Задание к зачету
Примерный план работы и содержание ее основных разделов.
Во введении к работе студенту следует определить актуальность и значимость ее написания лично для себя, сформулировать цель и задачи работы.
Основную часть работы включает в себя следующую информацию:
1. Базовые психологические свойства, черты характера автора работы, составляющие основу его своеобразия как субъекта общения.
2. Характеристика межличностных и деловых отношений автора работы.
3. Качества автора работы, определяющие его особенности как субъекта и объекта вербальной и невербальной коммуникации в деловом общении.
4. Особенности интерактивной сферы автора работы в деловом общении (автор как субъект и объект психологического воздействия и влияния)
5. Социально-перцептивные способности автора работы, в том числе способности самопрезентации.
6. Выводы по тексту работы и рекомендации по саморазвитию, повышению собственной коммуникативной компетентности и потенциала.
В заключении к работе следует определить достигнута ли цель работы и решены ли ее задачи, проанализировать результаты работы для автора: что дало ему написание работы, было ли оно полезным, в чем заключалась польза. Все суждения, приводимые в заключении, должны быть обоснованными.
В качестве источников для написания работы могут быть использованы:
- результаты самонаблюдения и самоанализа;
- экспертные оценки;
- результаты психологического тестирования.
Тесты, рекомендуемые для использования при написании отдельных разделов работы
1. Базовые психологические свойства, черты характера автора работы, составляющие основу его своеобразия как субъекта общения.
1. «Большая пятерка» и ли «16-факторный опросник Кеттела»
2. Тест для определения типа темперамента
3. Диагностика ценностных ориентаций личности
2. Характеристика межличностных и деловых отношений автора работы.
1. Опросник межличностных отношений Шутца
2. Шкала манипулятивного отношения
3. Диагностика принятия других
3. Качества автора работы, определяющие его особенности как субъекта и объекта вербальной и невербальной коммуникации в деловом общении.
К сожалению, хороших тестов для диагностики этого компонента фактически нет. Поэтому раздел пишем, основываясь на данных самоанализа и вот на этом перечне навыков, необходимых для успешной коммуникации. Также можно использовать МЕТОДИКУ ЭКСПЕРТНОЙ ОЦЕНКИ НЕВЕРБАЛЬНОЙ КОММУНИКАЦИИ.
4. Особенности интерактивной сферы автора работы в деловом общении (автор как субъект и объект психологического воздействия и влияния)
1. Определение стратегии поведения в конфликтной ситуации
2. Диагностика коммункативных и организаторских способностей
4. Шкала макиавеллизма личности
5. Социально-перцептивные способности автора работы, в том числе способности самопрезентации.