สรุปสวัสดิการและสิทธิประโยชน์พนักงามหาวิทยาลัย
สรุปสวัสดิการและสิทธิประโยชน์พนักงานเงินรายได้่
1.ประกาศคณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ เรื่อง การจัดสวัสดิการเยี่ยมไข้ และสวัสดิการงานศพ
การขยายสิทธิรักษาพยาบาลแก่ญาติสายตรง
มหาวิทยาลัยฯ ร่วมกับโรงพยาบาลสงขลานครินทร์ มีมติจะขยายสิทธิสวัสดิการการรักษาพยาบาลแก่บุคลากรมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ บุคลากรที่เกศียณอายุราชการ และญาติสายตรงบุคลากรที่ปฏิบัติงานอยู่ในทุกวิทยาเขต สามารถขึ้นทะเบียนสิทธิ และขอลดหย่อนส่วนเกินสิทธิค่าห้องพิเศษกับโรงพยาบาลสงขลานครินทร์ ได้ดังนี้
สิทธิหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า
สิทธิประกันสังคม และ
การลดหย่อนส่วนเกินสิทธิค่าห้องพิเศษ เฉพาะบุคลากรมหาวิทยาลัย บุคลากรที่เกษียณอายุราชการและญาติสายตรง ไม่รวมถึงบุคลากรในหน่วยงานที่ปฏิบัติงานไม่เกี่ยวกับกับภารกิจของมหาวิทยาลัย
หลักเกณฑ์การขยายสิทธิรักษาพยาบาลแก่ญาติสายตรง
กรณีญาติสายตรงขึ้นทะเบียนด้วยตนเอง
1.1 แบบฟอร์มรับรองญาติสายตรงบุคลากรและขอขึ้นทะเบียนสิทธิ์ประกันสุขภาพถ้วนหน้า โรงพยาบาลสงขลานครินทร์ 1 ฉบับ
1.2 สำเนาทะเบียนบ้านของญาติสายตรงบุคลากร 1 ฉบับ
1.3 บัตรประจำตัวประชาชน (Smart Card) ของญาติสายตรง 1 ฉบับ
1.4 หนังสือรับรองการพักอาศัยของญาติสายตรงบุคลากรที่มีชื่ออยู่ในเขตเทศบาลเมืองคอหงส์ 1 ฉบับ
กรณีญาติสายตรงไม่สามารถขึ้นทะเบียนด้วยตนเอง
2.1 แบบฟอร์มรับรองญาติสายตรงบุคลากรและขอขึ้นทะเบียนสิทธิ์ประกันสุขภาพถ้วนหน้า โรงพยาบาลสงขลานครินทร์ 1 ฉบับ
2.2 สำเนาทะเบียนบ้านของญาติสายตรงบุคลากร 1 ฉบับ
2.3 บัตรประจำตัวประชาชน (Smart Card) บุคลากรผู้ขอยื่นการขึ้นทะเบียน 1 ฉบับ
2.4 สำเนาสูติบัตร (กรีเด็กแรกคลอด) 1 ฉบับ
2.5 หนังสือรับรองการพักอาศัยของญาติสายตรงบุคลากรที่มีชื่ออยู่ในเขตเทศบาลเมืองคอหงส์ 1 ฉบับ
2.6 หนังงสือมอบอำนาจ (กรณีญาติสายตรงบุคลากรที่มีอายุมากกว่า 15 ปีขึ้นไป) 1 ฉบับ
สำเนาบัตรบุคลากร หรือสำเนาบัตรข้าราชการบำนาญ
สำเนาบัตรประชาชนของผู้ที่จะขึ้นทะเบียน
สำเนาทะเบียนบ้านของผู้ที่จะขึ้นทะเบียน
สำเนาทะเบียนสมรส
เอกสารการเปลี่ยนชื่อ นามสกุล (ถ้ามี)
กองทุนพนักงานมหาวิทยาลัย
แบบฟอร์มสวัสดิการพนักงานเงินรายได้ [มหาวิทยาลัยฯ]
สมาชิกต้องจ่ายเงินสะสมเข้ากองทุนเป็นรายเดือน และนำส่งเข้ากองทุนพร้อมกับการนำส่งเงินสมทบของนายจ้าง โดยให้นายจ้างหักเงินสะสมจากค่าจ้างในอัตราตามที่สมาชิกกำหนดซึ่งจะต้องไม่ต่ำกว่าร้อยละ 3 ของค่าจ้าง แต่ไม่เกินร้อยละ 15 ของค่าจ้าง โดยสมาชิกมีสิทธิจ่ายเงินสะสมเข้ากองทุนมากกว่าอัตราเงินสมทบที่นายจ้างจ่ายเข้ากองทุนได้
บลจ.ที่ดูแลกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน ไทยพาณิชย์ จำกัด