Lecturas o Vídeos

Que es:

Los factores de cambio son fenómenos que están inmersos en la organización. Esta fase identifica elementos que intervienen en la evolución o transformación de la organización. Estos elementos pueden ser de carácter positivo o negativo implicando aceleración o retardo del cambio. Se trata de identificar y caracterizar cuáles son las tendencias, los hechos portadores de futuro y las rupturas. Requieren expresarse como factores de cambio para ello es necesario su identificación, definición y caracterización desde el pasado, presente y posibles evoluciones futuras.

Se entiende por tendencia un fenómeno que presenta un comportamiento creciente o decreciente a través de una secuencia histórica; el hecho portador de futuro, es aquel fenómeno que hoy es incipiente pero a futuro se le identifica una gran capacidad de afectar transformando la organización; las rupturas son circunstancias que se oponen al comportamiento del fenómeno, ocasionando cambios abruptos, llegando a visibilizar nuevos paradigmas.