Embedded Files
NOSOTROS
NOSOTROS
Somos un grupo empresarial con más de seis años de experiencia en el mercado Colombiano, localizándonos como sede principal el Municipio de Mosquera- Cundinamarca desde donde dirigimos y efectuamos distintas labores a nivel nacional.
Nuestras compañías se especializan en diferentes servicios Ambientales, Industriales y Civiles, dirigiéndonos tanto a entidades del sector público como a empresas privadas, así mismo contamos con una variedad de profesionales que poseen la experiencia, experticia, capacidad, fortaleza y respeto hacia la gestión medio ambiental, protección social, contractual, seguridad y salud en el trabajo y responsabilidad civil.
Garantizamos el estricto cumplimiento de la legislación ambiental colombiana, brindando soluciones eficaces y con altos estándares de calidad y mejora continua de los procesos industriales.
Trabajamos la responsabilidad social y ambiental, el respeto, la humanización, ética y un enfoque sostenible, porque creemos que cada acción puede dejar una huella verde en el camino.
MISIÓN
MISIÓN
En ENVIROMENTAL SERVICES GROUP- ES GROUP- brindamos soluciones integrales en consultoría ambiental, industrial y civil, respaldadas por un portafolio sólido y un equipo de talento humano altamente calificado, comprometido con la excelencia y la entrega oportuna de resultados de alto impacto.
Actuamos con la convicción de generar una huella verde en cada proyecto, aportando calidad, eficiencia y soluciones responsables que garanticen la satisfacción de nuestros clientes.
Promovemos el bienestar de nuestros colaboradores y sus familias, fomentamos prácticas sostenibles y contribuimos activamente a la protección del medio ambiente y al desarrollo sostenible de las comunidades donde operamos.
VISIÓN
VISIÓN
ENVIRONMENTAL SERVICES GROUP -ES GROUP-, será reconocido en el año 2030 como el mejor grupo empresarial de servicios ambientales, industriales y civiles a nivel global, gracias a la creación de sedes las cuales permitirán una amplia cobertura tanto nacional como internacional, comprometidos a trabajar en la innovación, sofisticación, tecnología, solucionado así los problemas más retadores de los campos ambientales, industriales y/o civiles siempre contando con los mejores profesionales.
NUESTROS VALORES
NUESTROS VALORES
RESPONSABILIDAD SOCIAL Y AMBIENTAL
RESPONSABILIDAD SOCIAL Y AMBIENTAL
1. La Responsabilidad Social Ambiental se puede entender como el conjunto de mecanismos de producción más limpia aplicados por las empresas públicas o privadas, para minimizar su impacto al medio ambiente en el espacio donde desarrolla sus actividades de producción, contribuyendo así a mejorar la calidad de vida de los habitantes
1. La Responsabilidad Social Ambiental se puede entender como el conjunto de mecanismos de producción más limpia aplicados por las empresas públicas o privadas, para minimizar su impacto al medio ambiente en el espacio donde desarrolla sus actividades de producción, contribuyendo así a mejorar la calidad de vida de los habitantes
HUMANIZACIÓN
HUMANIZACIÓN
2. La humanización presupone un sistema de valores, es decir, un sistema complejo de organización y de civilización que respeta la autonomía de los individuos, la diversidad de las ideas, la libertad de expresión y el rescate de la subjetividad.
RESPETO
RESPETO
3. La palabra respeto hace alusión a uno de los valores morales más difundidos entre las sociedades y es aquel que se refiere a reconocer, venerar o apreciar a un objeto, persona o ser vivo.
POLÍTICA HSEQ
POLÍTICA HSEQ
Trabajamos en la prestación de servicios ambientales, civiles e industriales, así como en el suministro de elementos de seguridad industrial y consultoría técnica especializada. Nuestra operación se fundamenta en el respeto por la vida, la protección del medio ambiente, la seguridad y salud de nuestros trabajadores, la calidad del servicio y el bienestar integral de todas las personas que hacen parte de nuestra organización.
Mantenemos un Sistema Integrado de Gestión basado en la prevención, el mejoramiento continuo, el comportamiento ético y el compromiso de la Alta Dirección y de todos los colaboradores, destinando los recursos necesarios para su mantenimiento, implementación y fortalecimiento.
COMPROMISOS CORPORATIVOS
Seguridad, Salud y Ambiente
En ES GROUP nos comprometemos a:
Desarrollar todas las actividades de manera segura, controlando los riesgos laborales y ambientales.
Prevenir accidentes, enfermedades laborales y daños al entorno.
Ejecutar una operación responsable, eficiente y orientada a la mejora continua.
Promover una cultura de autocuidado, disciplina operacional y gestión responsable de los riesgos.
Minimizar los impactos ambientales generados por las actividades propias de la compañía
Cumplir con los objetivos corporativos acordados por la Junta Directiva en asuntos relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo, Ambiente y Calidad
Asegurar el cumplimiento de todas las leyes, normativas y requisitos legales aplicables a la empresa.
Establecer metodologías para identificar, evaluar, valorar y controlar los peligros y riesgos en todas las actividades de la organización.
Buscar la excelencia operativa a través de la mejora constante de los sistemas de gestión y la implementación de buenas prácticas.
Fomentar la participación y consulta activa de los empleados, COPASST, visitantes y contratistas en los temas de HSEQ.
Calidad y excelencia del servicio
Nos enfocamos en garantizar:
El cumplimiento de los requisitos del cliente.
La mejora constante de nuestros procesos y servicios.
La competencia técnica de nuestro equipo de trabajo.
Convivencia laboral y respeto por la dignidad humana
En ES GROUP promovemos un ambiente de trabajo sano, respetuoso y colaborativo, donde se reconoce el valor de cada persona y se potencia su desarrollo profesional y personal.
Prevención del acoso laboral, acoso sexual y la discriminación
La organización adopta una política de cero tolerancias frente a:
Acoso laboral en cualquier modalidad.
Acoso sexual o cualquier conducta de carácter sexual no consentida.
Discriminación por motivos personales, ideológicos, culturales o sociales.
Violencia física, verbal, psicológica o simbólica.
Participación y formación
ES GROUP promueve la participación de los trabajadores y asegura:
Programas de capacitación en HSEQ, convivencia y prevención del acoso.
Procesos de sensibilización sobre relaciones sanas, trabajo en equipo y cultura organizacional.
Condiciones adecuadas para el desempeño seguro y respetuoso de las funciones.
Liderazgo y recursos
La Alta Dirección garantiza el liderazgo visible y el compromiso permanente con el Sistema Integrado de Gestión, asegurando:
Recursos humanos, técnicos, tecnológicos y financieros suficientes.
Revisión continua de la política y su pertinencia.
Implementación de mecanismos que fortalezcan la cultura organizacional.
Compromiso con la Seguridad Vial (PESV)
En cumplimiento de la regulación de tránsito y transporte, y para prevenir siniestros viales durante los desplazamientos laborales e in itinere, se establecen las siguientes obligaciones:
Regulación de Velocidad y Señalización: Todos los conductores deben respetar estrictamente los límites de velocidad establecidos por la ley y por la empresa, así como obedecer todas las señales de tránsito en vías públicas y privadas.
Cinturón de Seguridad: El uso del cinturón de seguridad es obligatorio en todo momento para el conductor y todos los pasajeros del vehículo, tanto en trayectos cortos como largos.
Nunca usar un teléfono celular mientras se opera equipo o maquinaria.
Cumplimiento Legal y Mejora Continua
La organización garantiza el cumplimiento de la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales, tránsito y derecho laboral. Asimismo, nos comprometemos a la mejora continua de la eficacia de nuestros sistemas de gestión.
El incumplimiento de esta política y sus normas derivadas se considerará una falta grave y estará sujeto a las sanciones establecidas en el Reglamento Interno de Trabajo y la legislación vigente.
Page updated
Report abuse