Koučink

Ve vedoucích rolích jsou na nás kladeny vysoké nároky a očekávání spojené často s vyvažováním rozmanitých potřeb všech, které vedeme, nebo svojí prací ovlivňujeme. Kouč pomáhá zorientovat se ve složitých situacích a nasměrovat k řešení, které funguje, protože je naše vlastní.

Co je koučování?

Koučování pojímáme jako metodu a formu vzdělávání a rozvoje lidí. Zároveň se jedná o přístup ke druhým, který staví na schopnosti člověka najít vlastní zdroje k řešení situací v životě i v práci, a který umožňuje lidem růst.


Při koučování se vytváří vztah mezi koučem a koučovaným, který slouží k rozvoji a učení se koučovaného. Kouč vytváří prostor pro dialog. Při koučování vycházíme z předpokladu, že člověk se nejlépe učí ze svých vlastních zdrojů, které objevuje a posiluje právě v dialogu s koučem.


Dialog mezi koučem a koučovaným není jen "běžný rozhovor". Koučovací rozhovor je proces hledání, objevování a učení se. Obvykle vede k sebeuvědomování, k reflexi, k akci nebo ke změně.


Kouč naslouchá, klade otázky, je empatický, podporující, ale zároveň podněcující. Provází koučovaného, bez hodnocení, reflektuje, nabízí zpětnou vazbu.


Kouč nemá návody na to jak věci dělat správně, neradí a neříká klientům, co by měli nebo neměli dělat. Pokud se s takovým koučem setkáte, obvykle to není profesionální kouč.

Rozhodnutí k akci a její výsledek, celkový úspěch a posun má v rukou koučovaný.

Účel individuální podpory formou koučování

Účelem podpory je umožnit lidem cílený individuální rozvoj prostřednictvím koučování.

Téma si volí klient/ka koučování. Obvykle se zaměřuje na důležitá témata, která mohou zahrnovat:

  • kariéra,

  • životní uplatnění,

  • rozvoj komunikace a spolupráce,

  • psychickou odolnost,

  • well-being

  • porozumění sobě a porozumění druhým

  • a mnohé další.

Koučování může být podle potřeby zaměřeno na:

  • Rozvoj - zaměřené na získání nových dovedností a změnu jednání - něco umět

  • Výkon - zaměřené na dosažení výkonu - někam se posunout, něco získat

  • Transformaci - osobnostní zrání /vertikální rozvoj, rozvoj identity

Koučovací podpora

6 sezení s profesionálním koučem o délce trvání 1 - 1,5 hodiny pro účastníky programu Rozvíjíme školu Spolu zdarma. Online nebo osobně u Vás ve škole.

Na prvním sezení formulujete své potřeby a dohodnete cíl. Další setkávání Vás nasměrují k nejlepší cestě za jeho dosažením.

Účastníte se konzultační podpory v oblasti strategického rozvoje školy nebo Leadership programu? Chcete využít služeb kouče? Kontaktujte kolegyni Gabrielu Kynclovou.


Tatiana Feketeová

Odborná garantka klíčové aktivity

feketeova@prahainovacni.eu


Gabriela Kynclová

Odborná konzultantka

kynclova@prahainovacni.eu