Saturday School
Employee Onboarding

🎯 ชวนอ่านก่อนเริ่มงาน

ยินดีต้อนรับสู่การเป็นส่วนหนึ่งของพวกเราที่ Saturday School Foundation ข้อมูลนี้จัดทำขึ้นเพื่อเป็นแนวทางในการเริ่มต้นการทำงาน ช่วยให้เข้าใจภาพรวมขององค์กร บทบาทหน้าที่ แนวทางการทำงาน รวมถึงนโยบายและเครื่องมือที่จำเป็น เพื่อให้สามารถปรับตัวและปฏิบัติงานได้อย่างมั่นใจเตั้งแต่วันแรก

หากมีข้อสงสัยหรือประเด็นใดที่ต้องการคำแนะนำเพิ่มเติม สามารถติดต่อผู้ประสานงานหรือหัวหน้างานได้โดยตรง เรายินดีสนับสนุนการเรียนรู้และการพัฒนาในทุกช่วงของการทำงาน

วิธีการเตรียมตัวก่อนมาเริ่มงาน

🗓️ ตรวจสอบวันเวลาเริ่มงาน

• เริ่มงานตามที่ตกลงกับ HR เอาไว้ หรือเช็กได้ที่อีเมลของท่าน

📄 ไฟล์เอกสารที่ต้องเตรียม

• สำเนาบัตรประชาชน

• สำเนาหน้าแรกสมุดบัญชีธนาคารไทยพาณิชย์

• สำเนาเอกสารรับรองการทำงาน (ถ้ามี)

👔 การแต่งกาย

• สามารถแต่งกาย Casual เมื่อทำงานในออฟฟิศ และแต่งกายสุภาพเมื่อต้องเดินทางไปพบผู้อื่นด้านนอก

🖥️ อุปกรณ์ที่ควรนำมา

1. คอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊กสำหรับการทำงาน

2. โทรศัพท์มือถือสำหรับการติดต่อและยืนยันตัวตนในระบบต่าง ๆ

3. อุปกรณ์เสริมที่จำเป็นต่อการทำงาน (เช่น หูฟัง เมาส์ แป้นพิมพ์)

เพื่อนร่วมงาน และโครงสร้างทีม

แนวทางการทำงานร่วมกัน*

📅 วันทำงานและเวลาทำงาน

• ทำงานวันอังคาร - เสาร์ เวลา 10:00 - 18:00 และทำงานรวมไม่เกิน 8 ชั่วโมง ไม่รวมเวลาพักเที่ยง 12:00 - 13:00 

• ทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ เเวลา 10:00 - 18:00 และทำงานรวมไม่เกิน 8 ชั่วโมง ไม่รวมเวลาพักเที่ยง 12:00 - 13:00

• รูปแบบการทำงาน (เข้าออฟฟิศทุกวันพฤหัสบดี และ/หรือวันศุกร์, Hybrid, Online)

🔄 ระเบียบการลาหยุด

• ระหว่างทดลองงาน (Probation) พนักงานสามารถลากิจได้ 3 วัน และใช้สิทธิ์ลาป่วยได้สูงสุด 30 วัน ตามกฎหมาย

• หลังผ่านทดลองงาน พนักงานจะได้รับ วันลาพักร้อน ... วัน โดยคำนวณตาม Prorated ลากิจ ... วัน และลาป่วยได้สูงสุด 30 วัน ตามกฎหมาย

💻 เกี่ยวกับแอปพลิเคชัน HumanSoft

• พนักงานใช้แอปพลิเคชัน HumanSoft เพื่อจัดการข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับตนเอง ดังนี้

  • ยื่นคำขอลา เช่น ลาป่วย ลากิจ ลาพักผ่อน ตรวจสอบโควตาวันลาคงเหลือและผลการอนุมัติ

  • ยื่นคำขอเบิกสวัสดิการตามวงเงิน ตรวจสอบวงเงินคงเหลือและผลการอนุมัติ

  • ตรวจสอบข้อมูลเงินเดือน และดาวนโหลดสลิปเงินเดือน 

  • อัปเดตข้อมูลส่วนบุคคล (ตามสิทธิที่กำหนด)

💻 การใช้งานอุปกรณ์และระบบสนับสนุน

• คอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊ก และ/หรือ iPad ตามความต้องการ

• Email และ Google Services 

• Canva Pro

• Microsoft Suite 

• Mentimeter

• Figma

🎯 เป้าหมายการทำงาน

• ในช่วงทดลองงาน เราคาดหวังเป็นอย่างยิ่งว่าพนักงานจะเข้าใจหน้าที่ของตนเอง เข้าใจกระบวนการทำงานประจำวัน และเข้าใจเป้าหมายที่ตั้งร่วมกับทีม

• พนักงานจะต้องผ่านการประเมินทดลองงาน 30, 60 และ 90 วันโดยหัวหน้างาน

💵  การจ่ายเงินเดือน

• พนักงานจะได้รับเงินเดือนทุกวันที่ 25 ของทุกเดือน กรณีที่มีไม่ถึง 30 วัน จะได้รับเงินเดือนในวันสุดท้ายของเดือน 

🎁  สวัสดิการ

• ประกันสังคม

• วงเงินค่ารักษาพยาบาลและสุขภาพ**

• วงเงินค่าพัฒนาตนเอง คอร์สเรียน, การอบรม, และโอกาสพัฒนาในสายงาน**

• โบนัสตามการประเมินรายบุคคลและผลการดำเนินงานประจำปีของมูลนิธิ***

• กิจกรรมสันทนาการประจำปี

หากมีข้อสงสัยหรือประเด็นใดที่ต้องการคำแนะนำเพิ่มเติม สามารถติดต่อผู้ประสานงานหรือหัวหน้างานได้โดยตรง ยินดีต้อนรับ!