2.1 เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจ ในเรื่องเส้นทางความก้าวหน้า สิทธิประโยชน์ และหลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือนรูปแบบใหม่ของข้าราชการ อบจ.

2.2 เพื่อจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร ผ่านกระบวนการวิเคราะห์ความจำเป็น (Workshop) สู่การเป็นองค์กรสู่ความเป็นเลิศ

2.3 เพื่อสร้างเครือข่ายความร่วมมือ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างบุคลากร อบจ. ทั่วประเทศ และหน่วยงานส่วนกลาง

2.4 เพื่อเสริมสร้างทักษะการบริหารจัดการ ในด้านวิกฤติการณ์สิ่งแวดล้อมและการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ยกระดับการทำงานขององค์กร

1. ปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด หรือรองปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด

2. ผู้อำนวยการสำนัก หรือผู้อำนวยการกอง

3. ข้าราชการ อบจ., ลูกจ้างประจำ, พนักงานจ้างตามภารกิจ

4. ตำแหน่งอื่น ๆ ที่ได้รับอนุมัติจากผู้บังคับบัญชาให้เข้าร่วม

ไฟล์กำหนดการ(PDF)