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有關社會工作師留職停薪（如育嬰、侍親、進修等）期間未執行社會工作師法第12條規定業務內容，是否須依同法第11條規定辦理停業備查案，復如說明，請查照。

說明：

一、復貴局107年10月16日中市社工字第1070115107號函。

二、依據社會工作師法第11條規定：「社會工作師停業、歇業、復業或變更行政區域時，應自事實發生之日起30日內，報請原發執業執照機關備查。」爰領有執業執照之社會工作師如有未執行社會工作師法第12條所定業務之情事，應在符合停業、歇業之事實發生日起30日內，報請原執業執照機關備查。

三、來文所詢社會工作師育嬰、侍親或進修留職停薪之申請係屬任意性規範，符合前揭條文規範，基於社會福利服務品質、效率及均衡服務資源分布管理之維護，應依相關規定辦理。