тематика
Бизнес для людей и люди для бизнеса
НЛП
Персонал
Безопасность
Шифрование
Интранет
План на всякий случай
Инструкции
Гигиена
Антивирус
Правила создания папок, структура папок
Фото
Поиск
Планирование
Память
Эргономика
Про серверную комнату и сервера
Call centre
Голос через интернет Skype, Gizmo
RFID - что это такое благо или зло
Фоторамки электронные такая прелесть
стол со светодиодами обалденно красиво
The LED Table
The annual International Contemporary Furniture Fair is styling it up in the NYC right now, and while so far we haven’t seen all that much stuff that we’d consider Engadget-worthy (you know what we’re talking about), Inhabitat did spot designer Ingo Maurer’s new LED Table, a glass dining room table that comes embedded with 278 white, blue, or red LEDs. The table is designed so that the LEDs don’t look as if they’re wired up, something which gives them the appearance of simply floating in air.
«… мы пахали от зари до зари, но ничего не взошло». К бизнесу у нас все еще подходят как к ленинскому субботнику, где нужно всем впрячься и решить неразрешимую проблему «к позавчера».
По мере роста и развития отношения в компаниях неизбежно будут все сильнее формализовываться, «семейная атмосфера» в большинстве из них неизбежно исчезнет в случае слияния или поглощения конкурентами. Именно тогда более трети сотрудников, которые сейчас жалуются на плохое самочувствие, превратятся в «бочку пороха», взрыв которой может оказаться роковым для бизнеса любой компании.
«Стрессу начальники подвержены в не меньшей степени, чем остальные сотрудники, – комментирует Григорий Крамской, – но возможностей разрядки у них меньше. Материальные стимулы и подарки себе, вроде нового автомобиля, радуют все меньше и меньше. Он уже съездил в Таиланд, уже покурил травки в Голландии. Горные лыжи, прыжки с парашютом – все уже испробовано и больше не снимает внутреннего напряжения».
Одним из косвенных признаков скрытого переутомления персонала является так называемое офисное бешенство – взрывы немотивированной агрессии в коллективе. Так, по данным опроса британского кадрового агентства Pertemps, 50% служащих по меньшей мере раз в жизни переживали на работе состояние неконтролируемой ярости.