Reward types

以下描述皆不考虑矿池手续费

• DGM - Double Geometric Method. 双几何制. 结合了 PPLNS 和几何奖励类型, 使得矿池运营者能规避一部分风险. 矿池运营者在短期内收取部分挖出的货币, 然后在之後以正规化过的值返还给矿工.
• Prop. - Proportional. 比例制. 当找到 1 block (一轮), 奖励按照所有矿工提交的工作份数按比例分摊.
• PPLNS - Pay Per Last N Shares. 与比例制类似, 但不以一轮, 而以最後 N 個有效提交为单位进行分摊, 与轮数完全无关.
  • PPS - Pay Per Share. 对矿工的每個提交换算为一定数值之 BTC. 因为找到 1 Block 需要 <当前难度> 份有效提交, 0% 手续费的 PPS 矿池的奖励将是 <每找到 1 block 奖励之 BTC> (现在是 25 BTC) 除以 <当前难度>. 此方法对矿池运营者是一個风险, 因此手续费是所有方式中最高的.
  • SMPPS - Shared Maximum Pay Per Share. 类似 PPS, 但永不会比矿池运营者收入付出的更多.
• ESMPPS - Equalized Shared Maximum Pay Per Share. 与 SMPPS 类似, 但对所有提交者做均衡化处理.
  • RSMPPS - Recent Shared Maximum Pay Per Share. 与 SMPPS 类似, 但系统优先对最新的提交者付出 BTC.
• RBPPS - Round-Based Pay Per Share. 类似 PPS, 但付币在真正找到 block 幷被网络确认後才会进行. 如果找到的 block 是孤立的, 矿池不会为这样的块向矿工付币.
• CPPSRB - Capped Pay Per Share with Recent Backpay. 有回报上限的 PPS.
• POT - Pay On Target. PPS 变种. 困难度以矿池收到矿工有效提交的困难度计算, 而不是以矿池提供的困难度计算.
• Score - Score based system: 分数系统. 比例制的奖励, 权重在有效提交时间. 每份有效提交的权重依据从本轮开始的时间 t 变得越来越大. 每份提交的分值以函数: 分值 += exp(t/C) 计算. 之後的提交比之前的提交值占有更多的权重, 矿工一旦停止挖矿, 他们的分数会快速消失. 奖励以分数按比例分摊 (而非提交数). (每小时分数可正规化)