112年度啟動記者會報導

112年度數位創新青年培育就業計畫開跑培養青年職場超能力！
以「數位跨域」累積新竹學子強大的數位轉型能量

112年度數位創新青年培育就業計畫於 4/17（一）啟動記者會正式啟動！新竹縣政府為讓大新竹地區眾多的青年學子可畢業即就業、落地生根，打造新竹縣有感幸福城市，透過新竹縣政府、新竹地區產業、在地大專院校與工研院產業學院組成的產官學研專家團隊多方合作，本次的企業專家陣容堅強，有緯創資通、智邦科技、邁特電子、義隆電子、六福旅遊、漢民科技、聚賢研發、倍利科技以及盛發生物科技等大新竹地區的企業，也含括了清華大學、陽明交通大學、明新科技大學、敏實科技大學、元培醫事科大、玄奘大學及中華大學等大專院校專家，針對企業需求多方探詢及研議，以培育學生成為數位創新青年，減少學用落差，創造企業與青年雙贏的契機。

根據行政院主計總處統計顯示，111年人口總增加率為8.55%，為本島最高、全國第二，僅次於連江縣，幼年人口比例22.27%，亦居全台第二位（僅次新竹市），人口老化指數為86.71%，為全台最低。由上開可知，新竹縣人口結構相對年輕，老化程度較其他縣市和緩，除此之外，大新竹地區大專院校眾多，故促進青年就業為新竹縣重要課題。

為因應企業工作型態日漸改變，對於數位轉型需求持續增加，後疫情時代的發展中，企業進行數位轉型更是勢在必行，目前各國不論以國家或地方政府角色，皆積極倡導數位轉型的各項作為，少子化現況也使得專業人才稀缺，成為企業進行數位轉型時，必須思考及解決的課題；其次，為強化人才育成，輔導學生與企業接軌，根據專家研擬的培育方向，設計一系列數位轉型實戰工作坊等多元課程內容，包含跨領域設計思考課程及數位趨勢創新課程，即將在 5-6 月間陸續開放，讓青年學子可自行報名修習，累積創意與專業能量。

新竹縣縣長楊文科表示：「新竹縣政府為桃竹苗地區的學生針對企業的需求進行數位跨域的培育工作坊與課程，透過專業師資及實際產業的連結，除了以現況剖析產業趨勢外，更進一步協助青年培養產業所需的數位創新及數位轉型的核心能力！並邀請了將進駐AI智慧園區的緯創資通、智邦科技與義隆電子等企業一同共襄盛舉，提供機會讓學生在職場實習，以實戰經驗累積數位轉型超能力。」。

計畫將透過與產業及大專院校間的緊密合作，預計合力於 4/26（三）於明新科技大學、4/27（四）於國立清華大學舉辦計畫說明會，介紹後續的數位創新培育課程及企業媒合流程，以及實習期間的資深輔導人機制，帶領數位創新青年於暑期進入企業實習並累積職場經驗，進以醞釀及打造產業轉型的新能量，開源新竹縣的青年就業管道，拓寬就業者與企業間的聯繫與觸及。