Mentor

Sono una Project Management Professional (PMP)® con oltre 10 anni di esperienza nella guida di programmi strategici e iniziative di trasformazione in contesti multinazionali. Coordino a livello globale il portfolio SAS Risk Consulting, collaborando con executive leader per migliorare governance, performance e visibilità. Credo nella leadership basata su collaborazione, innovazione e decisioni guidate dai dati per generare risultati concreti e duraturi.

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Tematiche:

• Cambiamento lavorativo

• Team management

• Work-life balance

Gloria Chiocci è UX Designer, CEO e founder di UXforKids, startup innovativa a vocazione sociale. Dal 2015 sviluppa percorsi di UX Design per bambini e ragazzi, unendo design, educazione e inclusione. Sviluppa metodologie per rendere il design uno strumento accessibile per sviluppare consapevolezza, creatività e capacità di progettare il futuro.

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Tematiche:

• Personal branding

• Leadership

Manager e Transformation Lead orientato ai risultati, con oltre 7 anni di esperienza crescente nell'architettura di modelli operativi, nell'orchestrazione del change management a livello aziendale e nella promozione dell'innovazione digitale nei settori Life Sciences, sanità, finanza e automotive. Comprovata competenza nella progettazione di processi aziendali scalabili, nella guida di team interfunzionali (fino a 14 membri) e nella realizzazione di complesse iniziative di trasformazione volte a migliorare l'efficienza operativa e a generare un impatto aziendale misurabile. Amante dei viaggi on the road e molto all'avventura. 

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Tematiche:

• Cambiamento lavorativo

• Team management

Marta Cicchetti lavora come Pre-Sales Solutions Architect in SAS dal 2021. Dopo il liceo classico e una laurea in statistica, è approdata nel meraviglioso mondo dei dati. Da 5 anni affianca aziende e organizzazioni nell'utilizzo di analytics e intelligenza artificiale per supportare decisioni più efficaci e generare valore concreto. Negli ultimi anni ha collaborato con clienti e team internazionali, maturando una significativa esperienza nel settore healthcare, dove i dati possono avere un impatto diretto su pazienti, cittadini e società. Ama creare connessioni tra persone, competenze e tecnologia, rendendo accessibili anche i temi più complessi.

Quando non parla di dati e AI, la si può trovare immersa in cucina, in un libro o intenta a soddisfare le richieste della sua gattina, che dirige la casa con impeccabile autorevolezza.

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Tematiche:

• Work-life balance

• Comunicazione efficace

• Time management

Sono curiosa, appassionata, una persona in "viaggio" alla scoperta di me, dell'altro e del mondo. Ho tanti ruoli di cui aver cura e far crescere e sento il peso delle aspettative e del fallimento, “barcollo ma non mollo” il motto della mia città natale: aquilana di origini, lombarda d’adozione. Arrivo alla consulenza hr dopo aver la selezione e sviluppo del potenziale: le competenze sono un “pallino” costantemente attivo. Oggi applico questi interessi alla Formazione, al Coaching, alla Consulenza di carriera ed al Mentoring

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Tematiche:

• Cambiamento lavorativo

• Team management 

• Leadership

• Work-life balance

• Comunicazione efficace

Digital Ecosystem Business Leader EMEA nei servizi finanziari, Executive MBA, con oltre 10 anni di esperienza internazionale. Come mentor aiuto a mettere a fuoco la propria direzione, valorizzare ciò che ci distingue, trovare la propria voce e affrontare con fiducia i momenti di crescita o cambiamento.

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Tematiche:

• Cambiamento lavorativo

• Personal branding

• Leadership

• Ricerca lavoro

Marketing & Customer Engagement Growth Leader con oltre 14 anni di esperienza nella trasformazione del marketing, nella crescita dei brand, nel customer engagement e nell’innovazione abilitata dall’AI per brand globali nei settori Consumer, Fashion & Luxury e Travel & Hospitality.

Attualmente guido programmi di trasformazione su larga scala in ambito marketing e customer, con un forte focus su strategia omnicanale, customer engagement, customer experience, performance marketing, ecosistemi MarTech e crescita data-driven.

Mi occupo di supportare le organizzazioni nell’evoluzione da modelli di marketing tradizionali verso ecosistemi intelligenti, connessi e predittivi, sfruttando AI, automazione e customer intelligence per creare esperienze più rilevanti, scalabili e misurabili.

Ho maturato una solida esperienza nella progettazione e nell’orchestrazione di strategie integrate di customer engagement, contribuendo al contempo all’evoluzione di nuovi modelli operativi abilitati dalla GenAI e dall’agentic marketing.

Guido inoltre il principale CMO executive program di Deloitte Digital Italy dedicato alla nuova generazione di leader del marketing, contribuendo a definire il modo in cui i futuri CMO possono affrontare la discontinuità generata dall’AI e l’evoluzione del ruolo della leadership marketing. Lavoro direttamente con C-level executive, Global CMO e industry leader per sviluppare il punto di vista di Deloitte sul futuro del marketing.

Ho sviluppato il framework Deloitte per la misurazione integrata CMO–CFO, volto a creare una visione condivisa delle performance di marketing, e ho contribuito alla crescita della practice di consulenza attraverso progetti che integrano strategia, creatività, AdTech e analytics.

Prima della consulenza, ho costruito la mia esperienza sul campo nell’e-commerce e nel digital marketing presso YOOX Net-a-Porter e Alkemy Group, sviluppando un approccio che combina visione strategica e concretezza operativa.

Sono riconosciuta per uno stile di leadership che combina visione strategica, innovazione e leadership human-centered, con una forte capacità di costruire team ad alte performance, favorire la collaborazione e guidare la trasformazione in contesti dinamici e in rapida evoluzione.

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Tematiche:

• Team management

• Leadership

• Comunicazione efficace

• Time management

Formatrice e trainer di public speaking e pensiero creativo, alleno manager, team, professionist* e student* a comunicare in pubblico con maggiore chiarezza e consapevolezza, senza snaturare il proprio stile.

Nei training partiamo da ciò che già funziona nella comunicazione e lo alleniamo fino a renderlo intenzionale ed efficace anche nelle situazioni più sfidanti.

Integro strumenti di coaching (certificazione ACSTH) e principi di psicologia positiva per lavorare non solo sulla performance, ma anche sui blocchi, sull'ansia e sulla consapevolezza di chi comunica.

Lavoro con enti di formazione, aziende, università e liber* professionist*

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Tematiche:

• Comunicazione efficace

Lavoro in Deloitte come Data Analyst da poco più di due anni ed è stata la mia prima esperienza lavorativa. Mi piace quello che faccio perchè ho la possibilità di combinare quotidianamente la mia passione per i dati e la tecnologia con il mio forte spirito creativo. Credo fortemente in un mondo tech più inclusivo, dove sempre più donne possano sentirsi libere di sperimentare, crescere e fare la differenza.

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Tematiche:

• Personal branding

• Work-life balance

• Comunicazione efficace

• Time management

• Ricerca lavoro

Professionista di post vendita, trasformazione e change management, aiuto aziende e SaaS businesses a modernizzare processi, comunicazione e strategie di crescita attraverso AI, gestione progetti e innovazione digitale.

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Tematiche:

• Cambiamento lavorativo

• Team management 

• Leadership

• Comunicazione efficace

Sono una professionista marketing con oltre 25 anni di esperienza internazionale nel B2B, maturata nei settori della tecnologia, del banking, del risk management e dell'intelligenza artificiale. Amo lavorare al centro di progetti complessi, mettendo in connessione persone, competenze e priorità diverse tra paesi, funzioni e culture. L’innata curiosità e la passione mi hanno portato da programmi locali a ruoli globali di leadership. Oggi, nel mio ruolo di Global Campaign Manager in SAS, progetto e coordino strategie go-to-market a livello globale, lavorando ogni giorno con team internazionali e affrontando sfide che richiedono visione, collaborazione e capacità di adattamento.

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Tematiche:

• Team management

• Leadership

Ingegnera Meccanica con oltre 8 anni di esperienza nel settore automobilistico, lavora attualmente come Process Engineer nel motorsport. La sua attività si concentra sull’analisi dei dati e l’ottimizzazione dei processi produttivi, passioni che coltiva fin dagli studi universitari. Accanto al percorso professionale, si dedica alla promozione delle materie STEM, con l’obiettivo di condividere la propria esperienza e supportare una maggiore presenza femminile nei settori della tecnologia e della scienza.

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Tematiche:

• Cambiamento lavorativo

• Work-life balance

• Ricerca lavoro

Iulia è una Senior Consultant Oracle Fusion con oltre 10 anni di esperienza in ambito ERP e una profonda conoscenza dei componenti di Oracle Fusion. Ha gestito e coordinato progetti nazionali e internazionali di trasformazione digitale del Direct Procurement, occupandosi della progettazione e dell'implementazione di soluzioni Oracle Fusion ERP specifiche.

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Tematiche:

• Negoziazione

• Cambiamento lavorativo

• Team management

• Work-life balance

• Ricerca lavoro

Guido professioniste/i e brand con strategie, percorsi di consulenza e corsi di formazione. Lavoro con persone che vogliono ritrovare il piacere di comunicare, capire come distinguersi e come raccontarsi con la loro voce, in modo costante ma sostenibile, per raggiungere i loro obiettivi di business. Porto entusiasmo, chiarezza e concretezza.

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Tematiche:

• Personal branding

• Comunicazione efficace

Da oltre 25 anni aiuto persone e organizzazioni a crescere insieme. In SAS mi occupo di Talent Acquisition per Emea, supportando iniziative di hiring strategico e valorizzazione dei talenti. Credo nel potenziale delle persone, nell’ascolto autentico e nella creazione di connessioni che generano opportunità e successo.

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Tematiche:

• Cambiamento lavorativo

• Comunicazione efficace

• Ricerca lavoro

Melina Stergiou lavora in SAS come Talent Acquisition Specialist, dove segue programmi dedicati a studenti e neolaureati. Appassionata di sviluppo del talento e di crescita professionale, ama supportare le persone nel costruire il proprio percorso di carriera e condividere esperienze legate al mondo del recruiting, dell'employer branding e del lavoro in contesti internazionali.

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Tematiche:

• Personal branding,

• Work-life balance

• Comunicazione efficace

• Time management

• Ricerca lavoro

Martina, bergamasca di origine. Ho studiato fisica a Milano e sin da allora sono sempre stata appassionata di scienza e tecnologia. Dopo la laurea in fisica sono stata ammessa alla scuola di dottorato della SISSA (International School for Advanced Studies) a Trieste. Gli anni di dottorato sono stati un'esperienza indimenticabile per tanti aspetti: poter fare ricerca di base e spostare sempre un po' più in là i limiti della mia conoscenza, vivere in un contesto per definizione vario e multiculturale come quello di un'Alta Scuola con respiro internazionale, e l'abitare in una città di frontiera che già di per sè presenta tutte le caratteristiche di un contesto mittleuropeo. Credo che il mio percorso a contatto con la diversità culturale sia cominciato proprio qui.

Dopo il dottorato ho continuato per 3 anni come post-doc, sempre in SISSA. Da gennaio 2023 sono invece in Deloitte, nella quale ritrovo e riconosco un respiro internazionale; ad esempio, in programmi come la NSE Academy della quale ho fatto parte come facilitatrice.

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Tematiche:

• Team management

• Leadership

• Work-life balance

• Comunicazione efficace

Aiuto freelance e professioniste a ritrovare serenità attraverso una routine più leggera e un business sostenibile, grazie anche ad un assistente AI personalizzato per smettere di rincorrere le giornate ma iniziare a viverle davvero. Sono stata manager per 11 anni in aziende internazionali ora sono Business organizer e docente AI

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Tematiche:

• Cambiamento lavorativo

• Personal branding

• Work-life balance

• Time management