ปีการศึกษา 2568
ปฏิบัติหน้าที่รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารงานบุคคล

• บริหาร วางแผน นิเทศ กำกับติดตามงานตามโครงสร้างฝ่ายบริหารงานบุคคล ประกอบด้วย

1.1 กลุ่มงานบริหารงานบุคคล  จำนวน 5 งาน ได้แก่
      1) งานวางแผนอัตรากำลัง กำหนดตำแหน่ง สรรหา
      2) งานวินัยและการรักษาวินัยและงานออกจากราชการ
      3) งานประเมินผลการปฏิบัติราชการและเลื่อนขั้นเงินเดือน
      4) งานพัฒนาวิชาชีพ

    2.2 กลุ่มงานอำนวยการ จำนวน 5 งาน ได้แก่
          1) งานสารบรรณโรงเรียน
          2) งานแผนงานฝ่ายบริหารงานบุคคล
          3) งานทะเบียนประวัติและฐานข้อมูลบุคลากรภาครัฐ
          4) งานคณะกรรมการสถานศึกษา
          5) งานบริการบุคลากร