Педколектив

                       Кадрова політика школи спрямована на: 

·        сприяння  оптимізації кадрового забезпечення школи;

·        забезпечення сприятливих та комфортних умов організаційно-педагогічної роботи;

·        створення атмосфери спільної відповідальності за результати освітньої діяльності з боку всіх учасників навчально-виховного процесу;

·        формування систем психологічної та правової освіти, підвищенню компетентності педагогічних працівників;

·        оволодіння педагогічними працівниками сучасними    

     інформаційними  технологіями;

·        періодичне оновлення і взаємоузгодження змісту підготовки,  

     перепідготовки та підвищення кваліфікації педагогічних   

     кадрів

            Укомплектованість педагогічними кадрами, 

                           умотивованість їх розстановки

Якісний склад вчителів за віком 

 Якісний склад вчителів за педагогічним стажем 

Відомості про вчителів-пенсіонерів 

 Відомості про молодих спеціалістів 

 Аналіз плинності педагогічних кадрів 

Освітній рівень педагогічних працівників 

         Школа повністю забезпечена педагогічними кадрами. При розстановці кадрів враховується педагогічний досвід, кваліфікація вчителя, наступність у роботі. Наведені вище дані є свідченням:

                            -стабільності кадрового складу,

                            -низької плинності,

                            -належної фахової підготовки  всіх педагогічних працівників

                        Результати атестації педагогічних працівників

Показники атестації педагогічних працівників на початок

2011-2012 навчального року

16%