Search this site
Skip to main content
Skip to navigation
โรงเรียนสมุทรสาครบูรณะ
หน้าแรก
ITA2565
ประเมินปี 2565
O1 - โครงสร้าง
O2 - ข้อมูลผู้บริหาร
O3 อำนาจหน้าที่
O4 แผนยุทธศาสาตร์หรือแผนพัฒนาหน่วย
O5 ข้อมูลการติดต่อ
O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
O8 Q&A
O9 social Network
O10 แผนดำเนินงานประจำปี
O11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานรอบ 6 เดือน
O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติ (ผู้ช่วย 4 ฝ่าย)
O14 มาตรฐานการให้บริการ
O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O16 รายงานผลการสำรวจความพึ่งพอใจ
O17 E-service
O18 แผนการใช้งบประมาณประจำปี
O19 รายงานการกำกับติดตามการใช่งบประมาณ
O20 รายงานผลการใช้งบประมาณประจำปี
O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาวัสดุ
O22 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุ
O23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี
O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
O29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ
O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรืองร้องเรียนการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ
O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O34 เขตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
O36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกัน การทุจริต รอบ 6 เดือน
O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี
O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน
O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ITA2566
O1 : โครงสร้าง
O2 : ข้อมูลผู้บริหาร
O3 : อำนาจหน้าที่
O4 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนา
O5 : ข้อมูลการติดต่อ
O6 : กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O7: ข่าวประชาสัมพันธ์
O8 : Q&A (ถาม-ตอบ)
O9 : Social Network
O10 : นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
O11 : แผนดำเนินงานประจำปี
O12 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน
O13 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O14 : คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
O15 : คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
O16 : ข้อมูลเชิงสถิติของการให้บริการ
O17 : รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
O18 : E-Service
O19 : แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
O20 : ประกาศตา่ง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O21 : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O22 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
O23 : นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O24 : การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O25 : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคลากร
O26 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคลประจำปี
O27 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O28 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O29 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
O30 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O31 : ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย NO Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่่
O32 : สร้างวัฒนธรรม NO Gift Policy
O33 : รายงานผลตามนโยบาย
O34 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
O35 : การดำเนินงานเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O36 : แผนการปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O37 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
O38 : รายงานผลการดำเนินป้องกันการทุจริตประจำปี
O39 : ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O40 : การขับเคลื่อนจริยธรรม
O41 : การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O42 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O43 : การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ITA2566 (1)
โรงเรียนสมุทรสาครบูรณะ
หน้าแรก
ITA2565
ประเมินปี 2565
O1 - โครงสร้าง
O2 - ข้อมูลผู้บริหาร
O3 อำนาจหน้าที่
O4 แผนยุทธศาสาตร์หรือแผนพัฒนาหน่วย
O5 ข้อมูลการติดต่อ
O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
O8 Q&A
O9 social Network
O10 แผนดำเนินงานประจำปี
O11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานรอบ 6 เดือน
O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติ (ผู้ช่วย 4 ฝ่าย)
O14 มาตรฐานการให้บริการ
O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O16 รายงานผลการสำรวจความพึ่งพอใจ
O17 E-service
O18 แผนการใช้งบประมาณประจำปี
O19 รายงานการกำกับติดตามการใช่งบประมาณ
O20 รายงานผลการใช้งบประมาณประจำปี
O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาวัสดุ
O22 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุ
O23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี
O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
O29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ
O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรืองร้องเรียนการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ
O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O34 เขตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
O36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกัน การทุจริต รอบ 6 เดือน
O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี
O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน
O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ITA2566
O1 : โครงสร้าง
O2 : ข้อมูลผู้บริหาร
O3 : อำนาจหน้าที่
O4 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนา
O5 : ข้อมูลการติดต่อ
O6 : กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O7: ข่าวประชาสัมพันธ์
O8 : Q&A (ถาม-ตอบ)
O9 : Social Network
O10 : นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
O11 : แผนดำเนินงานประจำปี
O12 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน
O13 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O14 : คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
O15 : คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
O16 : ข้อมูลเชิงสถิติของการให้บริการ
O17 : รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
O18 : E-Service
O19 : แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
O20 : ประกาศตา่ง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O21 : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O22 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
O23 : นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O24 : การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O25 : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคลากร
O26 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคลประจำปี
O27 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O28 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O29 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
O30 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O31 : ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย NO Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่่
O32 : สร้างวัฒนธรรม NO Gift Policy
O33 : รายงานผลตามนโยบาย
O34 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
O35 : การดำเนินงานเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O36 : แผนการปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O37 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
O38 : รายงานผลการดำเนินป้องกันการทุจริตประจำปี
O39 : ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O40 : การขับเคลื่อนจริยธรรม
O41 : การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O42 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O43 : การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ITA2566 (1)
More
หน้าแรก
ITA2565
ประเมินปี 2565
O1 - โครงสร้าง
O2 - ข้อมูลผู้บริหาร
O3 อำนาจหน้าที่
O4 แผนยุทธศาสาตร์หรือแผนพัฒนาหน่วย
O5 ข้อมูลการติดต่อ
O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
O8 Q&A
O9 social Network
O10 แผนดำเนินงานประจำปี
O11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานรอบ 6 เดือน
O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติ (ผู้ช่วย 4 ฝ่าย)
O14 มาตรฐานการให้บริการ
O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O16 รายงานผลการสำรวจความพึ่งพอใจ
O17 E-service
O18 แผนการใช้งบประมาณประจำปี
O19 รายงานการกำกับติดตามการใช่งบประมาณ
O20 รายงานผลการใช้งบประมาณประจำปี
O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาวัสดุ
O22 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุ
O23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี
O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
O29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ
O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรืองร้องเรียนการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ
O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O34 เขตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
O36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกัน การทุจริต รอบ 6 เดือน
O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี
O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน
O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ITA2566
O1 : โครงสร้าง
O2 : ข้อมูลผู้บริหาร
O3 : อำนาจหน้าที่
O4 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนา
O5 : ข้อมูลการติดต่อ
O6 : กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O7: ข่าวประชาสัมพันธ์
O8 : Q&A (ถาม-ตอบ)
O9 : Social Network
O10 : นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
O11 : แผนดำเนินงานประจำปี
O12 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน
O13 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O14 : คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
O15 : คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
O16 : ข้อมูลเชิงสถิติของการให้บริการ
O17 : รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
O18 : E-Service
O19 : แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
O20 : ประกาศตา่ง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O21 : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O22 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
O23 : นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O24 : การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O25 : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคลากร
O26 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคลประจำปี
O27 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O28 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O29 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
O30 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O31 : ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย NO Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่่
O32 : สร้างวัฒนธรรม NO Gift Policy
O33 : รายงานผลตามนโยบาย
O34 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
O35 : การดำเนินงานเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O36 : แผนการปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O37 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
O38 : รายงานผลการดำเนินป้องกันการทุจริตประจำปี
O39 : ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O40 : การขับเคลื่อนจริยธรรม
O41 : การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O42 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O43 : การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ITA2566 (1)
O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ประกาศรายชื่อผู้ที่มีผลการประเมินระดับดีเด่นและดีมาก.pdf
Report abuse
Page details
Page updated
Report abuse
ประกาศรายชื่อผู้ที่มีผลการประเมินระดับดีเด่นและดีมาก.pdfประกาศรายชื่อผู้ที่มีผลการประเมินระดับดีเด่นและดีมาก.pdfประกาศรายชื่อผู้ที่มีผลการประเมินระดับดีเด่นและดีมาก.pdf