Gestionnaire de paie: Les fondamentaux - Niveau 1

1 – Les sources du droit du travail

- Les sources internationales et européennes

- Les conventions collectives et les accords d’entreprise

- Le rôle de la Jurisprudence,

2 – Conclusion du contrat de travail

- Recrutement

- Promesse d’embauche

- Critères de détermination du contrat applicable

- Clauses du contrat et leurs modalités de rédaction

- Typologie des contrats : CDI, CDD, Temps partiel, intérim

3 – Suspension du contrat de travail

- Différents cas de suspension du contrat

- Impact de la suspension sur les obligations de l’entreprise et du salarié

4 – Rupture du contrat de travail

- Démission, rupture conventionnelle, licenciement, et autres modalités de rupture

- Gestion des conflits liés au départ et à la transaction

- Modalités de gestion des ruptures de contrat

5 – Droit disciplinaire

- Règlement intérieur

- Du pouvoir disciplinaire de l’employeur au recours du salarié

- Sanctions applicables

6 – Les bases de la paie

- La fixation du salaire

- Le SMIC

- Le bulletin de paie (mention obligatoires, conception, valeur juridique, …)

- Les éléments constituant la rémunération

- Le temps de travail effectif

- La durée légale du travail

- La mensualisation

- Les heures supplémentaires

- Les heures complémentaires

- La gestion des absences (congés payés, maladie, maternité, …)

- Les cotisations sociales (taux et assiette)

- Elaboration du bulletin de salaire (Création d’un bulletin automatisé sur EXCEL 2013)

7 – La pratique de la paie

- Les déclarations sociales (DPAE, DADS, DNS, DUCS URSSAF, DUCS ASSEDIC, DUCS IRPC)

- Les déclarations fiscales (Taxe apprentissage, formation continue, …)

- Cas spécifiques (Réduction LODEOM, réduction FILLON,…)

- Le règlement européen sur la protection des données individuelles (RGPD)

- Le prélèvement à la source

8 – Formation au logiciel de paie

Cas pratique avec mise en situation professionnelle : Création d'un exercice social (salariés, bulletins, documents administratifs, DSN) sur EBP PAIE Autonome

• Membres des services de paie.

• Tout public souhaitant acquérir les fondamentaux de la paie et/ou se perfectionner.

• Demandeur d’emploi

• Accessible aux personnes en situation de handicap

Mme BLANCHET Fabienne – Formatrice en Ressources Humaines et Administration des RH. Dotée d’une expérience de plus de 20 ans dans le domaine de la Comptabilité et les Ressources Humaines en PME-PMI

• Apports théoriques

• Cas pratique d'application

• Partage d'expérience

• Synthèse de cours offert en fin de formation