🔍 Orta ve Üst Düzey Pozisyonlara Özel Seçme & Yerleştirme

Stratejik Uyum, Vizyoner Seçim

Kritik roller, sıradan CV'lerle doldurulmaz.
Biz; liderlik potansiyeli, kurum kültürüne uyum ve uzun vadeli katkı sağlayacak adayları hedef alırız.

✔️ Yetkinlikten öte vizyon uyumu
✔️ Derinlemesine mülakat ve analiz süreçleri
✔️ Gelecek odaklı ve stratejik yaklaşım

🧠 Yetkinlik Bazlı Mülakat ve Değerlendirme

Sadece Nerede Oldukları Değil, Nereye Gidecekleri Önemli

Adayların davranışsal potansiyellerini ölçen, veri destekli değerlendirme süreci.

✔️ Davranış temelli sorularla ölçüm
✔️ Kişilik envanteri & yetkinlik analizi
✔️ Ölçülebilir, objektif sonuçlar

🔗 Stratejik Danışmanlık & IK Planlaması

İşe Alım Bir Süreç Değil, Stratejidir

Kurumsal büyümenin anahtarı doğru yetenek planlamasından geçer.
Rekabet gücünüzü artıracak insan kaynakları çözümleri sunarız.

✔️ Yetenek yönetimi stratejisi
✔️ Organizasyonel yapı ve rol haritalaması
✔️ İç terfi planlaması ve rol yeniden tanımı