Preguntas Frecuentes

¡Recuerda que este espacio se actualiza permanentemente!

• PREGUNTA 1: ¿Mi meta personal será evaluada por el alcalde o el gerente municipal o regional?

• RESPUESTA: No, la ejecución de las metas personales serán reportadas por el Ministerio de Economía y Finanzas - MEF a SERVIR, de acuerdo al registro que cada uno de los servidores de alto rendimiento realice según lo especifica la evidencia de verificación de cada meta personal. Para conocer el detalle de tu meta personal te invitamos a acceder al link de Meta Personal.

• PREGUNTA 2: ¿Quién evalúa la meta institucional?

• RESPUESTA: La evaluación es realizada por SERVIR de manera coordinada con el MEF, de acuerdo a la base de datos reportada por éste. Recuerda que la meta institucional está asociada al avance en la ejecución de inversiones de la Entidad; la cual es una meta común a todos los servidores de alto rendimiento. Para conocer el detalle de tu meta institucional te invitamos a acceder al link de Meta Institucional.

• PREGUNTA 3: ¿Qué pasa si no apruebo la evaluación de medio término con 5 puntos o más?

• RESPUESTA: La evaluación de medio término se aprueba con 5 puntos como mínimo, considerando tanto la meta institucional (puntaje máximo de 4 puntos) como la meta personal (puntaje máximo de 2 puntos). La aprobación de la evaluación de medio término condiciona la prórroga (renovación) del contrato. Es decir, en caso de no alcanzar el puntaje mínimo, el/la consultor/a no podrá continuar en el puesto. 

Adicionalmente, recuerda que SERVIR realizará el monitoreo y seguimiento al desarrollo de las metas y enviará reportes frecuentes para asegurar que los servidores puedan gestionar las acciones que correspondan para asegurar el cumplimiento de las metas. 

Para conocer el detalle de la evaluación te invitamos a acceder al link Evaluación.