2025/8-2026/7，行政院國科會，「解析台灣天然獨/民主世代：廣義相加模型的應用」（NSTC 114-2410-H-003-071）。
2023/8-2025/7，行政院國科會，「初探中共民粹威權主義：習近平政治話語與大眾價值傾向的連結」（MOST 112-2410-H-003 -094 –MY2）（兩年期）。
2019/8-2023/7，行政院科技部，「再訪中國威權韌性：習近平時期的領導體制」（MOST 108-2410-H-003 -103 –MY3）（三年期）。
2017/8-2019/7，行政院科技部（優秀年輕學者研究計畫），「民主深化與大眾公民精神：比較脈絡下的臺灣公民」（MOST 106-2628-H-003 -003 -SS2）（兩年期）。
2015/8-2017/7，行政院科技部，「績效困境與政治支持：一個跨國的量化與質化研究」（MOST 104-2410-H-003 -024 -MY2）（兩年期）。
2013/8-2015/7，行政院國科會，「中共幹部任命制的接班人栽培：以省級領導人與央企領導人為例」（NSC 102-2410-H-003-041-MY2）（兩年期）。
2013/8-2015/7，行政院國科會，「中共幹部任命制的接班人栽培：以省級領導人與央企領導人為例」（NSC 102-2410-H-003-041-MY2）（兩年期）。
2011/8-2013/7，行政院國科會（優秀年輕學者研究計畫），「政治支持、民主態度與正當性傾向：中國大陸與台灣的參照」（NSC 100-2628-H-003-004-MY2）（兩年期）。
2011/1-2013/12，行政院國科會，「兩岸比較視野下的中國政治發展：國家對社經變遷的控制與調適－子計畫二：黨國體制下的菁英選拔：兩岸的比較研究」（NSC100-2420-H-003-006-MY3）（三年期）。
2010/8-2011/7，行政院國科會，「有限活化的中共菁英循環：宏觀與微觀的整合分析(II)」（NSC99-2410-H-003-020）。
2009/8-2010/7，行政院國科會，「有限活化的中共菁英循環：宏觀與微觀的整合分析(I)」（NSC98-2410-H-003-003）。
2023/3-2023/10，行政院大陸委員會，「習近平延任後決策治理、菁英甄選及可能接班制度觀察」。
2018/3-2018/8，行政院大陸委員會，「中共高層領導小組/委員會之研究：初探習近平時期的領導體制」。
2016年，中華民國教育學術團體聯合年會木鐸獎。
2014-15、2019- 年科技部獎勵特殊優秀人才獎助。
2009-2013、2016-2018台師大學術論文暨專書獎助
2008/11，2008年台灣政治學會年會「年度最佳論文獎」。
2008/11，2008年台灣政治學會年會「研究方法最佳論文獎」。
2007/8-2008/7，國科會「獎勵人文與社會科學領域博士候選人撰寫博士論文」計畫（博士論文獎），「政治菁英流動的變與常：中國大陸的實證研究，1978-2007」（NSC96-2420-H-004-012-DR）。
2003年，台北大學民意調查中心「民意調查學術論文獎」（台灣選民配票行為之研究）。