▶ 非官使用上的瑣事與小問題/相關文章
手機容量不足
當然有些人會說──我手機空間還有空間啊,怎麼會不足?但這裡說的是快存/暫存空間,也就是*RAM。
【解決方法】關掉App,重新開啟就行。如果還不行,麻煩重開機或換支新手機。(?)
※ 補充說明
RAM,亦稱快存/暫存空間。簡單來說就是記憶體,通常2GB應該就夠用了。會不夠用的原因可能是沒有完整關閉後臺程式。通常買手機之前可以在手機規格說明的地方多看看。(由牧童子提供)
訊息量太多
平常有在清理手機空間嗎?會不會哪天就用到沒了?請記得將不必要的訊息、圖片刪除,封鎖已刪除的官方並刪除相關訊息。
【解決方法一】重新開機,再重新登入。
【解決方法二】先將不必要的訊息刪除,或是直接到設定中點選「清除資料」。請務必在清除資料前確認資料是否已經截圖或另外備份,清除資料後需重新登入。
【解決方法三】請主管先將你的權限移除,拿到權限後再重新登管理後台一次。
【解決方法四】在LINE的「設定>我的帳號>連動的應用程式」中解除與App的連動。解除連動不會刪除帳號,只是聊天紀錄會全數刪除。(由牧童子提供)也建議操作完畢後重新開機。
該怎麼知道這個官方是「新官方」?
其實你我所見到的官方,不見得每一個都是所謂的「新官方」,怎麼說呢?當然就是人員的關係。某官方的人員玩膩了,舊官方也沒什麼人去,所以乾脆開一個新的官方、用一個新的設定。
感覺自己受到欺騙嗎?又該怎麼去區分這些?只要熟悉對方就好,觀察對方的氣質和語氣,如果你覺得這人你好像認識,因而產生厭惡感那就不要去了。擅自詢問或逼迫對方承認自己是誰,反而會增加官方人員對你的惡感。
不過,這點小編也得說。各位見到的「新官方」幾乎都是一模一樣的人,只有少數不同。若能從中遇見「你想認識的人」,那就行了。
通用網址格式
新版非官與舊版非官預設網址部份差異極大,新版非官網址已經不用像先前需要縮減去配合排版或字數限制。
其他網址格式會有部份搜尋錯誤的問題。這邊還是提供先前的網址格式進行參考,也歡迎提供其他網址格式。
(2020年五月更新)新版非官預設網址>https://lin.ee/lwadrdl
<舊版非官預設網址>
http://nav.cx/xxxxxxxhttp://line.me/ti/p/%40osq7526dhttps://line.me/R/ti/p/%40osq7526d<其他網址格式>
http://line.naver.jp/ti/p/~@osq7526d (LINE一般帳號也可以使用,須將@去除)https://line.me/R/ti/p/~@osq7526dhttp://line.me/ti/p/~@osq7526dhttp://line.me/ti/p/@osq7526dline://ti/p/@osq7526d▶ 非官經營策略(詳細版)
【主題/類型定位】──怎麼樣的官方才容易吸引人注意?
目前看來都是腐向或是公關設定,還有ACG圈、語錄的官方比較容易被人關注,其中競爭最激烈的我想也是公關圈子的。2018至2020年間又以劇情、攻略兩類為熱門類型。
類型好像不管怎麼樣都會跟人撞上,對吧?無論是咖啡廳、公關部都一樣,所以這也算是普遍出現的類型。如果想要脫穎而出,那又有什麼類型好選擇?跟隨流行趨勢,古風、腐向、搞怪都是,其他類型的官方如果要做到脫穎而出,就要靠自己好好思考了。
【名稱與特點】──是否有撞題材、參考、或抄襲的情況?
那麼名稱要怎麼取?短而有力或是特殊一點(英文、諧音、看起來就是R18)的都容易被人記住。
2020年起增加了各種類型的非官,劇情/攻略類型與普通聊天非官較多,其中也有少許取名較長的非官,在非官之中更加矚目。
關於點單、空單,或是對戲官方以小說對話模式進行,抑或劇情攻略的發展,皆為現今非官大多會採用的模式。如何運用或發展其他特點,皆為非官自由發揮的創意。
辦完官方,又難免被人說是抄襲或相似。想避免這種狀況,也可以直接到相似的官方先做詢問,確認過沒有狀況就開始營運。目前好像只有極少數的官方做到這點。
【頭像與封面圖片來源】──附圖源跟不附圖源的差異。
那是一種對繪師的尊重,這在很早之前便有人爭論。無論是人設、頭貼、封面圖片都一樣,如果追蹤人數很多的官方沒放上圖源,就容易被人污衊說是所謂的不尊重。
但小編不覺得「一定要」在主頁附上圖源,如果知道來源,那就好了。有人詢問起,也能給出一個答案。當然,放上圖源就是減少這種情況的發生,也能有跟人分享的機會。
除了用Google圖片的以圖搜圖功能,這邊也補上能搜索圖源的網站、大家也能多多利用。
【參與人員/求才招募】──怎麼樣的人才是你需要的?
聊天與對戲多需要大量時間回應,寫文與繪圖則需構思,宣傳多需與其他非官人員進行洽談。人數少或是個人經營的官方多由一人包辦,多人參與/經營的非官則各自執行職務。當然還有其他職位,如繪師、文手等,與開頭提及的類型有關,由各非官定義及挑選。
一般非官中的管理職位不外乎為主管(創建者)、副主管(協助、提供建議)、一般操作人員(回覆訊息或發佈貼文)及系統(宣傳)。
基本上從開辦時,就會有人拉著朋友一起參與計畫,朋友的朋友或許也會成為非官中的一員。在徵人非官也可以找到你需要的人才,當然也需詳列相關條件。而「會使用App(LINE Offcial Account)回覆訊息、不透露非官人員資料」,這兩點則是大多非官要求的基本條件。
【經營發展】──制定營運期限與後續發展安排及規劃。
部分非官經營者並沒有定下什麼目標,只當作是日常的休閒娛樂。這沒有什麼對與錯的問題,只是每個人的選擇不同。要做這件事(開非官)也要負起責任,不要讓自己落下遺憾。
先前非官使用盛行時,多為百人追蹤或是千人追蹤,時間過去,已經有不少人離開,現今的非官要達到百人也要費上一段時日。所以目前棄置的非官很多,甚至有些只辦一兩個月就冷處理,最後刪除離去。
制定期限是小編認為比較適合的處理方式,至於後續發展安排則由經營者自行規劃。
【宣傳推廣】──增加好友與追蹤人數。
非官的設定內容是否吸引人,是增加好友及追蹤者的極大主因,畢竟有興趣才會關注、加好友或是進行更多互動關係。介面上的公開資訊,包括名稱、頭貼、歡迎訊息、貼文內容、基本檔案,還有多種訊息格式(圖文訊息、多頁訊息、自動回應訊息等)也是供各位發揮創意、豐富版面的方式。
定期舉辦活動、進行遊戲互動、發佈扣人心弦的文章也能維持一定的關注程度。