salaire et mensualisation

en cours de réalisation

Afin d'assurer un salaire égal tous les mois, celui ci est lissé sur l'année puis divisé par 12.

calcul du salaire pour une année complète : 47 semaines travaillées + 5 semaines de congés payés

47 semaines x nombre de jours travaillés par semaine x nombre d'heures/jour x taux horaire

------------------------------------------------------------------------------ = salaire mensuel

12

s'ajoute les indemnités d'entretiens et nourriture :

47 semaines x nombre de jours travaillés par semaine x tarif indemnités

------------------------------------------------------------- = indemnités mensuelles

12

et le calcul congés payés : maintien de salaire ou méthode des 10%. la solution la plus avantageuse pour l'assistante maternelle doit être choisie.

nombre de semaines travaillées / 4 = nombre de mois travaillés

nombre de mois travaillés x 2.5 = nombre de jours de congés acquis

nombre de jours de congés acquis /6 x nombre de jours travaillés par semaine = nombre de jours de congés payés (ne pouvant excéder 30 jours)

nombre de jours congés payés x nombre d'heures travaillées par jour x taux horaire

------------------------------------------------------------------ = congés payés mensuels

12

salaire mensuel : salaire + indemnités + congés payés

Méthode des 10 % : calcul du salaire mensuel et on ajoute 10 % de ce montant au salaire.

Année incomplète :

Même principe de calcul, seul le nombre de semaines travaillées change.