Facil.es

El Canvi,..... cóm es fa per canviar ?-

Metodologia i bases

Aquest procés de dinamització es realitza en l’entorn on es desenvolupa l’activitat i la vida de cada grup de persones. L’objectiu és realitzar un procés on es prengui consciència de la Realitat en la que “s’està” per tal de generar un compromís que representa el desig i la decisió d’una Meta, un Objectiu “La Visió”.

Andreu Campanario Ponga autor i promotor

ètica i canviar el món

IBM va canviar el món posant a disposició de les organitzacions (empreses i institucions) possibilitats de càlcul i emmagatzematge d'informació impresionant

1962 Thomas J. Watson Jr. president d'IBM

explica la seva tesi en una conferència en una universitat de Califòrnia:

afirma haver après aquests principis del seu pare que va fundar IBM el 1914

"Crec fermament que per sobreviure i triomfar, tota empresa

ha de tenir un fons d'idees saludables sobre les quals basar la seva política i la seva acció.

Crec també que de tots els factors per a l'èxit el mes important consisteix a seguir fidels a aquestes idees.

Per últim, crec que per superar el repte que suposa el canvi en el seu entorn, l'empresa ha d'estar preparada per canviar tota ella, excepte aquestes idees, a mesura que avança el temps "

Google Sites

Report abuse