Carrières
Un environnement simulant!
Les valeurs fondamentales auxquelles nous croyons sont celles de respect, d'estime de soi, d'autonomie, et d'ouverture sur le monde.
Ainsi, toutes nos actions envers les enfants, les parents et au sein de notre équipe reposent sur ces valeurs.
Et c'est avec toute une équipe de professionnels passionnés que jour après jour, nous nous engageons à veiller au bien-être et au développement de chaque enfant.
De même, chaque fois que requis, nous travaillons avec les professionnels de la petite enfance reconnus pour toute intervention spécialisée (Orthopédagogue, Psychologue, Orthophoniste et Ergothérapeute).
Nous avons plusieurs réunions mensuelles lors desquelles les employés sont invités à échanger sur leur pratique, sur les enfants, sur des points spécifiques… Ces échanges se font en gardant constamment l'enfant au cœur de nos orientations et décisions.
La communication parent/éducateur (trice) est très importante d’où l’effort soutenu que nous faisons pour en préserver la qualité.
Les valeurs de la garderie :
- Entraide-collaboration
- Joie de vivre, plaisir
- Confiance-estime de soi, autonomie
- Créativité
- Respect-partage
- Santé-sécurité
Toutes nos interventions, décisions, prises de conscience sont et seront toujours faites en fonction des valeurs choisies. Notre priorité, ce sont les enfants!
Diplômes/certificats demandés :
ITE : infant /toddleur educateur
ECE : early childhood educator
ECEA early childhood educator assistant
Adulte responsable: pour le service de garde scolaire
Il existe des procédures de reconnaissance d’équivalence pour les personnes dont le diplôme/certificat n’a pas été décerné par la Colombie-Britannique.
En cas de diplôme obtenu hors Colombie-Britannique, ou obtenu à l’étranger, il convient de s’adresser au bureau d’inscription des éducateurs à la petite enfance, au Ministère du Développement de l’enfant et de la famille, pour la reconnaissance professionnelle. Nous pouvons vous aiguiller et vous guider dans cette démarche si besoin.
DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
Le développement professionnel des employés est essentiel, et occupe une place importante dans notre structure. Aussi les professionnels ont-ils l’opportunité, tout au long de leur carrière, de développer leurs compétences, en assistant à des formations, colloques, conférences, ateliers, groupes de travail.
AVANTAGES SOCIAUX (certaines conditions s'appliquent)
- Dentaire
- Assurance vie
- Régime de retraite : REER
- Congés de maladie, congés pour raisons personnelles
- 20% de rabais sur les frais de garde pour votre/vos enfant(s)
- Priorité sur la liste d'attente pour une place à la garderie
- Passe pour le centre récréatif d'Esquimalt (gym, piscine) de septembre à juin
- 200$ par année en remboursé pour des cours relié à l’emploi