La nouvelle identité de marque de la FADOQ lancée le 28 mai 2026 repose sur l’histoire de la FADOQ, sa culture, sa personnalité et son offre de services diversifiée afin de permettre un renouvellement et une modernisation de l’image de cette organisation en évolution.

Cette nouvelle identité, ce n’est pas qu'un nouveau logo et un nouveau slogan, c’est aussi une vision et une mission actualisées de la FADOQ, de même que le renforcement de ses piliers.

C'est dans cette optique que le club FADOQ Sainte-Julienne s'est donné la mission de conserver et d'améliorer la qualité de vie de ses membres en organisant des activités récréatives, sportives, culturelles et sociales qui permettent de briser l'isolement des aînés et favorisent l'enrichissement de l'esprit, l'agrément et le délassement physique à travers les échanges et le partage.

Cette mission est conforme aux valeurs suivantes :

• • coopération ;

  • engagement ;

  • équité ;

  • intégrité ;

  • plaisir ;

  • respect ;

  • solidarité.

Un nouveau slogan : Faire rayonner la force de l'âge

Le nouveau slogan incarne pleinement la mission de la FADOQ. Il représente à la fois une promesse et une direction. La force de l’âge, c’est celle des années vécues, de la sagesse acquise. Les centaines de milliers d’aînés sont des gens d’expérience, d’action, de passion. Ensemble, forts de leurs différences, ils font avancer le Québec, unis par ce désir de continuer à contribuer et inspirer.

Des piliers renforcés

Le repositionnement de la FADOQ n’en change pas le fonctionnement. Trois niveaux indépendants existent toujours : le provincial, le régional (16 bureaux régionaux) et le local (plus de 680 clubs). Toujours solidement ancrée dans ses fondements, les produits offerts s’ajustent et évoluent pour répondre aux intérêts et à la réalité des aînés d’aujourd’hui. Quatre grands axes définissent chacune des actions de la FADOQ :

• les rabais et les privilèges, offerts partout au Québec et conçus pour améliorer le quotidien des membres ;

• les activités, les événements et les voyages, d’ordre culturel, sportif, social ou récréatif, visant à favoriser le vieillissement actif et les liens sociaux ;

• la défense des droits collectifs, par le biais d’actions menées auprès des instances décisionnelles pour défendre le bien-être global des personnes de 50 ans et plus et faire entendre leur voix dans les débats publics ;

• l’information et la sensibilisation, grâce à des programmes et des ressources destinés à outiller et sensibiliser les personnes de 50 ans et plus quant aux enjeux qui touchent les sphères de leur vie.