Наставничество в компетенции Предпринимательство

Особое внимание модели наставничества в колледже уделяется специализированным центром компетенции Предпринимательство Республики Хакасия. Здесь реализуется несколько моделей наставничества «педагог – педагог», «работодатель  – обучающийся», «обучающийся – обучающийся». Это обусловлено тем, что на сегодняшний день у выпускников средних профессиональных образовательных организаций  возникают трудности при трудоустройстве. Одним из вариантов решения данной проблемы может стать открытие собственного бизнеса. 

По данным опросов, проводимых руководителем СЦК компетенции Предпринимательство, в возрастной категории от 16 до 20 лет, хотят открыть свой бизнес до 26 % молодых людей. Однако, на самом же деле, реализовать свое желание могут не многие. Прежде всего, это, конечно же, из-за отсутствия теоретических основ предпринимательства (14%),  не умения анализировать сложившуюся экономическую ситуацию в стране, регионе (12%), нет идей (7%), нет стартового капитала (14%), психологическая неуверенность в успехе своего дела (45%), не хватает профессиональных навыков (8%). 

Таким образом, мы видим, что основной причиной не желания открывать свой бизнес является психологический фактор. А внедрение модели наставничества позволяет под руководством наставника минимизировать психологический аспект, профессиональные ошибки, сократить период адаптации наставляемого при получении первоначального опыта.

Комплект нормативных документов, для внедрения целевой модели наставничества в Российской Федерации

Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 N Р-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися"

Информационное письмо в субъекты о внедрении методологии (целевой модели) наставничества и методические рекомендации по внедрению и реализации целевой модели наставничество

Копия информационного письма в субъекты - номер регистрационного входящего: 19.12.2019 №100-9844

Методология (целевая модель) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися Презентация целевой модели наставничества

Письмо Минпросвещения России от 23.01.2020 № МР 42/02 "О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций"

Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися

Материалы для проведения мониторинга и оценки эффективности программы наставничества

Комплект нормативных документов, для внедрения целевой модели наставничества в Республике Хакасия

Приказ Министерства образования и науки Республики Хакасия от 03 апреля 2002 №100-302 "О внедрении целевой модели наставничества в Республике Хакасия"

Письмо Министерства образования и науки Республики Хакасия от 22 июня 2020 №100-4581 о сроках организации работы по внедрению целевой модели наставничества, назначении регионального координатора, утверждении Дорожной карты

Дорожная карта внедрения целевой модели наставничества (утв. 19 мая 2020)

Положение о мерах поощрения лучших наставников среднего профессионального образования Республики Хакасия (утв. МОиН РХ 20.04.2020)

Комплект нормативных документов, для внедрения целевой модели наставничества в ГБПОУ РХ ХКПТЭС

Положение о наставничестве в ГБПОУ РХ ХКПТЭС

Приказ о внедрении целевой модели наставничества

Дорожная карта внедрения модели наставничества в ГБПОУ РХ ХКПТЭС

Приказ №127-п/а от 02.11.2020 "Об утверждении наставнических пар (групп)"

Выписка из протокола заседания педагогического совета от 31.08.2020

Рабочая тетрадь наставника (ментора) 

Мероприятия, проводимые в рамках наставничества по компетенции Предпринимательство в СЦК компетенции Предпринимательство Республики Хакасия ГБПОУ РХ ХКПТЭС

29 сентября 2020 году на Республиканской научно-практической конференции было принято решение о внедрении моделей наставничества "Педагог - педагог", "Педагог - студент", "Педагог - модератор" при подготовке участников регионального чемпионата "Молодые профессионалы" Республики Хакасия. В рамках данного решения эксперты-компатриоты работают над созданием и развитием предпринимательских проектов Республики Хакасия с использованием двойного наставничества над молодыми предпринимателями. А также апробируют модель наставничества по примеру проекта сотрудничества компетенции «Предпринимательство» и «Малярные и декоративные работы». Представить предпринимательские проекты с использованием моделей наставничества на Республиканском конкурсе профессионального мастерства среди мастеров производственного обучения и преподавателей профессионального цикла профессиональных образовательных организаций Республики Хакасия «Наставник года – 2020» с учетом регламентирующих документов WorldSkills Russia (далее - WSR) по компетенции Предпринимательство в соответствии с Техническим описанием и Регламентом проведения региональных чемпионатов WSR по модели наставничества «Педагог- педагог», «Педагог – студент», «Педагог – модератор». 

Результаты внедренных моделей наставничества "педагог-студент", "педагог - педагог", "педагог - модератор" экспертов компатриотов компетенции Предпринимательства были представлены в двух мероприятиях: Отборочные соревнованиях для участия в V Открытом региональном чемпионате "Молодые профессионалы" Республики Хакасия 2021 (17 декабря 2020 года) и Республиканский конкурс профессионального мастерства среди мастеров производственного обучения и преподавателей профессионального цикла профессиональных образовательных организаций Республики Хакасия «Наставник года – 2020» (18 декабря 2020 года). Анализ внедренных моделей предполагается провести после проведения V Открытого региональном чемпионате "Молодые профессионалы" Республики Хакасия 2021 и результаты представить на Региональном конкурсе «Mentori fest». 

17 декабря 2020 года в Отборочных соревнованиях для участия в V Открытом региональном чемпионате "Молодые профессионалы" Республики Хакасия 2021 приняли участие 7 образовательных организаций: ГБПОУ РХ "Хакасский колледж профессиональных технологий, экономики и сервиса", ГБПОУ РХ "Черногорский механико-технологический техникум", ГБПОУ РХ "Черногорский горно-строительный техникум", ГБПОУ РХ "Абаканский строительный техникум", ГБПОУ РХ "Училище (техникум) олимпийского резерва", ГБПОУ РХ "Хакасский политехнический колледж", ГАПОУ РХ "Аграрный техникум".

Участники представили 7 бизнес-проектов: ECOWOOD Производство мебели из паллет; Развитие КФХ по разведению КРС с помощью  использования гранта начинающим главам крестьянских (фермерских) хозяйств Республики Хакасия; Открытие  туристской фирмы «Млечный путь»; Салон-парикмахерская по оказанию парикмахерских услуги уходу за волосами для женщин ООО «Ирина»; Студенческий центр по оказанию парикмахерских услуг «Свободный   стиль»; Творческая мастерская «Апельсин».

18 декабря 2020 года в мероприятии Республиканский конкурс профессионального мастерства среди мастеров производственного обучения и преподавателей профессионального цикла профессиональных образовательных организаций Республики Хакасия «Наставник года – 2020» приняли участие 6 образовательных организаций: ГБПОУ РХ "Хакасский колледж профессиональных технологий, экономики и сервиса", ГБПОУ РХ "Черногорский механико-технологический техникум", ГБПОУ РХ "Черногорский горно-строительный техникум", ГБПОУ РХ "Абаканский строительный техникум", ГБПОУ РХ "Училище (техникум) олимпийского резерва", ГАПОУ РХ "Аграрный техникум".

Были представлены 6 проектов: ECOWOOD Производство мебели из паллет; Развитие КФХ по разведению КРС с помощью  использования гранта начинающим главам крестьянских (фермерских) хозяйств Республики Хакасия; Открытие  туристской фирмы «Млечный путь»; Салон-парикмахерская по оказанию парикмахерских услуги уходу за волосами для женщин ООО «Ирина»; Студенческий центр по оказанию парикмахерских услуг «Свободный   стиль»; Творческая мастерская «Апельсин».

Над представленными проектами работали педагог - эксперт компетенции Предпринимательство, педагог - мастер, студенты, обучающиеся по специальностям, модератор по компетенции Предпринимательство.