Epost

Hei Sara Hansen,

Vi gratulerer! Spire AS har valgt deg til vikariatet med oppdrag i Vadsø.

Ta kontakt for mer informasjon om oppstart og kontraktsinngåelse.

Ser frem til samarbeidet!

Med vennlig hilsen

Robin Spir

Hei Sara,

Familien har fortsatt behov for oppfølging. De har gjort fremskritt, men sliter fortsatt med traumer og søvnproblemer.

Jeg er imponert over innsatsen din, og setter stor pris på at du følger dem opp på en så god måte.

Mvh Andreas

Kjære Dr. Hansen,

Vi har en ledig stilling som psykiater/spesialist i klinisk psykologi ved Tustna Legesenter.

Vi søker en dyktig fagperson med interesse for allmennpsykiatrisk arbeid og god forståelse for samspillet mellom somatiske og psykiske lidelser.

Arbeidsoppgavene vil omfatte utredning, diagnostikk og behandling av pasienter med varierte psykiske helseplager, samt tett samarbeid med fastleger og annet helsepersonell.

Dignitus Medicus tilbyr attraktive betingelser, inkludert konkurransedyktig lønn, fleksibel arbeidstid og gode muligheter for faglig utvikling.

Ta kontakt for mer informasjon!

Med vennlig hilsen,

Dr. Roaldsen 

Rekrutteringsansvarlig Dignitus Medicus

Hei Sara,

Har du lyst på nye utfordringer i det nye året?

Vi i Spire AS har stadig behov for dyktige psykologer til spennende oppdrag. Vi tilbyr gode betingelser, personlig oppfølging og muligheten til å jobbe med varierte problemstillinger.

Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale om dine karrieremuligheter!

Med vennlig hilsen,

Robin Spir Rekrutteringsansvarlig Spire AS Tlf: 98765432

Hei Sara,

Ville bare høre hvordan det går med deg. Jeg vet at du har mye å gjøre, og at det kan være krevende å balansere alle oppgavene dine.

Husk å ta vare på deg selv også!

Mvh Andreas

Kjære Dr. Hansen,

Dignitus Medicus søker en psykiater eller spesialist i klinisk psykologi til en spennende stilling ved Tynset psykiatriske sykehus.

Vi ser etter en fagperson med erfaring innen behandling av pasienter med komplekse psykiatriske lidelser og god kjennskap til psykofarmakologi.

Stillingen innebærer utredning, diagnostisering og behandling av pasienter med et bredt spekter av psykiatriske diagnoser, samt deltakelse i tverrfaglig samarbeid.

Dignitus Medicus tilbyr konkurransedyktig lønn, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt mulighet for videreutdanning.

Er du interessert i å høre mer?

Med vennlig hilsen,

Dr. Roaldsen 

Rekrutteringsansvarlig Dignitus Medicus

Hei Sara,

Jeg har snakket med kontaktlærerne til barna i flyktningefamilien. De er positive til å få veiledning fra deg.

Kan du ta kontakt med skolen og avtale et tidspunkt for veiledning?

Mvh Andreas

Hei Sara,

Ville bare si tusen takk for at du stiller opp for eleven og oss på skolen! Vi setter stor pris på engasjementet ditt.

Husk å ta vare på deg selv også, midt oppi alt arbeidet.

Mvh Gro Anita

Hei Sara,

Har du fleksibilitet til å jobbe utenfor Fjordstad i en periode?

Vi har for tiden stor etterspørsel etter psykologer til oppdrag rundt om i landet. Vi tilbyr attraktive betingelser og fleksibel oppstart.

Er du interessert i å høre mer om hvilke muligheter som finnes?

Med vennlig hilsen,

Robin Spir Rekrutteringsansvarlig Spire AS Tlf: 98765432

Hei Sara,

Hvordan går det med flyktningefamilien? Har du hatt mulighet til å tilby dem både individuell terapi og veiledning?

Jeg er spent på å høre hvordan du legger opp tilbudet til dem.

Mvh Andreas

Hei Sara,

Takk for en nyttig veiledningssamtale! Vi prøver å implementere de rådene du ga oss.

Hvordan opplever du samarbeidet med oss? Får du den støtten du trenger fra skolen?

Mvh Gro Anita

Hei Sara,

Jeg har en familie på listen min som nylig har kommet til Fjordstad som flyktninger. De har opplevd mye vondt i hjemlandet sitt, og sliter nå med å tilpasse seg et nytt liv i Norge.

Foreldrene er plaget av søvnproblemer og mareritt, og barna har vansker med å følge undervisningen på skolen. Jeg tenker at de kan ha nytte av både individuell terapi og veiledning til skolen og andre instanser.

Kan du tilby dem en kombinasjon av disse tjenestene?

Mvh Andreas Berg 

Fastlege

Hei Sara,

Ville bare følge opp mailen min om rolleuklarhet i kommunepsykologrollen. Jeg kom på at det kan være relevant å knytte dette til temaet om krav og ressurser, som vi også snakket om på kurset.

Rolleuklarhet kan føre til økte krav og tap av ressurser. Når du er usikker på hva som forventes av deg, kan det oppleves som om kravene blir større og mer diffuse. Samtidig kan du miste tilgang på ressurser, både i form av støtte fra kolleger og ledelse, og i form av egen mestringsfølelse og motivasjon.

Bakker og Demeroutis krav-ressursmodell viser hvordan høye krav kombinert med lave ressurser kan føre til stress og utbrenthet. Rolleuklarhet kan bidra til å forsterke denne negative spiralen.  

Derfor kan det være lurt å ta tak i rolleuklarhet tidlig. Snakk med sjefen din om forventninger, prioriteringer og ressursbehov. Det kan bidra til å redusere stress, øke motivasjonen og gi deg mer forutsigbarhet i rollen.

Hilsen Jonas

Hei Sara,

Jeg kom til å tenke på samtalen vår på sist veiledning, og ville bare dele noen tanker om rolleklarhet og autonomi i kommunepsykologrollen.

Som du vet, har kommunepsykologer ofte stor grad av autonomi og fleksibilitet i arbeidet sitt. Dette kan være positivt, men det kan også føre til rolleuklarhet og usikkerhet rundt hva som forventes av deg.  

I en tredelt stilling som din, hvor du skal balansere klinisk arbeid, veiledning og systemarbeid, kan risikoen for rolleuklarhet være enda større. Det kan være vanskelig å vite hvordan du skal prioritere tiden din og hvilke oppgaver som er viktigst.  

I slike situasjoner er det lurt å ta en samtale med sjefen din for å avklare forventninger og få tydelige rammer for arbeidet ditt. Det kan bidra til å redusere stress og øke trivselen din på jobb.  

Håper du lykkes med å finne balansen.

Hilsen Jonas

Hei Sara,

Ville bare høre hvordan det går med deg. Jeg vet at det kan være utfordrende å skulle veksle mellom tre ulike roller: kliniker, veileder og systemarbeider.

Det er viktig at du finner en god balanse mellom disse områdene, og at du passer på å få nok fred og ro mellom slagene.

Fortsett å engasjere deg i både klinikk, veiledning og systemisk arbeid, men husk også å ta vare på deg selv.

Hilsen Astrid

Hei Sara,

Jeg lurer på om du også kunne hatt en veiledningssamtale med meg og kontaktlæreren til eleven vi snakket om? Vi ønsker å legge til rette for at hun skal trives på skolen og få den støtten hun trenger.

Mvh Gro Anita

Hei Sara,

Takk for at du etterspurte powerpoint-presentasjonen fra kurset! Synd at du ikke fikk med deg min presentasjon, men sånn er det når man har en travel hverdag.

Jeg legger ved presentasjonen her. Som du husker, var temaet "Praktisk organisasjonspsykologi og samhandling", og vi var innom en del spennende temaer.

Slide 1: Bildet av Super Mario foran en jordhytte i Minecraft illustrerer hvordan mange kommunepsykologer kan føle seg litt "lost in the game" når de blir plassert i en setting med ensidig fokus på klinisk arbeid og produksjonstall. Det kan fort bli et spill for seg selv, hvor man jager etter å nå mål og oppfylle krav, uten nødvendigvis å føle at man har kontroll eller autonomi.  

Slide 2: På den andre siden kan man som kommunepsykolog også oppleve å bli "kastet ut i Minecraft-verdenen" uten tydelige instrukser eller føringer. Man har stor frihet, men kanskje også litt for lite struktur og støtte. Begge deler kan føre til overarbeid og utfordringer med å finne en god balanse mellom krav og ressurser, eller utfordringer og ferdigheter.  

Slide 3-7: Her gikk vi nærmere inn på Karasek og Theorells (1990) modell om krav og kontroll, Csikszentmihalyis (1991) teori om flyt, Siegrists (2016) innsats-belønningsmodell, og Bakker & Demeroutis (2004) krav-ressursmodell. Alle disse modellene belyser ulike aspekter ved forholdet mellom arbeidsmiljø, stress og motivasjon.  

Slide 8-12: Her snakket vi om samhandlingsperspektivet og hvordan man i de mer sosialpsykologisk forankrede tidligere teoriene så på organisering som en aktivitet, fremfor organisasjonen som noe statisk. For å få til god samhandling må man organisere seg kontinuerlig gjennom kontakt med relevante aktører.  

Slide 13-16: Vi var også innom søppelkasseteorien (Cohen, March & Olsen, 1972), som sier at organisasjoner i noen grad er kaotiske systemer, og at beslutningsprosesser ikke alltid er rasjonelle. Resultatet av et møte er avhengig av hvilke aktører som er til stede og deltar i diskusjonen.  

Slide 17-22: Her presenterte vi samhandlingsreformen og dens mål om bedre folkehelse, forebygging, tidlig intervensjon og samarbeid på tvers av tjenester.  

Slide 23-28: Vi gjennomgikk også folkehelseloven og det kommunale ansvaret for å ha oversikt over folkehelsen og arbeide for å fremme helse og utjevne sosiale helseforskjeller.  

Slide 29-32: Til slutt snakket vi om distriktspsykiatriske sentre (DPS) og deres rolle i å tilby desentraliserte psykiske helsetjenester.  

Håper dette var en nyttig oppsummering! Bare ta kontakt hvis du har noen spørsmål.

Hilsen Jonas

Kjære Dr. Hansen,

Har du interesse for en spennende overlegestilling i psykiatri?

Dignitus Medicus rekrutterer for tiden en overlege til Lierne distriktspsykiatriske senter (DPS). Vi søker en erfaren psykiater med solid kompetanse innen utredning, diagnostikk og behandling av psykiske lidelser.

Stillingen innebærer ansvar for poliklinisk virksomhet, medisinskfaglig ledelse og utvikling av tjenestetilbudet.

Dignitus Medicus tilbyr gode betingelser, inkludert attraktiv lønn, fleksibel arbeidstid og mulighet for faglig fordypning.

Ta kontakt for en konfidensiell samtale!

Med vennlig hilsen,

Dr. Roaldsen 

Rekrutteringsansvarlig Dignitus Medicus

Hei Sara,

Har du fleksibilitet i jobben til å kunne ta noen uker til å jobbe et annet sted i landet?

Akkurat nå søker vi psykologer til et kortere oppdrag i Mosjøen. Oppstart er fleksibel, og vi tilbyr svært gode betingelser, inkludert:

• Konkurransedyktig timelønn.

• Dekket reise og opphold: Flybilletter, hotell og diett dekkes fullt ut.

• Faglig utvikling: Mulighet til å utvide din erfaring og kompetanse.

Ta kontakt for mer informasjon!

Med vennlig hilsen,

Robin Spir Rekrutteringsansvarlig Spire AS Tlf: 98765432

Hei Sara,

Takk for at du tok deg tid til å snakke med eleven vi snakket om! Det var fint at du kunne komme hit til skolen.

Hun var fornøyd med samtalen, og jeg tror det kan være nyttig med noen korte samtaler fremover.

Mvh Gro Anita

Hei Sara,

Håper du trives hos oss! Jeg ser at du har hatt ganske høye produksjonstall i det siste, og det er jo flott.

Samtidig lurer jeg på om du klarer å sette av nok tid til veiledning og systemisk arbeid? Det er viktig at du ikke bare fokuserer på individuell behandling, men også får brukt kompetansen din på andre områder.

Jeg stoler på at du selv klarer å finne en god balanse og prioritere oppgavene dine. Men ikke nøl med å ta kontakt hvis du trenger å diskutere dette nærmere.

Hilsen Astrid

Hei Sara,

Vi har en elev her på skolen, som sliter med skolevegring. Hun har hatt mye fravær den siste tiden, og vi er bekymret for henne.

Jeg har snakket med henne og foreldrene hennes, og de ønsker at hun skal få hjelp. Kan du komme hit til skolen og ta en vurdering av henne?

Mvh Gro Anita Svendsen 

Helsesykepleier 

Fjordstad videregående skole

Hei Sara,

Har du fleksibilitet i jobben til å kunne ta 2-4 uker til å jobbe et annet sted?

Vi i Spire AS søker psykologer til et spennende oppdrag i Træna med oppstart i september. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, dekket reise og opphold, samt muligheten til å bidra med din kompetanse i et nytt og givende miljø.

Høres dette interessant ut? Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat!

Med vennlig hilsen,

Robin Spir Rekrutteringsansvarlig Spire AS Tlf: 98765432

Kjære Dr. Hansen,

Dignitus Medicus søker en dyktig psykiater til en spennende stilling ved vår akuttpsykiatriske enhet i Røyrvik. Vi ser etter en erfaren spesialist med bred kompetanse innen diagnostisering og behandling av alvorlige psykiske lidelser.

Enheten har ansvar for akuttinnleggelser, utredning og stabilisering av pasienter med et bredt spekter av psykiatriske diagnoser, inkludert schizofreni, bipolar lidelse, alvorlig depresjon og personlighetsforstyrrelser.

Vi tilbyr en utfordrende og givende stilling med gode muligheter for faglig utvikling. Konkurransedyktig lønn og gode arbeidsbetingelser.

Ta kontakt for mer informasjon!

Med vennlig hilsen,

Dr. Roaldsen 

Rekrutteringsansvarlig Dignitus Medicus

Kjære Sara,

Velkommen ombord! Vi er glade for å ha deg med på laget og har tillit til at du selv organiserer din tid og dine arbeidsoppgaver på en god måte.

Som du vet, vil stillingen din bestå av klinisk arbeid, veiledning og systemisk arbeid. Hvordan du fordeler tiden din mellom disse områdene er opp til deg.

Vi har stor tro på at du med din kompetanse vil finne gode løsninger og bidra positivt til vårt arbeid.

Ta gjerne kontakt med Birger hvis du har spørsmål eller trenger veiledning.

Med vennlig hilsen,

Astrid Holm Avdelingsleder Avdeling for helse, omsorg og oppvekst Fjordstad kommune

Hei Sara,

Velkommen til oss! Astrid har nok informert deg om at du vil ha en fleksibel stilling med en tredelt funksjon.

Jeg har satt av tid til en uformell prat. Da kan vi bli litt kjent, og du kan fortelle meg hvordan du tenker å organisere arbeidet ditt.

Jeg vil også gi deg en omvisning på kontoret og presentere deg for noen av dine nye kollegaer.

Ta med deg PC og logg inn på nettverket, så kan du få tilgang til journalsystemet og andre relevante ressurser.

Vi sees snart!

Hilsen Birger

Kjære Sara,

Vi ønsker deg hjertelig velkommen som ny kommunepsykolog i Fjordstad kommune! Vi er svært glade for at du har takket ja til stillingen.

Du vil ha en variert og spennende stilling med en tredelt funksjon:

• Klinisk arbeid (1/3 stilling): Du vil ha en egen pasientliste med ansvar for utredning og behandling av et begrenset antall klienter.

• Veiledning (1/3 stilling): Du vil veilede lærere, barnehageansatte, helsepersonell og andre kommunalt ansatte i psykisk helsearbeid.

• Systemisk arbeid og prosjekter (1/3 stilling): Du vil bidra med systemisk kompetanse i tverrfaglige team, delta i utviklingsarbeid og prosjekter knyttet til psykisk helse.

Første arbeidsdag er 07.08.2023, og du vil bli møtt av Birger Gundersen som vil gi deg en oversikt over dine arbeidsoppgaver og introdusere deg for dine kollegaer. Kontoret ditt er lokalisert i kommunehuset.

Vi ser frem til et fruktbart samarbeid og ønsker deg lykke til i din nye rolle!

Med vennlig hilsen,

Astrid Holm Avdelingsleder Avdeling for helse, omsorg og oppvekst Fjordstad kommune