名古屋市勤務で技術職の求人募集例

公共施設等のビル設備管理技術者（契約社員）名古屋市緑区の転職・求人情報

公共施設等のビル設備管理技術者（契約社員）名古屋市緑区の 募集要項

仕事内容

元請けによる公共施設等での設備常駐管理業務。 

省エネ対策等で社会にも貢献できます。 

あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。

【具体的には】 

・電気主任技術者業務

・常駐員責任者

・設備管理業務

勤務地

愛知県名古屋市緑区。

ＪＲ南大高駅近郊。

雇用形態

契約社員

公共施設等のビル設備管理技術者（契約社員）名古屋市緑区の 応募資格

年齢

45歳以上 60歳以下

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

求める人物像

【必須】下記のいずれにも該当する方

・設備管理業務経験のある方

・第3種電気主任技術者

【尚可】

・第3種冷凍機械責任者

・1級ボイラー技士

【求める人物像】 

・ビルおよび施設の設備管理におけるマネジメント経験のある方。 

・ビル管理における設備関連の資格をお持ちの方、歓迎、優遇します。 

■学歴不問

公共施設等のビル設備管理技術者（契約社員）名古屋市緑区の 諸条件

給与・待遇・福利厚生

・月給：25万円〜30万円

※ 経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 

※ 面接時に希望給与を相談させていただきます。 

●残業手当（宿直時に仮眠時間が削られた場合も）、休日出勤手当、別途全額支給。 

●資格手当はありませんが、合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（例：エネルギー管理士8万円）を支給。 

※住宅手当や社宅はありません。 

・昇給年1回（契約更改時の状況による）、賞与年2回（6月・12月）、交通費全額支給。 

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）。 

・試用期間：３ヶ月。

休日・休暇

・年間休日：125日

・勤務時間：8:30〜17:15（実働7時間55分、休憩50分）