Reclutamiento y Selección
Permítenos ser una extensión de tu departamento de Recursos Humanos
¿Qué es?
Con este servicio , Recur-SOS toma la responsabilidad de manera integral para ejecutar todo el proceso de Reclutamiento y Selección de talento con el fin de reducir costos e incrementar la productividad, cobertura y servicio de tu área de Recursos Humanos.
¿Para qué me Sirve?
Un proceso de reclutamiento puede costar tiempo y dinero. Nuestros profesionales en el área te apoyarán a encontrar a los mejores candidatos para los puestos que requiera tu empresa en los diferentes niveles de la organización (Administrativo, Operativo, Gerencial).
Podemos ser tu apoyo en posiciones o proyectos específicos, o ser tu proveedor permanente de Reclutamiento.
Si solo deseas aplicar las evaluaciones psicológicas a tu personal podemos brindarte ese apoyo también, revisa nuestro Catálogo de Pruebas
Reclutamiento RPO (Permanente)
Bajo este modelo RPO (Recruitment Process Outsourcing) tomamos la responsabilidad absoluta de sus necesidades de reclutamiento y selección, por lo que diseñamos una estructura dedicada al cliente, basada en el conocimiento profundo de la operación y el mercado actual de la empresa.
Reclutamiento por Proyecto (Temporal)
Bajo este modelo tomamos la responsabilidad temporal o particular de tu necesidad de reclutamiento, al diseñar una estructura dedicada al cliente y basada en el conocimiento de la situación actual de la empresa, garantizando la cobertura de las posiciones durante el lapso del periodo del servicio. Este servicio se utiliza cuando:
No se logra Cobertura Deseada
Existen picos de producción.
Cargas extraordinarias de trabajo.
Arranques de proyectos.
Ventajas
Equipo de calificado y conocedor del mercado laboral local.
Asesorías en perfiles y sueldos.
Fuentes efectivas y confiables de reclutamiento.
Entrevista por competencias.
Herramientas de selección de vanguardia.
Control de referencia.
Terna de candidatos y retroalimentación.
