Research

Publications:

Dur, R., Fleming, D., van Garderen, M., & van Lent, M. (2021). A social norm nudge to save more: A field experiment at a retail bank., Forthcoming: Journal of Public Economics.

van Lent, M., & Souverijn, M. (2020). Goal setting and raising the bar: A field experiment. Journal of Behavioral and Experimental Economics, 101570.

van Lent, M. (2019). Goal Setting, Information, and Goal Revision: A Field Experiment. German Economic Review, forthcoming.

Dur, R., & Van Lent, M. (2019). Socially Useless Jobs. Industrial Relations: A Journal of Economyand Society, 58(1), 3-16.

Dur, R., Van Lent,M., Serving the public interest in several ways: Theory and empirics. Labour Economics 51 (2018), 13-24.

Working papers:

Workers' Moral Hazard and Insurer Effort in Disability Insurance (joint with Pierre Koning) Under Review

Fathering Daughters and Personality Under Review

Earmarked Paternity Leave and Well-Being (joint with Pontus Korsgren)

The Demand for Simple and Flexible Retirement Products (joint with Marike Knoef and Pim Koopmans)

Job Insecurity and Health: Evidence From Older Workers (joint with Eduard Suari Andreu, Marike Knoef, and Tim Schwartz)

Publications in Dutch:

Dur R. & Lent M. van (2020), Beloning en motivatie van werknemers bij de overheid en in de marktsector. In: WERKcongres 2020: alles over werken in en aan overheidsorganisaties. Den Haag: Ministerie BZK.

Dur R. & Lent M. van (2020), Vrouwelijke en mannelijke leidinggevenden in de publieke sector: wat zeggen hun medewerkers over hen?. In: WERKcongres 2020: alles over werken in en aan overheidsorganisaties. Den Haag: Ministerie BZK.

Blom M., Dur R., Fleming D., Garderen M. van & Lent M. van (2018), Een zetje in de richting van meer sparen, Economisch Statistische Berichten 103(4766S): 67-69.

Lent M. van (2017), Stellen van doelen verbetert studieresultaten, Economisch Statistische Berichten 102(4756): 574-575.