分完組員後,第一件會遇到的就是--討論
但是要怎麼討論
才能有最大的效果呢?
以下提共幾個在過程中的感想
1.除了表達瞬間情感外,也別忘理性補充!
固然,在討論"影片"時,瞬間的感覺很重要(像是:我覺得這樣怪怪的),但是表達完第一直覺後,要盡量去找出"哪裡怪怪的",要不然無從討論起,也無從修改詭異之處,被說想法怪怪的人心裡也不大好受
2.多人討論固然要有,一對一也不能少!
雖然這是小組作業,理論上討論應該大家一起討論,但要抓齊所有人可真不容易,建議針對要討論的項目先跟主要負責人聊過後(例如:討論劇本的矛盾,可以先找編劇談談),再大家一起討論,效率會更好
3.想法要說出,有改變大家都必須知道
有覺得不合宜處一定要馬上說,別積一堆然後一次說出,這樣自己憋很久不好受,組員要更動也很麻煩;
而如果有無論是劇本上分場上分鏡上拍攝上的更動,一定要跟大家說,避免有人不知情而走錯路或是編劇寫分場畫分鏡攝影者的想法跟改變的想法有落差(但是因不知情往往事到關頭才出現衝突),容易導致衝突的擴大