หน้าที่ 1. จัดทำแผนปฏิบัติการ และปฏิทินปฏิบัติการประจำปี

2. ควบคุมการจัดซื้อ / จัดจ้างให้เป็นไปตามระเบียบการพัสดุและระบบควบคุมภายในของโรงเรียน

3. จัดทำระบบควบคุมภายในส่งงานแผนงานเพื่อการจัดทำเป็นภาพรวมของโรงเรียน

4. รวบรวมข้อมูล สถิติต่าง ๆ ส่งงานแผนงานเพื่อการจัดทำรายงานประจำปี

5. บริหารจัดการสำนักงานให้มีประสิทธิภาพทั้งงานด้านให้คำปรึกษาและการบริการ

6. ประสานงานกับบุคลากรในโรงเรียนเพื่อให้การบริการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

7. ประสานงานในการจัดกิจกรรมและให้บริการทั้งภายในและภายนอกโรงเรียน

8. นิเทศ กำกับติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผนปฏิบัติการ

9. สรุปประเมินผลและรายงานปัญหาอุปสรรคทุกภาคการศึกษา

10. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หน้าที่ 1. จัดทำแผนปฏิบัติการ และปฏิทินปฏิบัติการประจำปี

2. กำหนดแนวทางแผนการบริหารอาคารสถานที่และสภาพแวดล้อมของโรงเรียน

3. บำรุง ดูแล และพัฒนาอาคารสถานที่และสภาพแวดล้อมของโรงเรียนให้อยู่ในความมั่นคง ปลอดภัย เหมาะสม พร้อมที่จะใช้ประโยชน์

4. ติดตามและตรวจสอบการใช้อาคารสถานที่และสภาพแวดล้อมของโรงเรียนเพื่อให้เกิดความคุ้มค่าและเอื้อประโยชน์ต่อการเรียนรู้

5. จัดซื้อ วัสดุ ครุภัณฑ์ ที่เกี่ยวข้องกับงานในหน้าที่ให้เป็นไปตามระเบียบของทางราชการ

6. มอบหมายงานและดูแลการปฏิบัติงานในหน้าที่ให้แก่นักการภารโรงและแม่บ้าน

7. ดูแลระบบซ่อมบำรุง ไฟฟ้า ประปา เครื่องปรับอากาศและเครื่องอำนวยความสะดวกอื่น ๆ ให้อยู่ในสภาพที่ปลอดภัย และใช้งานได้อย่างสมบูรณ์

8. ตรวจความเรียบร้อยอาคารเรียนและสิ่งก่อสร้าง เมื่อพบความเสียหายของพัสดุ / ครุภัณฑ์ ประจำอาคารเรียน ให้ดำเนินการขนย้ายและซ่อมแซม

9. นิเทศ กำกับติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผนงานและนโยบายของโรงเรียน

10. จัดทำระบบควบคุมภายในส่งงานแผนงานเพื่อการจัดทำเป็นภาพรวมของโรงเรียน

11. รวบรวมข้อมูล สถิติต่าง ๆ ส่งงานแผนงานเพื่อการจัดทำรายงานประจำปี

12. สรุปประเมินผลและรายงานปัญหาอุปสรรคทุกภาคการศึกษา

13. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หน้าที่ 1. จัดทำแผนปฏิบัติการ และปฏิทินปฏิบัติการประจำปี

2. ควบคุมการจัดซื้อ / จัดจ้างให้เป็นไปตามระเบียบการพัสดุและระบบควบคุมภายในของโรงเรียน

3. จัดทำระบบควบคุมภายในส่งงานแผนงานเพื่อการจัดทำเป็นภาพรวมของโรงเรียน

4. รวบรวมข้อมูล สถิติต่าง ๆ ส่งงานแผนงานเพื่อการจัดทำรายงานประจำปี

5. ดูแลการใช้รถยนต์ของโรงเรียน

5.1 ควบคุมการใช้รถโรงเรียนให้เป็นไปตามระเบียบของทางราชการ

5.2 จัดทำแนวปฏิบัติการขออนุญาตใช้รถโดยยึดตามนโยบายมาตรการประหยัดพลังงาน

5.3 จัดทำรายงานระยะทางการใช้รถ

5.4 จัดทำระเบียบควบคุมการใช้น้ำมันรถ

5.5 จัดทำบันทึกการใช้รถของโรงเรียนประจำเดือน

5.6 จัดทำแนวปฏิบัติงานการนำส่งเอกสารการใช้รถของพนักงานขับรถ

5.7 จัดทำแนวปฏิบัติของพนักงานขับรถในการรายงานอุบัติเหตุ

5.8 ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานขับรถ

5.9 สรุปปัญหาและอุปสรรคในการใช้รถโรงเรียน

6. ดูแลรักษาและซ่อมบำรุง

6.1 ควบคุมดูแลให้พนักงานขับรถดูแลรักษาให้อยู่ในสภาพพร้อมที่จะใช้ได้ดีอยู่เสมอและปลอดภัย

6.2 ควบคุมการจัดหาจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์การรักษาความสะอาดและน้ำมันเชื้อเพลิง

6.3 ตรวจสภาพรถเบื้องต้นเพื่อดำเนินการซ่อม

6.4 ตรวจและซื้อเสนอตั้งคณะกรรมการตรวจสภาพรถก่อนและหลังการซ่อมบำรุง

6.5 ดำเนินการเบิกจ่ายค่าซ่อมบำรุง

6.6 ทำการบันทึกรายการซ่อมบำรุง

6.7 ทำการจัดเก็บข้อมูลประวัติเกี่ยวกับรถโรงเรียนเป็นรายคัน

6.8 จัดทำสถิติการใช้น้ำมัน

6.9 จัดทำสถิติการซ่อมบำรุง

7. ดำเนินการจัดรถให้ตามคำขอของบุคลากรต่าง ๆ ของโรงเรียน

8. จัดทำป้ายประชาสัมพันธ์การใช้รถโรงเรียน

9. ดูแลค่าทางด่วนพิเศษและทำการนอกเวลาของพนักงานขับรถ

10. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานและประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในงานยานพาหนะ

11. ประเมินผล สรุปปัญหา อุปสรรคและรายงานทุกภาคการศึกษา

หน้าที่ 1. จัดทำแผนปฏิบัติการ และปฏิทินปฏิบัติการประจำปี

2. ควบคุมการจัดซื้อ / จัดจ้างให้เป็นไปตามระเบียบการพัสดุและระบบควบคุมภายในของโรงเรียน

3. จัดปฐมพยาบาลนักเรียน ครูและบุคลากรในโรงเรียนเมื่อเจ็บป่วย และดูแลนำส่งสถานพยาบาล

4. จัดหายา เครื่องเวชภัณฑ์ เพื่อป้องกันรักษาและบรรเทาอาการเจ็บป่วยของนักเรียนและบุคลากรใน

โรงเรียน ให้ถูกต้องตามบัญชีมาตรฐานยาแห่งชาติและระเบียบอื่น ๆ ของกระทรวงศึกษาธิการ

5. จัดบริการตรวจสุขภาพนักเรียน ครู และบุคลากรทุกฝ่ายในโรงเรียนอย่างน้อยปีละครั้ง

6. จัดทำบัตรสุขภาพ ทำสถิติ บันทึกสุขภาพ น้ำหนักและส่วนสูงของนักเรียนให้เป็นปัจจุบัน

7. ส่งเสริมความรู้ด้านสุขภาพอนามัย จัดเอกสารแนะนำ ความรู้ และวิธีป้องกันดูแลสุขภาพอนามัยเพื่อเผยแพร่แก่นักเรียน ครู และบุคลากรทุกฝ่ายในโรงเรียน

8. จัดทำประกันอุบัติเหตุให้กับนักเรียน ครู และบุคลากรทุกฝ่าย

9. ประสานกับศูนย์บริจาคโลหิตสภากาชาดไทย ในการมารับบริจาคโลหิต

10. นิเทศ กำกับติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผนปฏิบัติการของโรงเรียน

11. จัดทำระบบควบคุมภายในส่งงานแผนงานเพื่อการจัดทำเป็นภาพรวมของโรงเรียน

12. รวบรวมข้อมูล สถิติต่าง ๆ ส่งงานแผนงานเพื่อการจัดทำรายงานประจำปี

13. สรุปประเมินผลและรายงานปัญหาอุปสรรคทุกภาคการศึกษา

14. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หน้าที่ 1. จัดทำแผนปฏิบัติการ และปฏิทินปฏิบัติการประจำปี

2. ควบคุมการจัดซื้อ / จัดจ้างให้เป็นไปตามระเบียบการพัสดุและระบบควบคุมภายในของโรงเรียน

3. จัดซื้อ / จัดหาวัสดุอุปกรณ์โสตทัศนศึกษาเพื่ออำนวยความสะดวกในการเรียนการสอนและการจัดกิจกรรมของโรงเรียนและหน่วยงานอื่น ๆ ตามความเหมาะสม

4. จัดทำระเบียบและแนวปฏิบัติในการให้บริการโสตทัศนูปกรณ์

5. รับผิดชอบการประเมินผลการใช้บริการห้องโสตทัศนศึกษาและอุปกรณ์ของผู้ใช้บริการและรวบรวมปัญหาเพื่อเป็นแนวทางในการจัดทำแผนปฏิบัติการในปีการศึกษาต่อไป

6. จัดทำระบบควบคุมภายในส่งงานแผนงานเพื่อการจัดทำเป็นภาพรวมของโรงเรียน

7. นิเทศ กำกับติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผนปฏิบัติการ

8. รวบรวมข้อมูล สถิติต่าง ๆ ส่งงานแผนงานเพื่อการจัดทำรายงานประจำปี

9. สรุปประเมินผลและรายงานปัญหาอุปสรรคทุกภาคการศึกษา

10. รับผิดชอบบริการระบบโสตทัศนูปกรณ์แก่ห้องประชุมทองนิรมล ห้องศรีสมบูรณ์ ห้องโสตทัศนศึกษา เวทีหอประชุมโรงอาหาร และกิจกรรมอื่น ๆ

11. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หน้าที่ 1. จัดทำแผนปฏิบัติการ และปฏิทินปฏิบัติการประจำปี

2. ควบคุมการจัดซื้อ / จัดจ้างให้เป็นไปตามระเบียบการพัสดุและระบบควบคุมภายในของโรงเรียน

3. จัดทำระบบควบคุมภายในส่งงานแผนงานเพื่อการจัดทำเป็นภาพรวมของโรงเรียน

4. รวบรวมข้อมูล สถิติต่างๆ ส่งงานแผนงานเพื่อการจัดทำรายงานประจำปี

5. กำหนดแนวทางการส่งเสริมสนับสนุนประสานงานการให้ความรู้ด้านวิชาการแก่บุคคล ชุมชน องค์กรและหน่วยงานอื่น

6. ให้คำปรึกษาแนะนำส่งเสริมสนับสนุนและประสานความร่วมมือในการดำเนินกิจกรรมร่วมกับบุคคลชุมชน องค์กรหน่วยงานและสถาบันสังคมอื่น

7. สำรวจปัญหาความต้องการจำเป็นในการดำเนินงานส่งเสริมความรู้และความสัมพันธ์กับชุมชน

8. จัดหาสื่อวัสดุอุปกรณ์เทคโนโลยีที่เหมาะสมเพื่อการสนับสนุนและอำนวยความสะดวกในการประสานสัมพันธ์กับชุมชน

9. ประเมินผล สรุปปัญหา อุปสรรคและรายงานทุกภาคการศึกษา

10. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หน้าที่ 1. จัดทำแผนปฏิบัติการ และปฏิทินปฏิบัติการประจำปี

2. ควบคุมการจัดซื้อ / จัดจ้างให้เป็นไปตามระเบียบการพัสดุและระบบควบคุมภายในของโรงเรียน

3. ให้ความรู้ทางโภชนาการแก่ผู้บริโภคและผู้ประกอบการค้าในโรงเรียน

4. ดูแล ควบคุม ตรวจสอบ คุณภาพและราคาจำหน่ายอาหารและเครื่องดื่ม

5. จัดบริการสถานที่จำหน่าย ที่นั่งรับประทานอาหาร ภาชนะอุปกรณ์ให้ถูกสุขลักษณะและเพียงพอ

6. ดูแลควบคุมผู้จำหน่ายอาหารและพนักงานทำความสะอาดในโรงอาหารให้ปฏิบัติตามกฎข้อบังคับ

7. ควบคุมดูแลและให้มีการตรวจสุขภาพผู้สัมผัสอาหารทุกประเภท ต้องไม่เป็นโรคติดต่อ

8. ดูแลการทำสัญญาการคัดเลือกร้านค้าให้เป็นไปตามกฎข้อบังคับของโรงเรียน

9. ดูแลการจัดจำหน่ายอาหารให้เป็นไปตามระเบียบโภชนาการในสถานศึกษา

10. นิเทศ กำกับติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผนปฏิบัติการ

11. จัดทำระบบควบคุมภายในส่งงานแผนงานเพื่อการจัดทำเป็นภาพรวมของโรงเรียน

12. รวบรวมข้อมูล สถิติต่างๆ ส่งงานแผนงานเพื่อการจัดทำรายงานประจำปี

13. สรุปประเมินผลและรายงานปัญหาอุปสรรคทุกภาคการศึกษา

หน้าที่ 1. จัดทำแผนปฏิบัติการ และปฏิทินปฏิบัติการประจำปี

2. ควบคุมการจัดซื้อ / จัดจ้างให้เป็นไปตามระเบียบการพัสดุและระบบควบคุมภายในของโรงเรียน

3. ศึกษาความต้องการในการเผยแพร่ข่าวสารข้อมูลและผลงานของโรงเรียน รวมทั้งความต้องการในการได้รับข่าวสารข้อมูลทางการศึกษาของชุมชน

4. วางแผนฝ่าย / งานการประชาสัมพันธ์ของโรงเรียน ชุมชน องค์กร สถาบันและ

สื่อมวลชนใน ท้องถิ่น

5. จัดทำระบบควบคุมภายในส่งงานแผนงานเพื่อการจัดทำเป็นภาพรวมของโรงเรียน

6. รวบรวมข้อมูล สถิติต่าง ๆ ส่งงานแผนงานเพื่อการจัดทำรายงานประจำปี

7. จัดทำข่าวสาร เอกสารเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารและผลงานด้านวิชาการ การพัฒนาอาคารสิ่งแวดล้อมและบุคลากรของโรงเรียน

8. พัฒนาบุคลากร ผู้รับผิดชอบงานประชาสัมพันธ์ให้มีความรู้ความสามารถในการดำเนินงานประชาสัมพันธ์ในหลากหลายรูปแบบ โดยยึดหลักการมีส่วนร่วมของเครือข่ายประชาสัมพันธ์

9. สร้างกิจกรรมการประชาสัมพันธ์ในหลากหลายรูปแบบโดยยึดหลักการมีส่วนร่วมของเครือข่ายประชาสัมพันธ์

10. ติดตามประเมินผลการประชาสัมพันธ์ เพื่อให้ทราบถึงผลที่ได้รับและสรุปปัญหาอุปสรรครายงานทุกภาคการศึกษา

11. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หน้าที่ 1. จัดทำแผนปฏิบัติการ และปฏิทินปฏิบัติการประจำปี

2. ควบคุมการจัดซื้อ / จัดจ้างให้เป็นไปตามระเบียบการพัสดุและระบบควบคุมภายในของโรงเรียน

3. จัดทำระบบควบคุมภายในส่งงานแผนงานเพื่อการจัดทำเป็นภาพรวมของโรงเรียน

4. รวบรวมข้อมูล สถิติต่าง ๆ ส่งงานแผนงานเพื่อการจัดทำรายงานประจำปี

5. สำรวจ จัดทำ พัฒนาระบบเครือข่ายข้อมูลสารสนเทศ

6. จัดระบบฐานข้อมูลของโรงเรียนเพื่อใช้ในการบริหารจัดการภายในโรงเรียนให้สอดคล้องกับระบบฐานข้อมูลของเขตพื้นที่การศึกษาโดยทำงานร่วมประสานกับงานคอมพิวเตอร์กลุ่มบริหารวิชาการ

7. พัฒนาบุคลากรผู้รับผิดชอบระบบข้อมูลสารสนเทศให้มีความรู้ความสามารถ และทักษะการปฏิบัติภารกิจ

8. จัดระบบเครือข่ายข้อมูลสารสนเทศเชื่อมโยงกับสถานศึกษาอื่น เขตพื้นที่การศึกษาและส่วนกลาง

9. นำเสนอและเผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศเพื่อการบริหารการบริการและการประชาสัมพันธ์

10. ประเมินผล สรุปปัญหา อุปสรรคและรายงานทุกภาคการศึกษา

11. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หน้าที่ 1. จัดทำแผนปฏิบัติการ และปฏิทินปฏิบัติงานอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อม

2. ควบคุมการจัดซื้อ / จัดจ้างให้เป็นไปตามระเบียบการพัสดุและระบบควบคุมภายในของโรงเรียน

3. ประสานกิจกรรม / โครงการกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง

4. จัดกิจกรรมการอนุรักษ์พลังงานและการใช้พลังงานทดแทนสอดแทรกในการเรียนการสอน

5. รวบรวมข้อมูล สถิติต่างๆ ส่งงานแผนงานเพื่อการจัดทำรายงานประจำปี

6. ให้บริการข้อมูล ข่าวสาร และจัดกิจกรรมร่วมกับสาธารณชน ตามความเหมาะสมและศักยภาพของโรงเรียน

7. พัฒนาระบบการอนุรักษ์พลังงานให้มีประสิทธิภาพเกิดความพึงพอใจต่อผู้มาใช้บริการ

8. นำผลการประเมินมาปรับปรุงแก้ไขพัฒนาระบบงานอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อม

9. ประเมินผล สรุปปัญหา อุปสรรคและรายงานทุกภาคการศึกษา

10. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หน้าที่ 1. จัดทำแผนปฏิบัติการ และปฏิทินปฏิบัติการประจำปี

2. ควบคุมการจัดซื้อ / จัดจ้างให้เป็นไปตามระเบียบการพัสดุและระบบควบคุมภายในของโรงเรียน

3. จัดทำระบบควบคุมภายในส่งงานแผนงานเพื่อการจัดทำเป็นภาพรวมของโรงเรียน

4. จัดตารางเวรรักษาการณ์กลางคืนสำหรับข้าราชการครูชาย เวรรักษาการณ์ในวันหยุดราชการ และวันหยุดนักขัตฤกษ์สำหรับข้าราชการครูหญิง เวรรักษาการณ์สำหรับลูกจ้างประจำ

5. จัดตารางตรวจเวรรักษาการณ์กลางคืนสำหรับข้าราชการครูชาย เวรรักษาการณ์ในวันหยุดราชการและวันหยุดนักขัตฤกษ์สำหรับข้าราชการครูหญิง เวรรักษาการณ์สำหรับลูกจ้างประจำ

6. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย