्रमाणपत्र है।
पैरा सैन्य बलों द्वारा एनसीसी कैडेटों द्वारा प्रदान किए गए कई प्रोत्साहन निम्नानुसार हैं: -
एनसीसी 'ए' सर्टिफिकेट -4 अंक
एनसीसी 'बी' सर्टिफिकेट -6 अंक
एनसीसी 'सी' सर्टिफिकेट -10 अंक
सीआईएसएफ में भर्ती के लिए एनसीसी प्रमाण पत्र धारकों को अधिमानी अंक
एनसीसी 'बी' सर्टिफिकेट -1 अंक
एनसीसी 'सी' सर्टिफिकेट -3 अंक
शिक्षा योग्यता के आधार पर अधिकारी कैडर में भर्ती के लिए एनसीसी 'सी' प्रमाण पत्र धारकों को 15 अंक का भार या शिक्षा योग्यता के आधार पर रैंक।
शैक्षिक योग्यता के आधार पर रैंक के अधिकारी कैडर में भर्ती के लिए एनसीसी 'सी' प्रमाणपत्र धारकों को प्राथमिकता दी गई है।अधिकारियों के रूप में सशस्त्र बलों में कैडेटों का कमीशन
आईसीसी (भारतीय सैन्य अकादमी) या ओटीए (अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी) हालांकि आयोग के लिए यूपीएससी परीक्षा में प्रतिस्पर्धा करने के लिए 19 -25 साल के आयु वर्ग में एनसीसी 'सी' सर्टिफिकेट धारकों की आवश्यकता होती है। 32 रिक्तियों को 'सी' सर्टिफिकेट धारकों के लिए आईएमए के नियमित पाठ्यक्रम में आरक्षित किया जाता है] मेरिट में स्थिति के बावजूद, यूपीएससी परीक्षा उत्तीर्ण करने और एसएसबी साक्षात्कार को समाशोधन के अधीन हर साल सीधे साक्षात्कार (एसएसबी) के लिए राज्यों के डीडीजी के माध्यम से 50% अंकों के साथ समूह में ओटीए में एसडी विंग स्नातकों के लिए एनसीसी विशेष प्रवेश योजना। यूपीएससी द्वारा आयोजित सीडीएस परीक्षा से कैडेटों को छूट दी गई है। कैडेटों को 'सी' प्रमाणपत्र परीक्षा में 'ए' या 'बी' ग्रेड होना चाहिए।
नौसेना में कमीशन के लिए प्रति नौ नौ रिक्तियों तक बीसीसी (भौतिकी और गणित) या बीई के साथ एनसीसी 'सी' सर्टिफिकेट पास ग्रेजुएट कैडेटों के लिए आरक्षित हैं, जो 19 से 24 साल के आयु वर्ग में हैं और एसएसबी द्वारा यूपीएससी की सीडीएस परीक्षा से छूट दी गई है। ।
एनसीसी 'सी "सर्टिफिकेट धारकों के लिए प्रत्येक शाखा में 10% रिक्तियां आरक्षित हैं। यूपीएससी परीक्षा के माध्यम से संसाधित नहीं की गई।लड़की कैडेट भी विभिन्न नौकरियां प्राप्त कर सकते हैं। गर्ल कैडेट सेना अधिकारी, पूरे समय लेडी अधिकारी और लड़कियों कैडेट प्रशिक्षकों (जीसीआई) के रूप में करियर चुन सकते हैं। दूसरों की तुलना में एनसीसी कैडेटों को आसानी से अच्छी नौकरी मिल सकती है। निजी और सार्वजनिक क्षेत्र 'ए', 'बी' और 'सी' प्रमाण पत्र धारकों को वरीयता देते हैं। रिलायंस समूह, अंबुजा समूह, टाटा, बिड़ला, इंफोसिस और अन्य एमएनसी जैसी कई प्रतिष्ठित कंपनियां विभिन्न नौकरियों के लिए एनसीसी कैडेट पसंद करती हैं। इस तरह एनसीसी नौकरी के बाजार में कैडेटों की स्थिति में सुधार करता है और उन्हें अपने जीवन के उद्देश्य को प्राप्त करने में मदद करता है।
कोई भी नौकरी में आसानी से एनसीसी कैडेटों की पहचान कर सकता है क्योंकि एक एनसीसी कैडेट आत्मविश्वास, अनुशासित, सहायक और आसानी से अतिरिक्त जिम्मेदारियों को स्वीकार करता है।
कर्नल एसके जोशी, शौर्य चक्र, सेना पदक
संयुक्त निदेशक (टीआरजी)
एनसीसी निदेशालय
पुराना सचिवालय बिल्डिंग
दिल्ली-110,054
लेखक: कर्नल एसके जोशी द्वारा
साभार एम्पलोयमेंट न्यूज़ वेब पोर्टल एवं गूगल ट्रान्स्लेट !