ข้าราชการครูและบุคลากร
ข้าราชการครูและบุคลากร
นางบุญญรัตน์ แก้วมาลุน
ตำแหน่ง : ครู
วิทยฐานะ : ครูชำนาญการพิเศษ
วุฒิการศึกษา ป.ตรี : ค.บ. คณิตศาสตร์
ว.ด.ป.บรรจุ : 14 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2550
นางณัฏฐณิชาพร พลตื้อ
ตำแหน่ง : ครู
วิทยฐานะ : ไม่มีวิทยฐานะ
วุฒิการศึกษา ป.ตรี : ค.บ.การศึกษาปฐมวัย
ว.ด.ป.บรรจุ : 3 ธันวาคม พ.ศ.2558
นายวินัย ชิลคีรี
ตำแหน่ง : ครู
วิทยฐานะ : ไม่มีวิทยฐานะ
วุฒิการศึกษา ป.ตรี : ค.บ. การสอนภาษาไทย
ว.ด.ป.บรรจุ : 13 พฤษภาคม พ.ศ. 2562
นายฉกาจ ภูถมทอง
ตำแหน่ง : ครู
วิทยฐานะ : ครูชำนาญการ
วุฒิการศึกษา
ป.โท : กศ.ม. การบริหารการศึกษา
ป.ตรี : ศศ.บ.ศิลปกรรม
ว.ด.ป.บรรจุ : 8 สิงหาคม พ.ศ. 2554
นางสาวศินีนาถ ศรีปัญญา
ตำแหน่ง : ครู
วิทยฐานะ : ครูชำนาญการพิเศษ
วุฒิการศึกษา ป.ตรี : ค.บ.การประถมศึกษา
ว.ด.ป.บรรจุ : 9 มกราคม พ.ศ. 2555
นางสาวศิริวิมล พู่กำแพ
ตำแหน่ง : ครู
วิทยฐานะ : ครูชำนาญการ
วุฒิการศึกษา ป.ตรี : ค.บ.การศึกษาปฐมวัย
ว.ด.ป.บรรจุ : 15 สิงหาคม พ.ศ. 2554
นางสาวพัชราพรรณ วรรณสินธุ์
ตำแหน่ง : ครู
วิทยฐานะ : ครูชำนาญการ
วุฒิการศึกษา ป.ตรี : ค.บ.ภาษาไทย
ว.ด.ป.บรรจุ : 10 มิถุนายน พ.ศ.2550
นางสาวปิยะวรรณ คำวิโส
ตำแหน่ง : ครู
วิทยฐานะ : ไม่มีวิทยฐานะ
วุฒิการศึกษา ป.ตรี : กศ.บ.ภาษาอังกฤษ
ว.ด.ป.บรรจุ : 1 ตุลาคม พ.ศ. 2561
นางสาวนริศรา ปฏิการ
ตำแหน่ง : ครู
วิทยฐานะ : ไม่มีวิทยฐานะ
วุฒิการศึกษา ป.ตรี : ค.บ.ภาษาอังกฤษ
ว.ด.ป.บรรจุ : 8 มิถุนายน พ.ศ.2563
นายวทัญญู คงคานิ่ง
ตำแหน่ง : ครู
วิทยฐานะ : ไม่มีวิทยฐานะ
วุฒิการศึกษา ป.ตรี : ค.บ.การประถมศึกษา
ว.ด.ป.บรรจุ : 12 กุมภาพันธ์ 2556
นายศิวกร สุขเกษม
ตำแหน่ง : ครู
วิทยฐานะ : ไม่มีวิทยฐานะ
วุฒิการศึกษา ป.ตรี : ค.บ. วิทยาศาสตร์ศึกษา
ว.ด.ป.บรรจุ : 29 มีนาคม พ.ศ.2565
บุคลากรอื่น
นางพรทิพย์ สุรันนา
ตำแหน่ง : ครูพี่เลี้ยงเด็กพิการ
นางสาวพัชริดา เหมกุล
ตำแหน่ง : ครูธุรการ
นายมรรยาท อาจดวงดี
ตำแหน่ง : นักการภารโรง
เกณฑ์อัตรากำลัง
+
-
ปัญหา/ข้อจำกัดด้านบริหารงานบุคคล
ปัญหาที่พบ :
1. ครูผู้สอนขาดการจัดทำแผนแบบ Active learning
2. ครูผู้สอนขาดความรู้ในการทำวิจัยในชั้นเรียน
3. ครูผู้สอนขาดการรายงานการเข้ารับการอบรมพัฒนาตนเอง
4. บุคลากร ยังขาดความรู้ความเข้าใจในรูปแบบการประเมินวิทยฐานะแบบ pa
วิธีการแก้ปัญหา :
1. จัดทำรูปแบบการทำ หรือส่งเสริมการจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้ แบบ Active learning
2. จัดการอบรมปฏิบัติการ การจัดทำวิจัยในชั้นเรียนอย่างง่าย ให้กับบุคลากร
3. จัดทำแบบฟอร์มสำหรับการรายงานการเข้ารับการอบรมพัฒนาตนเอง
4. จัดทีม pa support เพื่อให้การช่วยเหลือให้คำปรึกษาในการประเมินวิทยฐานะแบบ PA