กลุ่มงานวางแผนอัตรากำลังและกำหนดตำแหน่ง
นางสาวจันพร พัฒนาภมร
ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลปฎิบัติการ
1. การวิเคราะห์ภารกิจและแผนอัตรากำลังคน ของครูและบุคลากรทางการศึกษา
2. จัดทำข้อมูลความต้องการอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
3. ประสานการดำเนินการและประเมินสภาพความต้องการอัตรากำลังคนกับภารกิจของหน่วยงานและสถานศึกษา
4. จัดทำแผนอัตรากำลังของเขตพื้นที่การศึกษา
5. ส่งเสริมให้สถานศึกษาจัดทำแผนอัตรากำลังของสถานศึกษา
6. ติดตามและประเมินผลการใช้อัตรากำลังตามแผน
7. วิเคราะห์ข้อมูลครู และบุคลากรทางการศึกษาเพื่อตรวจสอบการใช้ตามความจำเป็น ความต้องการ ความขาดแคลน เทียบกับเกณฑ์และแผนอัตรากำลังสถานศึกษา
8. ดำเนินการเกลี่ยอัตรากำลัง และตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือนของ
ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และลูกจ้างชั่วคราว
9. ดำเนินการจัดสรรอัตราข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พนักงานราชการและลูกจ้างชั่วคราว
10. งานปรับระดับชั้นงาน เปลี่ยนสายงาน (ชื่อตำแหน่ง) และเปลี่ยนกลุ่มงาน
ลูกจ้างประจำ
11. บันทึกข้อมูลตามคำสั่ง การเปลี่ยนแปลงของบุคคล ในระบบบริหารทรัพยากรบุคคล (HRMS)
12. ปฏิบัติหน้าที่ประชาสัมพันธ์ พัฒนาเว็ปไชด์ ของกลุ่มบริหารงานบุคคล
13. งานการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ผลการบริหารจัดการศึกษา
ขั้นพื้นฐาน มาตรฐานสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และการประเมินสถานะของหน่วยงานในการเป็นระบบราชการ ๔.๐ (PMQA ๔.๐)
นางสาวนวินดา กิตติศุภธีรดา
ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลปฎิบัติการ
รับคำขอให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
ดำเนินการให้มีการประเมินเพื่อขอเลื่อนวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ.กำหนด
ให้คำปรึกษา แนะนำ เกี่ยวกับหลักเกณฑ์ในการขอมีหรือเลื่อนวิทยฐานะ
จัดทำทะเบียนคุม และรายงานข้อมูล พร้อมเสนอของบประมาณในการประเมินวิทยฐานะ
นำเสนอ กศจ. พิจารณาอนุมัติผลการประเมินวิทยฐานะ
บันทึกข้อมูลตามคำสั่ง การเปลี่ยนแปลงของบุคคล ในระบบบริหารทรัพยากรบุคคล (HRMS)
งานอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย