Rôle de l'employeur

· s’assurer de la qualification et de la formation du personnel en matière de sécurité électrique, notamment de l’adéquation de la compétence du personnel avec les

OPERATIONS qu’il lui confie et le désigner pour cette affectation ;

· délivrer le titre d’HABILITATION, si nécessaire ; remettre, contre reçu, à toute PERSONNE HABILITEE un carnet de prescriptions

· dans le cas d’une ENTREPRISE EXPLOITANTE, élaborer ou faire élaborer sous sa responsabilité les INSTRUCTIONS DE SECURITE permanentes ou ponctuelles

· dans le cas d’une ENTREPRISE INTERVENANTE, élaborer, communiquer et faire appliquer les INSTRUCTIONS DE SECURITE à son personnel.

L’EMPLOYEUR est tenu de former ses salariés à la prévention du risque électrique pour les activités professionnelles où ce risque est présent.

L’objectif de cette formation consiste à acquérir une compétence professionnelle dans le domaine de la sécurité électrique nécessaire pour exercer son métier en toute sécurité.

A l’issue de cette formation, l’EMPLOYEUR doit délivrer une HABILITATION à chacune des personnes placées sous son autorité lorsqu’elles réalisent des OPERATIONS d’ORDRE ELECTRIQUE ou d’ORDRE NON ELECTRIQUE nécessitant une HABILITATION.

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