1.1 Universidad Internacional Municipalidad de Rancagua (UNIM):
Objetivo: Efectuar y/o colaborar diversas instancias de formación que, a través de la transversalización de los principios de Gobierno Abierto, permitan tanto a actores de la sociedad civil como a funcionarios/as de la Municipalidad de Rancagua, adquirir herramientas y competencias en temáticas relevantes para el mejoramiento de la gestión institucional y el desarrollo comunal. VER MÁS
1.2 Escuelas:
a) Escuela de Líderes:
Esta escuela es una instancia gratuita para dirigentes y líderes/as sociales de nuestra ciudad, donde se abordan temáticas como elaboración de proyectos, fortalecimiento de habilidades blandas, liderazgo efectivo, inclusión, entre otras materias de interés, con el objetivo de aportar a la formación de líderes/as territoriales desde sus distintos roles, a fin de que adquieran herramientas personales y técnicas que permitan aportar en la administración de sus comunidades con un mejor conocimiento de sus realidades locales, para ser impulsores de innovaciones que mejoren la calidad de vida de sus entornos más cercanos.
1.3 Seminarios:
a) Seminario: Liderazgos Locales para la gestión del cambio
Esta actividad fue abierta al público con especial invitación a líderes/as sociales de la comuna y contó con las relatorías de expertos/as de la red de Gobierno Abierto.
1.4 Talleres y cursos:
a) Podcast Comunitario
Este taller fue una instancia colectiva de participación, abierta al público con especial invitación a líderes/as sociales de la comuna. VER MÁS