Conseil et Accompagnement

Un système de management peut être décrit comme une structure organisée et méthodique au sein d'une organisation, visant à planifier, mettre en œuvre, évaluer et améliorer constamment la manière dont elle gère ses activités, ses objectifs, ses ressources et ses processus.

 L'objectif principal d'un tel système est d'assurer l'efficacité opérationnelle, la conformité aux normes et réglementations, la satisfaction des parties prenantes, et la capacité à s'adapter aux changements et aux défis de l'environnement commercial. 

Cela se fait par la définition de politiques, la création de procédures, la collecte de données, la surveillance de la performance, l'identification des opportunités d'amélioration, et la mise en place d'actions correctives et préventives. 

En résumé, un système de management est une approche structurée qui permet à une organisation d'optimiser ses activités tout en répondant aux attentes et aux normes qui lui sont applicables. 

"Un système de management efficace est la boussole qui guide une organisation vers l'excellence." - Inconnu