กลุ่มงานบริหารงานบุคคล

มีหน้าที่ ประชุม วางแผน วิเคราะห์งาน พร้อมทั้งอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานประสานงานกับผู้เกี่ยวข้อง กำกับ ติดตาม งานในกลุ่มงานบริหารงานบุคคลเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับนักเรียน เป็นที่ปรึกษาของคณะกรรมการต่าง ๆ ในกลุ่มบริหารงานบุคคล จัดบุคลากรเข้าปฏิบัติงาน เข้ารับการอบรม สัมมนา และพัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถภาพสูงขึ้น จัดทัศนศึกษาดูงาน เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ประสบการณ์ กำหนดความต้องการของบุคลากร ควบคุมติดตามนิเทศบุคลากร ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ผู้อำนวยการสถานศึกษามอบหมาย