OBJETIVO GENERAL
Capacitar recursos humanos para la correcta interpretación de los requerimientos del estado y de la sociedad en el ámbito municipal, mediante el desarrollo de competencias y habilidades administrativas, suministrándole herramientas técnicas y jurídicas para generar respuestas oportunas y eficaces; todo ello en pro de fortalecer los vínculos municipalidad - comunidad.
MERCADO OCUPACIONAL
- Dependencias públicas.
- Concejos municipales.
- Alcaldías.
- Juntas comunales.
- Asociaciones de vecinos.
- Docencia e Investigación.
- Empresas privadas (propias y/o de la comunidad, mediante el desarrollo de proyectos)
PERFIL DEL EGRESADO
Estará en capacidad de:
- Administrar recursos tanto en el contexto público como privado.
- Investigar y analizar la problemática local, estadal y nacional.
- Asesorar en el proceso de toma de decisiones.
- Evaluar costos, riesgos y beneficios de una situación.
- Planificar en función de la evaluación realizada.
- Coordinar la ejecución de los planes.
- Gestionar los recursos necesarios para ejecutar acciones en beneficio de la misión.